2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范_第1頁(yè)
2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范_第2頁(yè)
2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范_第3頁(yè)
2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范_第4頁(yè)
2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同編寫規(guī)范合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章服務(wù)人員信息第一條款服務(wù)人員姓名第二條款服務(wù)人員性別第三條款服務(wù)人員年齡第四條款服務(wù)人員身份證號(hào)碼第五條款服務(wù)人員聯(lián)系方式第六條款服務(wù)人員住址第三章服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)人員職責(zé)第二條款服務(wù)時(shí)間安排第三條款服務(wù)地點(diǎn)第四條款服務(wù)對(duì)象第五條款服務(wù)質(zhì)量要求第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作工具與設(shè)備第三條款工作場(chǎng)所安全第四條款工作時(shí)間與休息第五章薪酬待遇第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整第四條款加班費(fèi)與獎(jiǎng)金第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款福利調(diào)整第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更通知第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止通知第十二章合同附件第一條款附件一:服務(wù)人員工作計(jì)劃第二條款附件二:服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三:服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同其他事項(xiàng)第一條款合同附件清單第二條款合同保密條款第三條款合同解除后的事項(xiàng)處理第十四章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期第三條款合同附件生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第二章服務(wù)人員信息第一條款服務(wù)人員姓名第二條款服務(wù)人員性別第三條款服務(wù)人員年齡第四條款服務(wù)人員身份證號(hào)碼第五條款服務(wù)人員聯(lián)系方式第六條款服務(wù)人員住址第三章服務(wù)內(nèi)容第一條款服務(wù)人員職責(zé)第二條款服務(wù)時(shí)間安排第三條款服務(wù)地點(diǎn)第四條款服務(wù)對(duì)象第五條款服務(wù)質(zhì)量要求第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作工具與設(shè)備第三條款工作場(chǎng)所安全第四條款工作時(shí)間與休息第五章薪酬待遇第一條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整第四條款加班費(fèi)與獎(jiǎng)金第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第二條款福利待遇第三條款福利調(diào)整第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約金第八章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序2.1提出爭(zhēng)議方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予答復(fù)或提出書面答辯。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九章合同解除第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.1.1服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定;9.1.2服務(wù)人員提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定;9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同解除程序2.1提出解除合同方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)確認(rèn)解除或提出異議。第三條款合同解除通知3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并自發(fā)送之日起生效。第十章合同變更第一條款合同變更條件1.1雙方協(xié)商一致,可以變更合同。1.2合同變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二條款合同變更程序2.1提出變更方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面變更通知。2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予答復(fù)。第三條款合同變更通知3.1變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并自發(fā)送之日起生效。第十一章合同終止第一條款合同終止條件1.1合同期限屆滿;1.2雙方協(xié)商一致解除合同;1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同終止程序2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方。2.2合同終止后,雙方應(yīng)履行合同終止后的清理和結(jié)算義務(wù)。第三條款合同終止通知3.1終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并自發(fā)送之日起生效。第十二章合同附件第一條款附件一:服務(wù)人員工作計(jì)劃第二條款附件二:服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三:服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章合同其他事項(xiàng)第一條款合同附件清單第二條款合同保密條款第三條款合同解除后的事項(xiàng)處理第十四章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期第三條款合同附件生效日期[此處為合同雙方的簽字部分]服務(wù)人員簽字:_________家政服務(wù)公司簽字:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方提供的服務(wù)場(chǎng)所及設(shè)施說明:本合同中,甲方應(yīng)提供符合服務(wù)人員工作要求的服務(wù)場(chǎng)所及必要設(shè)施,包括但不限于居住空間、工作工具、安全防護(hù)設(shè)備等。甲方應(yīng)保證服務(wù)場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和適宜工作。1.2甲方對(duì)服務(wù)人員的監(jiān)督與管理說明:甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保其按照合同約定履行職責(zé)。甲方應(yīng)建立健全的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)服務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。1.3甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的保障說明:甲方應(yīng)確保服務(wù)人員提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方應(yīng)采取措施進(jìn)行整改,直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展說明:甲方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),甲方應(yīng)關(guān)注服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展,為其提供晉升機(jī)會(huì)。1.5甲方對(duì)服務(wù)人員的權(quán)益保障二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方對(duì)服務(wù)人員的招聘與選拔說明:乙方負(fù)責(zé)招聘和選拔服務(wù)人員,確保其具備履行合同所需的基本素質(zhì)和能力。乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作。2.2乙方對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核說明:乙方應(yīng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),乙方應(yīng)建立考核制度,對(duì)服務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.3乙方對(duì)服務(wù)人員的工資與福利說明:乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)人員的工資,并為其提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.4乙方對(duì)服務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃說明:乙方應(yīng)關(guān)注服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展,為其提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)。2.5乙方對(duì)服務(wù)人員的權(quán)益保障三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說明:第三方中介在本合同中負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。第三方中介有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行篩選,確保其符合甲方的要求。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說明:第三方中介應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在合同中明確。3.3第三方中介的信息保密說明:第三方中介應(yīng)對(duì)甲方提供的服務(wù)人員信息進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的違約責(zé)任說明:如第三方中介未能履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介與甲方、乙方的溝通協(xié)調(diào)說明:第三方中介應(yīng)積極與甲方、乙方溝通協(xié)調(diào),確保合同的有效執(zhí)行。如遇重大問題,第三方中介應(yīng)主動(dòng)提出解決方案,并及時(shí)通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.服務(wù)人員工作計(jì)劃2.服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃3.服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)5.甲方提供的設(shè)施清單6.服務(wù)人員個(gè)人信息表7.合同變更記錄8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:服務(wù)人員未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量;甲方未按合同約定支付工資或福利;乙方未按合同約定完成招聘或培訓(xùn);第三方中介泄露甲方或乙方信息;雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款為依據(jù),結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行判斷;違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同雙方或第三方中介共同確認(rèn)。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.休息休假:指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在工作一定時(shí)間后享有的休息和休假權(quán)利。4.職業(yè)技能培訓(xùn):指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),以提高其就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的服務(wù)人員采取措施進(jìn)行整改。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資,如甲方逾期支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論