2024年計件工資制勞動協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年計件工資制勞動協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3計件工資制第二條：工作內(nèi)容與任務2.1乙方的工作崗位2.2乙方的計件任務2.3任務完成標準第三條：計件工資標準3.1計件工資的計算方式3.2計件工資的支付時間3.3計件工資的支付方式第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假4.3加班工資的計算與支付第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方提供的勞動保護措施5.2甲方提供的勞動條件第六條：勞動紀律與職業(yè)道德6.1乙方的勞動紀律要求6.2乙方的職業(yè)道德要求第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止第八條：違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決程序第十條：其他約定10.1社會保險和福利待遇10.2保密協(xié)議10.3知識產(chǎn)權歸屬第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1合同的履行12.2合同的監(jiān)督第十三條：合同的附則13.1合同的修改和補充13.2合同的解除和終止第十四條：合同的爭議解決14.1爭議的解決方式14.2爭議的解決程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3計件工資制：指以完成一定數(shù)量的計件任務為基礎，按照約定的計件單價支付工資的工資支付方式。第二條：工作內(nèi)容與任務2.1乙方的工作崗位：乙方的工作崗位為（具體工作崗位），乙方應按照甲方的要求，完成相應的計件任務。2.2乙方的計件任務：乙方應按照甲方提供的計件任務清單，完成相應的計件任務。2.3任務完成標準：乙方完成計件任務的數(shù)量、質量等標準，按照甲乙雙方約定的標準執(zhí)行。第三條：計件工資標準3.1計件工資的計算方式：乙方的計件工資按照完成的計件任務數(shù)量乘以約定的計件單價計算。3.2計件工資的支付時間：甲方應在每月5日前，將上一個月的計件工資支付給乙方。3.3計件工資的支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將計件工資支付給乙方。第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息1日。4.3加班工資的計算與支付：乙方加班工資的計算按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應在每月工資支付時一并支付加班工資。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方提供的勞動保護措施：甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。5.2甲方提供的勞動條件：甲方應為乙方提供完成計件任務所需的工具、設備和工作場所。第六條：勞動紀律與職業(yè)道德6.1乙方的勞動紀律要求：乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的管理。6.2乙方的職業(yè)道德要求：乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得有損害甲方利益的行為。第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：本合同的變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除本合同的，應提前30日書面通知甲方。7.3合同的終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，甲方應支付乙方合同終止工資。第八條：違約責任8.1甲方的違約責任：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班工資、社會保險和福利待遇的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。8.2乙方的違約責任：乙方未按照本合同的約定完成計件任務，或者違反甲方勞動紀律、職業(yè)道德的，甲方有權扣除乙方的工資，并有權解除本合同。第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的解決程序：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決生效后，甲乙雙方應履行裁決；甲乙雙方對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1社會保險和福利待遇：甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方約定的福利待遇。10.2保密協(xié)議：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。10.3知識產(chǎn)權歸屬：乙方完成的計件成果，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。第十一條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更條件：本合同的變更，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同的解除條件：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前解除本合同的，應提前30日書面通知甲方。第十二條：合同的履行與監(jiān)督12.1合同的履行：甲乙雙方應按照本合同的約定，履行各自的權利和義務。12.2合同的監(jiān)督：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成計件任務。第十三條：合同的附則13.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2合同的解除和終止：本合同的解除和終止，應按照本合同第七條、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的爭議解決14.1爭議的解決方式：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2爭議的解決程序：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決生效后，甲乙雙方應履行裁決；甲乙雙方對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：計件任務清單附件二：工資支付明細表附件三：加班記錄表附件四：勞動保護設施和安全衛(wèi)生標準附件五：職業(yè)道德規(guī)范附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權歸屬確認書附件一：計件任務清單詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方需要完成的計件任務，包括任務名稱、任務數(shù)量、任務質量標準等信息。附件二：工資支付明細表詳細要求和說明：本附件應詳細記錄乙方完成計件任務的數(shù)量、質量以及對應的計件單價和工資支付情況。附件三：加班記錄表詳細要求和說明：本附件應詳細記錄乙方的加班時間、加班類型以及對應的加班工資支付情況。附件四：勞動保護設施和安全衛(wèi)生標準詳細要求和說明：本附件應列出甲方提供的勞動保護設施清單和安全衛(wèi)生標準，以確保乙方的工作安全和健康。附件五：職業(yè)道德規(guī)范詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方應遵守的職業(yè)道德規(guī)范，以維護甲方的利益和聲譽。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和保密期限等要求。附件七：知識產(chǎn)權歸屬確認書詳細要求和說明：本附件應確認乙方完成的計件成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方所有，并明確乙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險和福利待遇。2.乙方未按照合同約定完成計件任務，或者違反甲方勞動紀律、職業(yè)道德。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、社會保險和福利待遇的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。2.乙方未按照合同約定完成計件任務，或者違反甲方勞動紀律、職業(yè)道德的，甲方有權扣除乙方的工資，并有權解除本合同。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應支付乙方違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失，如誤工費等。2.如果乙方未按照合同約定完成計件任務，甲方有權扣除乙方的工資，并有權解除本合同。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上從事計件工作的勞動者。3.計件工資制：指以完成一定數(shù)量的計件任務