深圳非全日制合同范例

深圳非全日制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)欲聘用乙方從事非全日制工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事非全日制工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2勞動報酬的支付方式為：____________________。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

6.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲乙雙方約定的其他附件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，丙方具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)能力，現(xiàn)欲通過丙方聘用乙方從事非全日制工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事非全日制工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2勞動報酬的支付方式為：____________________。

3.3丙方應(yīng)在支付給乙方的勞動報酬中提取一定比例的服務(wù)費用。

四、社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護措施。

5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

六、合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

6.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方應(yīng)保證乙方具備從事非全日制工作的能力和條件。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行培訓(xùn)和管理。

8.3丙方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

8.4丙方應(yīng)保證乙方在工作中遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲乙丙三方約定的其他附件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面能夠提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘和培訓(xùn)成本；另一方面，丙方作為專業(yè)的服務(wù)提供方，能夠更好地保障乙方的權(quán)益，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過丙方的介入，實現(xiàn)對乙方更有效的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時，甲方在合同中享有更多的權(quán)利，如對乙方的考核、獎懲等，有助于維護甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能，丙方需要乙方為其提供非全日制服務(wù)，而甲方作為乙方技能提升的培訓(xùn)方，現(xiàn)三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在丙方處從事非全日制服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

1.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

二、工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

3.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2勞動報酬的支付方式為：____________________。

3.3甲方在培訓(xùn)期間不支付乙方報酬，但有權(quán)從丙方收取培訓(xùn)費用。

四、社會保險

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，繳納應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費用。

4.3甲方不參與社會保險的繳納，但有權(quán)要求丙方提供乙方社會保險繳納的證明。

五、勞動保護與勞動條件

5.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和勞動保護措施。

5.2丙方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全。

六、合同期限

6.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

6.2合同期滿前____個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方能力不足，無法勝任工作；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或丙方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬，并保障乙方的工作條件。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

7.3丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)丙方同意，擅自離職或從事與丙方無關(guān)的工作；

（2）泄露丙方商業(yè)秘密或客戶信息；

（3）違反國家法律法規(guī)和丙方規(guī)章制度。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.甲乙丙三方約定的其他附件

乙方為主導(dǎo)的目的和意