2025年專業(yè)醫(yī)療環(huán)境維護保潔員勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年專業(yè)醫(yī)療環(huán)境維護保潔員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員工作職責(zé)3.工作內(nèi)容與標準3.1醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生標準3.2工作區(qū)域與時間段3.3工作內(nèi)容明細4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定與計算5.薪酬與福利5.1基本工資標準5.2績效獎金5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所安全規(guī)定6.2工作設(shè)施與用品提供6.3安全教育與培訓(xùn)7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件與程序7.3合同解除與終止8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔8.3違約糾紛解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密信息的使用10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件效力12.其他約定事項12.1緊急情況處理12.2通知與送達12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容與標準明細13.3附件三：工作場所安全規(guī)定14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人身份證明第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息a.派遣單位名稱：________________________b.派遣單位地址：________________________c.派遣單位法定代表人：_________________d.用工單位名稱：________________________e.用工單位地址：________________________f.用工單位法定代表人：_________________1.2合同簽訂目的本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，確保醫(yī)療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生。1.3合同適用范圍本合同適用于派遣單位向用工單位派遣的保潔員，從事醫(yī)療環(huán)境的維護工作。2.派遣人員信息2.1派遣人員名單a.派遣人員姓名：________________________b.派遣人員身份證號碼：_________________c.派遣人員性別：________________________d.派遣人員年齡：________________________e.派遣人員學(xué)歷：________________________2.2派遣人員資質(zhì)要求b.具備基本的醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生知識c.具備相應(yīng)的保潔技能和操作能力2.3派遣人員工作職責(zé)a.負責(zé)醫(yī)療環(huán)境的日常清潔與消毒工作b.負責(zé)醫(yī)療設(shè)備設(shè)施的清潔與維護c.負責(zé)醫(yī)療廢物的分類與處理3.工作內(nèi)容與標準3.1醫(yī)療環(huán)境衛(wèi)生標準a.保持醫(yī)療環(huán)境整潔，無垃圾、無塵土b.消毒工作按照相關(guān)規(guī)范執(zhí)行，確保醫(yī)療環(huán)境無致病菌c.定期對醫(yī)療設(shè)備設(shè)施進行清潔與保養(yǎng)3.2工作區(qū)域與時間段a.工作區(qū)域：________________________b.工作時間段：________________________3.3工作內(nèi)容明細a.清潔地面：每天兩次，使用清潔劑與拖把b.清潔衛(wèi)生間：每天兩次，使用消毒劑與清潔劑c.清潔醫(yī)療設(shè)備設(shè)施：每周一次，使用專用清潔劑4.工作時間與休息4.1工作時間安排a.標準工作時間：________________________b.超時工作需提前申請，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費4.2休息日與節(jié)假日安排a.休息日：________________________b.節(jié)假日：________________________4.3加班規(guī)定與計算a.加班費計算標準：________________________b.加班申請與批準程序5.薪酬與福利5.1基本工資標準a.基本工資：________________________5.2績效獎金a.績效獎金發(fā)放條件：________________________b.績效獎金發(fā)放標準：________________________5.3社會保險與住房公積金a.按照國家規(guī)定繳納社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所安全規(guī)定a.遵守醫(yī)療場所的安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生6.2工作設(shè)施與用品提供a.派遣單位負責(zé)提供工作所需的清潔劑、清潔工具等用品6.3安全教育與培訓(xùn)a.定期進行安全教育與培訓(xùn)，提高安全意識與操作技能8.違約責(zé)任8.1違約行為定義a.派遣單位未按時足額支付工資或福利待遇b.用工單位未按合同約定提供工作場所和安全保障c.派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)8.2違約責(zé)任承擔a.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等b.違約金計算標準：________________________8.3違約糾紛解決a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛b.若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁9.保密條款9.1保密信息范圍a.涉及派遣單位、用工單位的商業(yè)秘密b.涉及派遣人員個人信息9.2保密義務(wù)與責(zé)任a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)b.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任9.3保密信息的使用a.保密信息僅用于合同履行目的b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.3爭議解決地點若協(xié)商不成，爭議解決地點為________________________11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同修改程序任何修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署11.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力12.其他約定事項12.1緊急情況處理a.發(fā)生緊急情況時，雙方應(yīng)立即采取措施，確保派遣人員的安全b.緊急情況的處理結(jié)果應(yīng)及時通知對方12.2通知與送達a.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址b.送達方式為________________________12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容與標準明細13.3附件三：工作場所安全規(guī)定14.合同簽署與見證14.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署14.2簽署地點本合同簽署地點為________________________14.3簽署人身份證明a.派遣單位代表：________________________（簽字）b.用工單位代表：________________________（簽字）c.簽署人身份證號碼：________________________d.簽署人職務(wù)：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。b.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方介入目的a.提高合同履行效率b.保證服務(wù)質(zhì)量c.降低合同履行風(fēng)險17.第三方介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.直接經(jīng)濟損失b.潛在的間接經(jīng)濟損失c.法律責(zé)任19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止，第三方應(yīng)立即撤離，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的監(jiān)督與考核22.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督與考核。22.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)報告和考核結(jié)果。23.第三方介入的信息保密23.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。24.2若第三方介入?yún)f(xié)議的爭議無法通過協(xié)商解決，可向合同履行地人民法院提起訴訟。25.第三方介入的合同變更25.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知對方。25.2本合同中與本條款相關(guān)的條款，如需變更，也應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、性別、年齡、學(xué)歷等信息。說明：本附件用于記錄所有參與派遣的人員信息，便于管理和核對。2.附件二：工作內(nèi)容與標準明細要求：詳細列出各項工作的具體內(nèi)容、標準、操作流程、所需工具和用品等。說明：本附件用于規(guī)范派遣人員的工作內(nèi)容和標準，確保工作質(zhì)量。3.附件三：工作場所安全規(guī)定要求：詳細列出工作場所的安全規(guī)定、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件用于保障派遣人員在工作過程中的安全，防止事故發(fā)生。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方介入的細節(jié)，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的相關(guān)信息，確保合同的合法性。6.附件六：違約行為處理記錄要求：詳細記錄違約行為的名稱、發(fā)生時間、處理結(jié)果等。說明：本附件用于記錄違約行為的處理過程，便于跟蹤和監(jiān)督。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.派遣單位未按時足額支付工資或福利待遇b.用工單位未按合同約定提供工作場所和安全保障c.派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)d.第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)e.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)2.責(zé)任認定標準：a.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.違約金計算標準：按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定計算。c.賠償損失：根據(jù)實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.違約行為示例說明：a.派遣單位未按時支付工資：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償因拖欠工資給派遣人員造成的損失。b.用工單位未提供安全保障：用工單位應(yīng)承擔因未提供安全保障導(dǎo)致的事故責(zé)任。c.派遣人員未履行職責(zé)：派遣人員應(yīng)承擔因未履行職責(zé)導(dǎo)致的工作失誤責(zé)任。d.第三方未履行服務(wù)職責(zé)：第三方應(yīng)承擔因未履行服務(wù)職責(zé)導(dǎo)致的合同履行障礙責(zé)任。e.雙方未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔因泄露保密信息導(dǎo)致的損失責(zé)任。全文完。2025年專業(yè)醫(yī)療環(huán)境維護保潔員勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2用工單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.3保潔員姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時間3.保潔員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標準3.3工作紀律4.保潔員工作條件4.1工作場所4.2工作工具4.3工作環(huán)境5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3保潔員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同終止日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：保潔員工作職責(zé)明細13.2附件二：保潔員工作考核標準13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：醫(yī)療環(huán)境管理有限公司地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1381.2用工單位名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3保潔員姓名：性別：男身份證號碼：51010219900307聯(lián)系方式：1378765第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容：2.1.1醫(yī)院公共區(qū)域的日常保潔，包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等；2.1.2醫(yī)院病房的日常清潔，包括床單、被褥、地面、墻面等；2.1.3醫(yī)院公共設(shè)施的清潔維護，如電梯、走廊、樓梯等；2.1.4醫(yī)院垃圾的分類收集與處理。2.2服務(wù)范圍：2.2.1醫(yī)院門診樓、住院樓、行政樓、后勤樓等所有區(qū)域；2.2.2醫(yī)院所有公共設(shè)施、設(shè)備、家具的清潔維護。2.3服務(wù)時間：2.3.1工作時間為每日7:00至19:00；2.3.2周末及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條保潔員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1按照醫(yī)院規(guī)定的時間、區(qū)域、標準進行清潔工作；3.1.2保持醫(yī)院環(huán)境整潔、衛(wèi)生、無異味；3.1.3按時收集、處理醫(yī)院垃圾，保持垃圾容器清潔；3.1.4配合醫(yī)院進行消毒、除蟲等衛(wèi)生工作。3.2工作標準：3.2.1地面清潔無污漬、無積水；3.2.2墻面、門窗清潔無灰塵；3.2.3衛(wèi)生間清潔無異味、無積水；3.2.4垃圾分類收集，容器清潔。3.3工作紀律：3.3.1服從醫(yī)院及派遣單位的管理；3.3.2嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；3.3.3愛護醫(yī)院公共設(shè)施，不得隨意損壞；第四條保潔員工作條件4.1工作場所：4.1.1醫(yī)院所有區(qū)域；4.1.2醫(yī)院提供的保潔工具存放場所。4.2工作工具：4.2.1地拖、掃把、簸箕、清潔劑等；4.2.2垃圾桶、垃圾袋等。4.3工作環(huán)境：4.3.1醫(yī)院提供安全的工作環(huán)境；4.3.2醫(yī)院提供必要的防護用品。第五條工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣2000元/月。5.2獎金與津貼：5.2.1依據(jù)醫(yī)院規(guī)定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員給予獎金；5.2.2根據(jù)工作需要，給予加班費、高溫補貼等。5.3工資支付方式：5.3.1每月10日前，將工資打入保潔員指定的銀行賬戶。5.4工資支付時間：5.4.1每月10日支付上月工資。第六條工作時間與休息6.1工作時間：6.1.1工作時間為每日7:00至19:00；6.1.2周末及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休息時間：6.2.1每周休息1天，具體休息日由醫(yī)院安排。6.3節(jié)假日安排：6.3.1國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按時支付保潔員工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；8.1.2派遣單位提供的保潔員不符合用工單位要求的，用工單位有權(quán)要求更換，派遣單位應(yīng)立即予以更換；8.1.3派遣單位未履行合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)賠償用工單位及保潔員因此遭受的損失。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按時支付派遣單位費用的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；8.2.2用工單位擅自解除合同，未提前通知派遣單位的，應(yīng)賠償派遣單位及保潔員因此遭受的損失；8.2.3用工單位違反合同約定，導(dǎo)致保潔員無法正常工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。8.3保潔員違約責(zé)任8.3.1保潔員未履行合同約定的，用工單位有權(quán)解除合同，并要求保潔員賠償因此造成的損失；8.3.2保潔員擅自離職的，應(yīng)提前30日通知用工單位，否則應(yīng)賠償用工單位因此遭受的損失；8.3.3保潔員在工作中造成醫(yī)院財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。第十條合同期限10.1合同起始日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止日期10.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同附件13.1附件一：保潔員工作職責(zé)明細13.1.1詳細列明保潔員的工作職責(zé)和標準。13.2附件二：保潔員工作考核標準13.2.1明確保潔員工作考核的內(nèi)容、標準和方法。13.3附件三：社會保險繳納明細13.3.1詳細列明社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)和繳費時間。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、保險公司等，以及因履行本合同需要而引入的其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方職責(zé)：第三方在本合同中的作用是輔助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的有效執(zhí)行。15.3第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方協(xié)議：第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方費用：第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按合作協(xié)議約定支付。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。17.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任；17.2.3第三方因違反法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3保險：甲乙雙方可要求第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以降低風(fēng)險。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1派遣單位與第三方：派遣單位應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，并對第三方的行為承擔連帶責(zé)任。18.2用工單位與第三方：用工單位應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中符合醫(yī)院的要求和標準，并對第三方的服務(wù)效果承擔最終責(zé)任。18.3保潔員與第三方：保潔員應(yīng)遵守本合同及第三方協(xié)議中的規(guī)定，并對自己的行為承擔個人責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效：變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。21.第三方介入的合同終止21.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；21.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。21.2終止程序：合同終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔員工作職責(zé)明細說明：詳細列明保潔員的工作職責(zé)和標準，包括但不限于衛(wèi)生清潔、垃圾處理、消毒除蟲等。2.附件二：保潔員工作考核標準說明：明確保潔員工作考核的內(nèi)容、標準和方法，包括質(zhì)量、效率、紀律等方面。3.附件三：社會保險繳納明細說明：詳細列明社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)和繳費時間，確保保潔員的社會保險權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：第三方介入時，甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：合同變更時，甲乙雙方與第三方簽訂的書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和新協(xié)議條款。6.附件六：合同終止協(xié)議說明：合同終止時，甲乙雙方與第三方簽訂的書面終止協(xié)議，明確終止原因和后續(xù)事宜。7.附件七：違約責(zé)任認定書說明：在發(fā)生違約行為時，由甲乙雙方或第三方認定的違約責(zé)任認定書。8.附件八：爭議解決協(xié)議說明：爭議解決時，甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時支付保潔員工資；1.2派遣單位提供的保潔員不符合用工單位要求；1.3用工單位未按時支付派遣單位費用；1.4用工單位擅自解除合同；1.5保潔員未履行合同約定；1.6第三方未履行合作協(xié)議；1.7雙方未按合同約定履行變更或終止程序。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，由受損害方提出違約行為及損失情況；2.2.1按照違約行為對受損害方造成的實際損失進行賠償；2.2.2按照違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，給予一定的違約金；2.2.3按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時支付保潔員工資，導(dǎo)致保潔員生活困難，派遣單位應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償保潔員因此遭受的損失。3.2用工單位擅自解除合同，未提前通知派遣單位，用工單位應(yīng)賠償派遣單位及保潔員因此遭受的損失，包括但不限于派遣單位已支付的費用和保潔員因解除合同而造成的經(jīng)濟損失。3.3第三方在提供服務(wù)過程中造成醫(yī)院財產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進行認定。全文完。2025年專業(yè)醫(yī)療環(huán)境維護保潔員勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工單位基本信息1.3保潔員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點3.2工作時間3.3工作內(nèi)容3.4職責(zé)范圍4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3工作安全5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3加班費5.4其他待遇6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.休假與請假7.1休假種類7.2請假規(guī)定7.3休假審批8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3保潔員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：保潔員工作職責(zé)11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.2通知期限13.3通知內(nèi)容14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：X勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方住所：省市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：02156781.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：醫(yī)院1.2.2用工單位住所：省市區(qū)路號1.2.3用工單位法定代表人：1.2.4用工單位聯(lián)系電話：021876543211.3保潔員基本信息1.3.1保潔員姓名：1.3.2保潔員性別：男1.3.3保潔員身份證號碼：XXXXXX1.3.4保潔員聯(lián)系電話：13856781.3.5保潔員住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同延期：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延長一年，延期條款另行簽訂。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點：醫(yī)院內(nèi)3.2工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由用工單位安排。3.3工作內(nèi)容：3.3.1負責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。3.3.2負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔與消毒。3.3.3負責(zé)醫(yī)療廢棄物的分類處理。3.3.4負責(zé)醫(yī)院綠化區(qū)域的維護。3.4職責(zé)范圍：3.4.1嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。3.4.2維護醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，確保醫(yī)療安全。3.4.3配合醫(yī)院其他部門的工作需求。4.工作條件4.1工作環(huán)境：醫(yī)院提供必要的工作場所和設(shè)施。4.2工作設(shè)施：醫(yī)院提供清潔工具、消毒劑等必要的工作用品。4.3工作安全：醫(yī)院確保工作環(huán)境安全，保潔員需遵守安全操作規(guī)程。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元。5.2獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，年終發(fā)放獎金。5.3加班費：按照國家規(guī)定支付加班費。5.4其他待遇：按照醫(yī)院規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等。6.社會保險與福利6.1社會保險：派遣方按照國家規(guī)定為保潔員繳納社會保險。6.2住房公積金：派遣方按照國家規(guī)定為保潔員繳納住房公積金。6.3其他福利：按照醫(yī)院規(guī)定享受其他福利待遇。7.休假與請假7.1休假種類：年假、病假、事假等。7.2請假規(guī)定：保潔員需提前向用工單位提出請假申請，經(jīng)批準后方可休假。7.3休假審批：用工單位在接到保潔員請假申請后，應(yīng)及時審批。8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未按照合同約定提供符合條件保潔員的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2派遣方未按時支付保潔員工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔相應(yīng)違約責(zé)任。8.1.3派遣方未按照合同約定辦理社會保險繳納的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1用工單位未按照合同約定支付保潔員工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔相應(yīng)違約責(zé)任。8.2.2用工單位未按照合同約定提供工作場所和設(shè)施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3用工單位無正當理由單方面解除合同，應(yīng)支付保潔員經(jīng)濟補償。8.3保潔員違約責(zé)任8.3.1保潔員因個人原因擅自離職，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2保潔員違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。8.3.3保潔員未按要求完成工作內(nèi)容，造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2保潔員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院認定。9.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方確認無法履行合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2.3保潔員因個人原因提出辭職，經(jīng)雙方確認。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書。9.3.2出現(xiàn)解除合同條件時，一方應(yīng)及時通知另一方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。10.2.2法院。10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。10.3.2法院訴訟費用按照法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：保潔員工作職責(zé)11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2簽訂變更協(xié)議書。12.3合同變更內(nèi)容12.3.1合同期限。12.3.2工資待遇。12.3.3其他條款。13.合同解除與終止通知13.1通知方式13.1.1書面通知。13.1.2電子郵件通知。13.2通知期限13.2.1至少提前30日通知對方。13.3通知內(nèi)容13.3.1解除或終止合同的原因。13.3.2交接事宜安排。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件一至三為合同組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除派遣方、用工單位和保潔員之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機構(gòu)、保險代理、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1派遣方、用工單位或保潔員如需第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，并作為本合同的補充部分。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1派遣方與第三方16.1.1派遣方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂中介服務(wù)協(xié)議。16.1.2派遣方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2用工單位與第三方16.2.1用工單位有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂技術(shù)支持或咨詢服務(wù)協(xié)議。16.2.2用工單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.3保潔員與第三方16.3.1保潔員在合同履行過程中，如需第三方提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，應(yīng)經(jīng)派遣方同意。16.3.2保潔員與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補充部分。17.第三方的責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，最高不超過其收取服務(wù)費