2025年度派遣工崗位工作激勵機制補充協(xié)議

2025年度派遣工崗位工作激勵機制補充協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作激勵機制描述1.激勵機制內(nèi)容工作績效達(dá)到優(yōu)秀：給予乙方一定比例的績效獎金?？记诹己茫航o予乙方一定時間的帶薪休假。2.激勵機制實施甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照本協(xié)議約定的時間和方式發(fā)放激勵。二、激勵措施與條件1.激勵措施工作績效達(dá)到優(yōu)秀：乙方將獲得相當(dāng)于其一個月工資的績效獎金?？记诹己茫阂曳綄@得5天的帶薪休假。2.激勵條件乙方需在2025年度內(nèi)，無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，且工作績效達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。三、激勵發(fā)放時間與方式1.發(fā)放時間甲方將在每個季度結(jié)束后30日內(nèi)，對達(dá)到激勵條件的乙方進(jìn)行激勵發(fā)放。2.發(fā)放方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式，將激勵款項支付給乙方。四、協(xié)議終止與變更1.協(xié)議終止乙方主動提出解除協(xié)議。甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作表現(xiàn)不符合要求而解除協(xié)議。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果實施激勵措施。有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。按照協(xié)議約定的時間和方式支付激勵款項。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得根據(jù)協(xié)議規(guī)定的激勵款項。有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。義務(wù)：遵守工作紀(jì)律和公司規(guī)章制度。積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、考核與激勵發(fā)放1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。2.激勵發(fā)放根據(jù)考核結(jié)果，甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）發(fā)放激勵款項。七、激勵款項支付方式與期限1.激勵款項支付方式激勵款項將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。2.激勵款項支付期限激勵款項的支付期限為考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本補充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，具有與本補充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補充協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本補充協(xié)議過程中知悉的對方工作計劃、激勵機制內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、激勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至本補充協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___