二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于畜牧養(yǎng)殖業(yè)的政策，提高畜牧養(yǎng)殖水平，推動(dòng)畜牧養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展畜牧養(yǎng)殖人才培養(yǎng)與輸出工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在畜牧養(yǎng)殖人才培養(yǎng)與輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與畜牧養(yǎng)殖業(yè)的有機(jī)結(jié)合，提高畜牧養(yǎng)殖效益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“畜牧養(yǎng)殖”指以養(yǎng)殖家畜、家禽、魚類等為主體的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)；“人才培養(yǎng)”指對(duì)從事畜牧養(yǎng)殖相關(guān)工作的技術(shù)人員、管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、教育及選拔；“輸出”指將培訓(xùn)合格的畜牧養(yǎng)殖人才輸送至甲方及其他相關(guān)單位。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)；2）乙方：指農(nóng)業(yè)科技；3）畜牧養(yǎng)殖：指家畜、家禽、魚類等養(yǎng)殖活動(dòng)；4）人才培養(yǎng)：指對(duì)畜牧養(yǎng)殖相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、教育及選拔；5）輸出：指將培訓(xùn)合格的畜牧養(yǎng)殖人才輸送至甲方及其他相關(guān)單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行考核，確保人才質(zhì)量；2）對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行合理安排，發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)；3）根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)；4）支付乙方約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）按照甲方要求，選拔、培訓(xùn)合格的人才；2）確保輸送至甲方的人才具備一定的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力；3）對(duì)輸送至甲方的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方解決實(shí)際問題；4）按照合同約定，收取甲方支付的報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至二零二五年底。5.2合同履行地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)在合同履行期間，向甲方提供畜牧養(yǎng)殖人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)合格的畜牧養(yǎng)殖人才進(jìn)行輸送。甲方負(fù)責(zé)接收乙方輸送的人才，并對(duì)其進(jìn)行考核、安排工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議；3）合同終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。6.4終止后果1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將輸送至甲方的人才安排至其他相關(guān)單位或解除勞動(dòng)合同；2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余的報(bào)酬；3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等；2）人才輸送費(fèi)用：包括但不限于人才選拔費(fèi)、推薦費(fèi)、跟蹤服務(wù)費(fèi)等；3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)、違約金、不可抗力事件產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，甲方應(yīng)支付50%的費(fèi)用；2）人才輸送費(fèi)用：在人才輸送完成后，甲方應(yīng)支付剩余50%的費(fèi)用；3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生相應(yīng)費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供合法的支付憑證；2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的5個(gè)工作日內(nèi)，出具相應(yīng)的收據(jù)；3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）如乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；2）如乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。賠償方式可以是貨幣支付、實(shí)物賠償或其他雙方約定的形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于限制接觸、設(shè)置密碼、簽訂保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法按期完成或無(wú)法繼續(xù)履行的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2）在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失；3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，有權(quán)采取措施保護(hù)自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和調(diào)整的權(quán)利；2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方提出對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件、信息資料和場(chǎng)地等；2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成人才培養(yǎng)與輸出任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行部分修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款，否則該增減條款無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)乙方（蓋章）：_________農(nóng)業(yè)科技代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________日期：_________日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.人才培養(yǎng)課程安排表3.人才輸送名單及評(píng)價(jià)表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.費(fèi)用支付憑證7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.協(xié)作與配合備忘錄9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.合同主體相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付費(fèi)用；b)違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失；乙方違約：a)未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；b)輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方未支付費(fèi)用的憑證、乙方遭受損失的證明文件等；乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃書、人才輸送名單及評(píng)價(jià)表等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密：指對(duì)合同中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等采取合理的措施，確保其不被泄露。3.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期溝通，根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問題：人才輸送質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)輸送的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：建立費(fèi)用支付預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提醒對(duì)方支付費(fèi)用。4.問題：保密措施不到位。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，制定詳細(xì)的保密制度，定期檢查保密措施執(zhí)行情況。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確修改和補(bǔ)充的內(nèi)容及效力。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方和乙方的共同要求，提供高質(zhì)量的人才培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方和乙方的需求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方應(yīng)提供合格的師資力量和教學(xué)資源。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款增加乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.乙方利益條款增加乙方有權(quán)在合同履行期間獲得甲方的技術(shù)支持和指導(dǎo)。乙方有權(quán)在合同履行期間獲得甲方提供的市場(chǎng)信息。3.甲方的違約及限制條款增加如甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，乙方有權(quán)要求賠償。如甲方未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備，乙方有權(quán)要求賠償。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款增加甲方可根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核和選拔。甲方可對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方的利益條款增加甲方可獲得乙方輸送的人才所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可獲得乙方輸送的人才所帶來(lái)的技術(shù)進(jìn)步。3.乙方的違約及限制條款增加如乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。全文完。二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同期限1.5合同目的及依據(jù)1.6合同附件第二章養(yǎng)殖場(chǎng)基本情況2.1養(yǎng)殖場(chǎng)地理位置2.2養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模2.3養(yǎng)殖場(chǎng)主要品種及數(shù)量2.4養(yǎng)殖場(chǎng)設(shè)備設(shè)施2.5養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)數(shù)量3.4人才培養(yǎng)周期3.5人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2人才培養(yǎng)方法4.3人才培養(yǎng)實(shí)施步驟4.4人才培養(yǎng)師資力量4.5人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算第五章人才培養(yǎng)過程管理5.1人才培養(yǎng)過程監(jiān)督5.2人才培養(yǎng)進(jìn)度管理5.3人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控5.4人才培養(yǎng)檔案管理5.5人才培養(yǎng)成果評(píng)估第六章人才培養(yǎng)輸出6.1人才培養(yǎng)輸出渠道6.2人才培養(yǎng)輸出方式6.3人才培養(yǎng)輸出質(zhì)量要求6.4人才培養(yǎng)輸出進(jìn)度安排6.5人才培養(yǎng)輸出效果評(píng)估第七章經(jīng)費(fèi)及支付方式7.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)總額7.2經(jīng)費(fèi)支付方式7.3經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督7.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算及審計(jì)第八章合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行義務(wù)8.2違約責(zé)任認(rèn)定8.3違約責(zé)任承擔(dān)8.4合同解除條件8.5合同爭(zhēng)議解決方式第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序9.4合同解除或終止后的處理第十章合同續(xù)簽與修改10.1合同續(xù)簽條件10.2合同修改程序10.3合同修改內(nèi)容10.4合同修改生效日期第十一章合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件效力12.3合同通知方式12.4合同解釋權(quán)12.5合同附件第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2附件二：人才培養(yǎng)輸出名單14.3附件三：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4附件四：合同履行監(jiān)督報(bào)告14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（養(yǎng)殖場(chǎng)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話乙方（人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于二零二五年月日，在地點(diǎn)簽訂。1.4合同期限本合同期限自二零二五年月日起至二零二五年月日止。1.5合同目的及依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的人才培養(yǎng)與輸出工作。1.6合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃書、人才培養(yǎng)輸出名單、人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、合同履行監(jiān)督報(bào)告等。第二章養(yǎng)殖場(chǎng)基本情況2.1養(yǎng)殖場(chǎng)地理位置養(yǎng)殖場(chǎng)位于地址。2.2養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)占地面積為平方米，養(yǎng)殖品種包括但不限于品種。2.3養(yǎng)殖場(chǎng)主要品種及數(shù)量養(yǎng)殖場(chǎng)主要品種為品種，數(shù)量為頭。2.4養(yǎng)殖場(chǎng)設(shè)備設(shè)施2.5養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)行科學(xué)化管理，建立健全各項(xiàng)管理制度。第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1人才培養(yǎng)方向人才培養(yǎng)方向?yàn)樾竽琉B(yǎng)殖相關(guān)領(lǐng)域。3.2人才培養(yǎng)層次人才培養(yǎng)層次為初、中、高級(jí)。3.3人才培養(yǎng)數(shù)量人才培養(yǎng)數(shù)量為名。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為個(gè)月。3.5人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容人才培養(yǎng)內(nèi)容包括專業(yè)課程、實(shí)踐操作、職業(yè)技能培訓(xùn)等。4.2人才培養(yǎng)方法人才培養(yǎng)方法采用課堂教學(xué)、實(shí)踐操作、企業(yè)實(shí)習(xí)等多種形式。4.3人才培養(yǎng)實(shí)施步驟1.制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；2.組織招生宣傳；3.實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)；4.開展企業(yè)實(shí)習(xí)；5.組織考核評(píng)價(jià)。4.4人才培養(yǎng)師資力量人才培養(yǎng)師資力量包括企業(yè)專家、院校教師等。4.5人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為人民幣萬(wàn)元。第五章人才培養(yǎng)過程管理5.1人才培養(yǎng)過程監(jiān)督甲方對(duì)乙方的人才培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.2人才培養(yǎng)進(jìn)度管理乙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，按進(jìn)度完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。5.3人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控乙方應(yīng)建立健全人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.4人才培養(yǎng)檔案管理乙方應(yīng)建立人才培養(yǎng)檔案，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、考核等情況進(jìn)行記錄。5.5人才培養(yǎng)成果評(píng)估人才培養(yǎng)成果評(píng)估采用學(xué)員考核、企業(yè)反饋、社會(huì)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。第六章人才培養(yǎng)輸出6.1人才培養(yǎng)輸出渠道人才培養(yǎng)輸出渠道包括就業(yè)推薦、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)深造等。6.2人才培養(yǎng)輸出方式人才培養(yǎng)輸出方式為推薦就業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。6.3人才培養(yǎng)輸出質(zhì)量要求人才培養(yǎng)輸出質(zhì)量要求符合甲方和市場(chǎng)需求。6.4人才培養(yǎng)輸出進(jìn)度安排人才培養(yǎng)輸出進(jìn)度安排與人才培養(yǎng)周期相一致。6.5人才培養(yǎng)輸出效果評(píng)估人才培養(yǎng)輸出效果評(píng)估采用就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率、學(xué)員滿意度等指標(biāo)。第七章經(jīng)費(fèi)及支付方式7.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)總額人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)總額為人民幣萬(wàn)元。7.2經(jīng)費(fèi)支付方式1.甲方根據(jù)乙方提交的人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，分階段支付；2.乙方每月提交經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.3經(jīng)費(fèi)支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付首筆款項(xiàng)；2.每完成人才培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)階段，乙方提交經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督甲方對(duì)乙方的人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。7.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算及審計(jì)合同期滿后，乙方應(yīng)向甲方提交人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后進(jìn)行審計(jì)。第八章合同履行與違約責(zé)任8.1合同履行義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行。8.2違約責(zé)任認(rèn)定1.任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)1.違約金為人民幣_(tái)_____元。2.因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4合同解除條件1.任何一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除。8.5合同爭(zhēng)議解決方式1.合同爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同解除。9.3合同解除或終止的程序1.提出解除或終止合同的書面通知；2.雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；3.辦理合同解除或終止手續(xù)。9.4合同解除或終止后的處理1.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)；2.雙方應(yīng)相互協(xié)助，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第十章合同續(xù)簽與修改10.1合同續(xù)簽條件1.雙方均同意續(xù)簽合同；2.合同續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和市場(chǎng)需求。10.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同修改內(nèi)容1.合同期限；2.人才培養(yǎng)內(nèi)容；3.經(jīng)費(fèi)支付方式；4.其他雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。10.4合同修改生效日期合同修改協(xié)議簽訂之日起生效。第十一章合同保密11.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.合同內(nèi)容。11.2保密期限本合同履行期間及合同解除后______年內(nèi)。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同通知方式1.書面通知；2.傳真；3.電子郵件。12.4合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.5合同附件第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________13.2合同簽署日期二零二五年月日第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃書14.2附件二：人才培養(yǎng)輸出名單14.3附件三：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4附件四：合同履行監(jiān)督報(bào)告14.5附件五：其他相關(guān)文件甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃制定條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：甲方作為養(yǎng)殖場(chǎng)的主導(dǎo)方，對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的人才需求有更深入的了解，因此應(yīng)由甲方主導(dǎo)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)際需求相符。1.2甲方提供養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)條款內(nèi)容：甲方為乙方提供一定數(shù)量的養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，供乙方學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作。說(shuō)明：甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，有助于學(xué)員將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力，同時(shí)也有利于甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行篩選和培養(yǎng)。1.3甲方對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方對(duì)乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行定期監(jiān)督，包括教學(xué)過程、學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、實(shí)習(xí)效果等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，以保證人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.4甲方負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦條款內(nèi)容：甲方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為乙方學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)等。說(shuō)明：甲方作為養(yǎng)殖場(chǎng)的主導(dǎo)方，有責(zé)任幫助學(xué)員解決就業(yè)問題，因此應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)，以提高學(xué)員就業(yè)率和滿意度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃制定條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：乙方作為專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源，因此應(yīng)由乙方主導(dǎo)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2乙方提供師資力量條款內(nèi)容：乙方應(yīng)提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的師資隊(duì)伍，負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)工作。說(shuō)明：乙方作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)保證師資力量，以確保學(xué)員接受高質(zhì)量的教育。2.3乙方負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)習(xí)安排條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)員在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)的實(shí)習(xí)，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核等。說(shuō)明：乙方作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)安排，以確保學(xué)員在實(shí)習(xí)過程中能夠充分掌握實(shí)踐技能。2.4乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)，為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、簡(jiǎn)歷制作等。說(shuō)明：乙方作為人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)關(guān)注學(xué)員的就業(yè)問題，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，以提高學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介參與人才培養(yǎng)計(jì)劃制定條款內(nèi)容：第三方中介參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定，提供行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求等信息。說(shuō)明：第三方中介作為行業(yè)專家，能夠?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃提供專業(yè)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求相符。3.2第三方中介負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)為乙方學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)等。說(shuō)明：第三方中介具有廣泛的行業(yè)資源和人脈，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.3第三方中介監(jiān)督人才培養(yǎng)質(zhì)量條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)乙方的人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)過程、學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、實(shí)習(xí)效果等。說(shuō)明：第三方中介作為獨(dú)立第三方，能夠客觀、公正地評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.4第三方中介提供經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)乙方的人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。說(shuō)明：第三方中介的審計(jì)能夠保證人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的透明度和合理性，防止濫用經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.人才培養(yǎng)輸出名單3.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.合同履行監(jiān)督報(bào)告5.第三方中介評(píng)估報(bào)告（如有）6.學(xué)員實(shí)習(xí)協(xié)議（如有）7.學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議（如有）8.經(jīng)費(fèi)使用審計(jì)報(bào)告（如有）9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃；未按合同約定提供師資力量；未按合同約定安排學(xué)員實(shí)習(xí)；未按合同約定提供就業(yè)推薦服務(wù)；未按合同約定使用經(jīng)費(fèi)；未按合同約定進(jìn)行人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督；違反保密條款；未按合同約定進(jìn)行合同修改或續(xù)簽。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過雙方協(xié)商或第三方中介評(píng)估來(lái)確定；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)；違約行為的認(rèn)定應(yīng)考慮實(shí)際情況和雙方利益。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指當(dāng)事人一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：是指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.審計(jì)：是指審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和合規(guī)性進(jìn)行審查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃不符合實(shí)際需求。解決辦法：定期與甲方溝通，根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.問題：師資力量不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，引進(jìn)外部專家或增加內(nèi)部培訓(xùn)。3.問題：學(xué)員實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)有限。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加實(shí)習(xí)崗位或與更多企業(yè)合作。4.問題：學(xué)員就業(yè)率低。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提供更多就業(yè)信息，開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.問題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：建立健全經(jīng)費(fèi)使用管理制度，定期進(jìn)行審計(jì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)之間的合作。2.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)與第三方中介之間的合作。3.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)與學(xué)員之間的實(shí)習(xí)和就業(yè)合作。4.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)部人才培養(yǎng)和輸出。全文完。二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出方面的權(quán)利義務(wù)，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行，提高畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)效益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)畜牧法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的“畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)”指從事畜禽養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰加工、銷售及相關(guān)配套服務(wù)的綜合性企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。（2）輸出：指乙方將培訓(xùn)合格的人才輸送到甲方畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方輸送的人才進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的人才提出退回要求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)輸送的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備從事畜牧養(yǎng)殖工作的能力。（3）乙方應(yīng)確保輸送的人才符合甲方的要求，如有不符合要求的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至二零二六年度。5.2合同履行地點(diǎn)人才培養(yǎng)和輸出工作在甲方畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)所在地進(jìn)行。5.3合同履行方式（1）甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸送的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)輸送人才至甲方畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人才培養(yǎng)費(fèi)用的結(jié)算、人才的退回等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才培養(yǎng)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。（2）人才輸出費(fèi)用：指乙方將培訓(xùn)合格的人才輸送至甲方畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)工作所發(fā)生的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指本合同未明確規(guī)定，但雙方約定應(yīng)計(jì)入合同費(fèi)用的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的比例和金額，在人才培養(yǎng)開始前支付一定比例的預(yù)付款。（2）人才輸出費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方將人才輸送至畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)后，按照合同約定的比例和金額支付。（3）其他費(fèi)用：按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：預(yù)付款在人才培養(yǎng)開始前支付，剩余款項(xiàng)在人才培養(yǎng)結(jié)束后支付。（2）人才輸出費(fèi)用：在人才輸送至畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)后支付。（3）其他費(fèi)用：按照合同約定的具體時(shí)間支付。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)開具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五。（2）甲方未能按照合同約定接收人才的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方因此遭受損失的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人才培養(yǎng)費(fèi)用的千分之五。（2）乙方輸送的人才不符合約定要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方因此遭受損失的百分之十。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方在人才培養(yǎng)過程中了解的甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在人才輸出過程中了解的甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至人才培養(yǎng)和輸出工作結(jié)束后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄本合同約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方對(duì)人才培養(yǎng)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密享有保密權(quán)。（2）甲方對(duì)乙方輸送的人才享有優(yōu)先權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保人才培養(yǎng)與輸出工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)與輸出過程中的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論人才培養(yǎng)與輸出工作中的重要事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表3.人才輸送名單及考核報(bào)告4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)議修改和補(bǔ)充記錄7.協(xié)作會(huì)議紀(jì)要8.違約金支付憑證9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用的，視為違約。未能按照合同約定接收人才的，視為違約。未履行保密義務(wù)的，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成人才培養(yǎng)的，視為違約。輸送的人才不符合約定要求的，視為違約。未履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)簽訂的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.協(xié)作會(huì)議紀(jì)要：指雙方就人才培養(yǎng)與輸出工作召開會(huì)議后形成的記錄文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)立即溝通，甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，或乙方可向甲方提出賠償要求。2.問題：人才輸送后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送的人才不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出退回要求，乙方應(yīng)無(wú)條件退回不符合要求的人才，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致人才培養(yǎng)與輸出工作無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同，并按照合同約定處理不可抗力事件。4.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)能力和職業(yè)道德。（2）第三方應(yīng)確保人才輸送過程中的信息安全，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定接收其輸送的人才。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成人才培養(yǎng)。（2）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)輸送的人才進(jìn)行考核。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在人才培養(yǎng)過程中提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備和資料。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在人才輸送后支付人才輸出費(fèi)用。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)補(bǔ)貼。乙方有權(quán)獲得甲方提供的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未能按照合同約定接收人才的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在人才培養(yǎng)過程中濫用乙方提供的商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成人才培養(yǎng)。甲方可要求乙方按照合同約定輸送人才。甲方可對(duì)輸送的人才進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的人才提出退回要求。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。甲方可獲得乙方輸送的人才，提高生產(chǎn)效益。甲方可獲得乙方提供的商業(yè)秘密保護(hù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方輸送的人才不符合約定要求的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在人才培養(yǎng)過程中濫用甲方提供的商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出承包合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.承包方與委托方信息3.1承包方信息3.2委托方信息4.合同標(biāo)的與內(nèi)容4.1合同標(biāo)的4.2合同內(nèi)容5.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)要求6.人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃6.2人才培養(yǎng)實(shí)施7.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用8.人才培養(yǎng)成果評(píng)估與考核8.1評(píng)估與考核方式8.2評(píng)估與考核標(biāo)準(zhǔn)9.人才培養(yǎng)輸出9.1輸出方式9.2輸出要求10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.合同生效、終止與保存14.1合同生效14.2合同終止14.3合同保存第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)人才培養(yǎng)與輸出項(xiàng)目，包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、輸出等環(huán)節(jié)。2.定義與解釋2.1定義本合同中使用的術(shù)語(yǔ)如下定義：（1）人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓(xùn)等手段，對(duì)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)所需專業(yè)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過程。（2）輸出：指將培養(yǎng)合格的人才輸送至畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)，為其提供專業(yè)服務(wù)。（3）委托方：指與承包方簽訂本合同的畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)。（4）承包方：指承擔(dān)人才培養(yǎng)與輸出任務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋，如無(wú)特殊說(shuō)明，均以本合同中定義為準(zhǔn)。3.承包方與委托方信息3.1承包方信息（1）名稱：[承包方名稱]（2）地址：[承包方地址]（3）法定代表人：[承包方法定代表人]（4）聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]3.2委托方信息（1）名稱：[委托方名稱]（2）地址：[委托方地址]（3）法定代表人：[委托方法定代表人]（4）聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]4.合同標(biāo)的與內(nèi)容4.1合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為二零二五年度畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)所需人才培養(yǎng)與輸出服務(wù)。4.2合同內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)安排等。（2）人才培養(yǎng)實(shí)施：包括教師選聘、教學(xué)組織、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。（3）人才培養(yǎng)評(píng)估與考核：包括評(píng)估方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)?cè)u(píng)定等。（4）人才培養(yǎng)輸出：包括人才輸送、崗位適配、跟蹤服務(wù)等。5.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)具備畜牧養(yǎng)殖專業(yè)知識(shí)、技能的合格人才。（2）提高畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)效率，降低成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。5.2人才培養(yǎng)要求（2）學(xué)員應(yīng)具備一定的畜牧養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。6.人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排等。（2）根據(jù)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)需求，調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。6.2人才培養(yǎng)實(shí)施（1）選聘具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。（2）采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，提高學(xué)員綜合素質(zhì)。（3）定期組織學(xué)員參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，提高學(xué)員實(shí)踐能力。7.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）委托方按合同約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。（2）政府、企業(yè)等相關(guān)單位給予的資金支持。7.2經(jīng)費(fèi)使用（1）人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)用于支付教師工資、教材費(fèi)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)等。（2）人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，不得挪用、侵占。8.人才培養(yǎng)成果評(píng)估與考核8.1評(píng)估與考核方式（1）定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐技能的考核。（2）通過實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合評(píng)估。（3）委托方對(duì)承包方提供的人才進(jìn)行試用期評(píng)估。8.2評(píng)估與考核標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：學(xué)員需達(dá)到規(guī)定的及格分?jǐn)?shù)線。（2）實(shí)踐技能考核：學(xué)員需熟練掌握畜牧養(yǎng)殖相關(guān)技能。（3）試用期評(píng)估：學(xué)員需滿足畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)崗位要求，表現(xiàn)良好。9.人才培養(yǎng)輸出9.1輸出方式（1）根據(jù)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)需求，制定人才培養(yǎng)輸出計(jì)劃。（2）與畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)簽訂人才輸送協(xié)議，明確輸送時(shí)間、人數(shù)、崗位等。9.2輸出要求（1）輸送的人才需符合畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)崗位要求。（2）輸送的人才需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)。（3）輸送的人才需接受畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。10.2續(xù)約條件（1）合作期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。（2）續(xù)約條件需符合雙方利益，并經(jīng)雙方同意。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任（1）承包方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，需向委托方支付違約金。（2）委托方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，需向承包方支付違約金。（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2處理方式（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后十五日內(nèi)，采取補(bǔ)救措施。（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)書面通知對(duì)方。（2）自通知之日起三十日內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同變更與解除13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。（2）變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2解除條件（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除。14.合同生效、終止與保存14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。（2）合同履行完畢，自然終止。14.3合同保存（1）雙方應(yīng)妥善保管本合同原件。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地、投資方等，其參與合同目的在于提高人才培養(yǎng)與輸出的效率和質(zhì)量。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任，應(yīng)以其接受委托時(shí)約定的責(zé)任限額為限。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字