2024中小企業(yè)勞動合同法免除政策落地執(zhí)行合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小企業(yè)勞動合同法免除政策落地執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1法律依據(jù)1.2政策依據(jù)1.3適用范圍2.合同雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2員工信息3.免除政策具體內(nèi)容3.1免除條件3.2免除期限3.3免除范圍4.免除政策執(zhí)行流程4.1審核程序4.2批準(zhǔn)程序4.3實(shí)施程序5.員工權(quán)益保障5.1基本工資保障5.2獎金及補(bǔ)貼保障5.3社會保險(xiǎn)及福利保障6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效9.2合同終止10.合同附件10.1合同附件一：企業(yè)基本情況10.2合同附件二：員工基本情況11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2政策依據(jù)本合同依據(jù)《中小企業(yè)勞動合同法免除政策》及相關(guān)政策文件制定。1.3適用范圍本合同適用于本企業(yè)所有符合中小企業(yè)勞動合同法免除政策條件的員工。第二條合同雙方基本信息2.1企業(yè)信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________2.2員工信息員工姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________入職日期：____________________第三條免除政策具體內(nèi)容3.1免除條件3.1.1企業(yè)符合中小企業(yè)勞動合同法免除政策規(guī)定的條件。3.1.2員工同意按照免除政策執(zhí)行勞動合同。3.2免除期限3.2.1免除期限自合同生效之日起至____年____月____日止。3.2.2免除期限屆滿前，雙方均有權(quán)終止合同，但需提前____日書面通知對方。3.3免除范圍3.3.1免除政策適用于員工的工作時間、工資待遇、社會保險(xiǎn)等方面。第四條免除政策執(zhí)行流程4.1審核程序4.1.1企業(yè)應(yīng)于合同簽訂前對員工是否符合免除政策條件進(jìn)行審核。4.1.2審核通過后，企業(yè)應(yīng)將審核結(jié)果通知員工。4.2批準(zhǔn)程序4.2.1員工對審核結(jié)果無異議的，雙方應(yīng)簽署本合同。4.2.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.3實(shí)施程序4.3.1企業(yè)應(yīng)按照本合同約定的免除政策執(zhí)行員工的工作安排。4.3.2員工應(yīng)按照企業(yè)安排履行工作職責(zé)。第五條員工權(quán)益保障5.1基本工資保障5.1.1企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和免除政策要求，支付員工基本工資。5.1.2基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2獎金及補(bǔ)貼保障5.2.1企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和免除政策要求，支付員工獎金及補(bǔ)貼。5.2.2獎金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)另行規(guī)定。5.3社會保險(xiǎn)及福利保障5.3.1企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和免除政策要求，為員工繳納社會保險(xiǎn)。5.3.2企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和免除政策要求，提供員工福利待遇。第六條合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.1.2變更后的合同應(yīng)重新簽署。6.2合同解除6.2.1合同解除條件：a)雙方協(xié)商一致；b)員工因健康原因無法履行工作職責(zé)；c)企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整員工工作；d)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.2.2合同解除程序：a)雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；b)因健康原因解除合同，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；c)因經(jīng)營需要調(diào)整員工工作，企業(yè)應(yīng)提前____日通知員工。第七條違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.1.1企業(yè)未按照本合同約定支付員工工資、獎金及補(bǔ)貼的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1.2企業(yè)未按照國家規(guī)定和免除政策要求繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2員工違約責(zé)任7.2.1員工未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，企業(yè)有權(quán)解除合同，并追究員工違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)包括勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第九條合同生效及終止9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效前，雙方均應(yīng)遵守合同約定。9.2合同終止9.2.1合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇和社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第十條合同附件10.1合同附件一：企業(yè)基本情況10.1.1企業(yè)基本信息表10.1.2企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.1.3企業(yè)開戶銀行及賬戶信息10.2合同附件二：員工基本情況10.2.1員工基本信息表10.2.2員工身份證復(fù)印件10.2.3員工健康證明第十一條合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.2合同保管11.2.1本合同由雙方妥善保管，不得涂改、偽造或轉(zhuǎn)讓。第十二、十三條留空，以備未來可能的條款擴(kuò)展。第十四條本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.合同雙方基本信息3.免除政策具體內(nèi)容4.免除政策執(zhí)行流程5.員工權(quán)益保障6.合同變更與解除7.違約責(zé)任8.爭議解決9.合同生效及終止10.合同附件11.合同份數(shù)及保管14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1本合同在履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，應(yīng)遵循本條款的規(guī)定。15.2第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量。第十六條第三方選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽(yù)良好和符合法律法規(guī)的要求。16.2選擇第三方后，甲方或乙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。第十七條第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的授權(quán)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因其過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)授權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件。17.2.2第三方有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十八條第三方介入的具體條款18.1第三方介入的事項(xiàng)：18.1.1甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。18.1.2第三方對合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)或監(jiān)督。18.1.3第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。18.2第三方介入的程序：18.2.1甲方或乙方應(yīng)提前____日向第三方發(fā)出介入請求。18.2.2第三方應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否接受介入請求。18.2.3雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：19.1.1第三方因過錯造成合同履行受阻或損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。19.1.2第三方責(zé)任限額以人民幣____元為最高賠償額。19.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入期間，甲方或乙方應(yīng)保持對合同履行的主導(dǎo)權(quán)。20.2第三方不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營管理和決策。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：20.3.1第三方對甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對合同相對方承擔(dān)責(zé)任。20.3.2第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，視為甲方或乙方的行為。20.3.3甲方或乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入完成后，甲方或乙方應(yīng)及時向第三方發(fā)出終止介入通知。21.2第三方應(yīng)在____日內(nèi)完成工作交接，并提交工作報(bào)告。第二十二條本合同其他條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。22.2本合同與本協(xié)議的條款如有沖突，以本協(xié)議的條款為準(zhǔn)。第二十三條本協(xié)議的生效與變更23.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意并簽署變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)基本信息表要求：包含企業(yè)名稱、住所、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號碼等基本信息。說明：用于證明企業(yè)的合法性和合同主體的身份。2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供營業(yè)執(zhí)照的清晰復(fù)印件，并加蓋企業(yè)公章。說明：作為企業(yè)合法經(jīng)營的有效證明文件。3.企業(yè)開戶銀行及賬戶信息要求：提供企業(yè)開戶銀行的名稱、賬號和開戶行地址。說明：用于支付合同款項(xiàng)和結(jié)算。4.員工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、身份證號碼、入職日期等基本信息。說明：用于證明員工的身份和工作關(guān)系。5.員工身份證復(fù)印件要求：提供員工身份證的正反面復(fù)印件。說明：作為員工身份的有效證明文件。6.員工健康證明要求：提供員工的健康體檢報(bào)告或健康證明。說明：用于證明員工符合工作要求。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的事項(xiàng)、權(quán)限、責(zé)任和期限。說明：作為第三方介入的法律依據(jù)和約束條件。8.第三方工作報(bào)告要求：第三方完成介入工作后，提交工作報(bào)告。說明：用于評估第三方介入的效果和合同履行的狀況。9.合同變更協(xié)議要求：雙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽署協(xié)議。說明：作為合同變更的法律依據(jù)。10.合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除達(dá)成一致后，簽署協(xié)議。說明：作為合同解除的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：甲方未按時支付員工工資，導(dǎo)致員工生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付工資及相應(yīng)的賠償。2.違約行為：要求：甲方或乙方未按照合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和交付時間進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.違約行為：要求：甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息的泄露程度和影響進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：甲方泄露了商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。4.違約行為：要求：甲方或乙方未按照合同約定履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)解除程序的不規(guī)范程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024中小企業(yè)勞動合同法免除政策落地執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點(diǎn)3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.勞動崗位與工作內(nèi)容4.1勞動崗位名稱4.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.勞動時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息日與法定節(jié)假日5.3休息休假安排6.工資與薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3加班工資計(jì)算6.4工資支付方式與時間7.社會保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止的通知11.1解除通知11.2終止通知12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：________________________乙方：________________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：________________________，電子郵箱：________________________乙方聯(lián)系方式：電話：________________________，電子郵箱：________________________2.合同簽訂時間與地點(diǎn)簽訂時間：________________________簽訂地點(diǎn)：________________________3.合同期限3.1合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.勞動崗位與工作內(nèi)容4.1勞動崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：________________________4.2工作內(nèi)容與職責(zé)（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）保護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）保守甲方的商業(yè)秘密。4.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________5.勞動時間與休息休假5.1工作時間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日與法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況制定。5.3休息休假安排乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。6.工資與薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。6.2獎金與補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的獎金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益進(jìn)行發(fā)放；（2）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）法定節(jié)假日加班工資為工資的300%；（2）休息日加班工資為工資的200%；（3）工作日加班工資為工資的150%。6.4工資支付方式與時間甲方向乙方支付工資的方式為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），每月____日支付上月工資。8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2乙方符合法定退休年齡8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)8.1.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁員8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商解除：雙方應(yīng)就解除勞動合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂解除協(xié)議。8.2.2單方解除：甲方單方解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件8.3.1合同期滿8.3.2乙方死亡或失蹤8.3.3乙方觸犯刑法被追究刑事責(zé)任8.4終止程序8.4.1合同期滿終止：合同期滿后，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。8.4.2其他終止：除合同期滿外，其他終止條件發(fā)生時，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按照法律法規(guī)支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲方違約責(zé)任：若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式9.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。9.2.2仲裁解決：若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。9.2.3司法解決：若仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.合同解除與終止的通知11.1解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。11.2終止通知合同終止時，甲方應(yīng)向乙方出具終止通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的個人或機(jī)構(gòu)。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，可引入第三方以提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)或解決合同爭議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并取得對方的書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，具體包括但不限于：（1）違約責(zé)任限額；（2）損害賠償責(zé)任限額；（3）其他責(zé)任限額。16.3責(zé)任認(rèn)定16.3.1第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方共同確定。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，共同履行合同義務(wù)。17.2義務(wù)與責(zé)任劃分17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對自身行為承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方協(xié)議（1）第三方介入的背景和目的；（2）第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；（3）第三方責(zé)任和責(zé)任限額；（4）第三方工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和時間；（5）保密條款；（6）爭議解決方式；（7）協(xié)議的生效、變更和終止。18.2第三方變更18.2.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。18.2.2第三方變更不影響本合同的效力。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額的明確19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。19.1.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)合理，并符合相關(guān)法律法規(guī)。19.1.3第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制20.1風(fēng)險(xiǎn)評估甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，對第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，包括但不限于：（1）第三方資質(zhì)和信譽(yù)；（2）第三方專業(yè)能力；（3）第三方履約能力。20.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施（1）與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方責(zé)任；（2）對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）建立有效的溝通機(jī)制，及時了解第三方的工作進(jìn)展；（4）保留相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動時間、工資待遇、社會保險(xiǎn)、合同解除與終止條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動合同是本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定履行。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)顯示甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的情況，包括繳納種類、繳納時間、繳納金額等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明是乙方享受社會保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、工作內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等。說明