嵩縣公司創(chuàng)建文明單位側(cè)記

嵩縣公司創(chuàng)建文明單位側(cè)記“積小善成大德，匯小流成大海”、“播種文明，收獲希望”……在國網(wǎng)嵩縣供電公司辦公大樓的走廊間，這樣充滿溫情的標牌隨處可見。該單位用勇于進取的精神創(chuàng)建文明單位，用實實在在的行動服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，在文明創(chuàng)建工作中樹立起一道別樣景致。曾先后榮獲“國家二級檔案管理達標單位”、省級衛(wèi)生先進單位、河南省電力公司文明單位、河南省“戶戶通電”先進單位、河南省電力公司系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位、洛陽市五一勞動獎?wù)?、洛陽市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位等榮譽稱號。連續(xù)九年獲得嵩縣公共行業(yè)行風(fēng)評議第一名、連續(xù)三年被嵩縣縣委授予“先進黨委”，被縣委縣政府授予“重點工程建設(shè)先進單位”、“誠信守法先進單位”、“環(huán)保工作先進單位”等榮譽稱號。構(gòu)筑文明之基在文明單位創(chuàng)建工作中，嵩縣供電公司將搭建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點抓實抓好，通過加強培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員政治素質(zhì)，打造出一支堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)隊伍。建立完善公司文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，各級黨政工團分工合作、互相配合、齊抓共管的工作格局。結(jié)合部室、基層單位工作特點，把創(chuàng)建工作細化、量化到具體工作中，將文明單位建設(shè)工作與企業(yè)中心工作同部署、同檢查、同考核，形成全局人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了精神文明創(chuàng)建活動卓有成效開展。充分利用民主生活會、座談會、周一計劃例會等形式，以會代訓(xùn)，廣泛開展思想交流，深入探討各種問題，開創(chuàng)全公司民主生活新局面，提升員工的理論素養(yǎng)和政策水平。深入開展爭創(chuàng)文明科室、文明樓院、崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽活動，定期舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，法律知識培訓(xùn)班，采取集體培訓(xùn)、專業(yè)升級，外出輪訓(xùn)、提高等級等各種形式，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。同時，全面加強以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、社會主義核心價值理念教育和公民基本道德實施綱要為主要內(nèi)容的職工思想教育，深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，通過黨團員專題學(xué)習(xí)、知識競賽等形式，有效增強了職工隊伍的思想認識和道德水平澆灌文明之花文化是企業(yè)的靈魂。嵩縣供電公司把文明單位創(chuàng)建活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，逐步形成自己自強不息、無私奉獻的企業(yè)品格和努力超越、追求卓越的