2025年個(gè)人保姆雇傭協(xié)議（2篇）

2025年個(gè)人保姆雇傭協(xié)議個(gè)人家政服務(wù)雇傭協(xié)議書甲方：【雇主姓名】身份證號(hào)碼：【雇主身份證號(hào)碼】住址：【雇主住址】乙方：【保姆姓名】身份證號(hào)碼：【保姆身份證號(hào)碼】住址：【保姆住址】鑒于甲方對(duì)家政服務(wù)的需求，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)與地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)為提供家政服務(wù)，包括但不限于衛(wèi)生清潔、烹飪、洗衣、購物等日常家務(wù)；2.服務(wù)地點(diǎn)為甲方的居住地【地址】。二、工作時(shí)間與休息日1.乙方每日工作8小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方確定，雙方可協(xié)商調(diào)整；2.乙方每周應(yīng)享有至少____天的休息日，休息日由甲方提前告知。三、薪酬與福利1.甲方同意按以下方式支付乙方薪酬：(1)每月固定工資為人民幣【工資金額】；(2)工資支付方式為【支付方式】，乙方需提供相應(yīng)支付賬戶；(3)乙方有權(quán)要求甲方提供工資發(fā)放的書面證明。2.甲方同意按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。四、工作規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)定，保持工作環(huán)境整潔與安全；2.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方家庭的隱私，不得泄露或傳播相關(guān)信息；3.乙方需按時(shí)按量完成工作，未經(jīng)許可不得擅自離崗。五、合同有效期與終止1.本協(xié)議自【開始日期】起生效，有效期為【期限】；2.若任何一方需在合同期內(nèi)解除協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天以書面形式通知對(duì)方；3.如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致無法履行協(xié)議，甲方有權(quán)解除，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償；4.如因甲方原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，乙方有權(quán)解除，甲方應(yīng)支付乙方合理的經(jīng)濟(jì)賠償。六、保密條款1.乙方須對(duì)甲方家庭信息保密，不得擅自披露或用于非授權(quán)用途；2.乙方不得利用甲方及其家庭成員的信息從事違法或違背道德的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.如任一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽字：簽字：日期：日期：2025年個(gè)人保姆雇傭協(xié)議（二）甲方：（雇主詳細(xì)信息）姓名：性別：居住地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：乙方：（保姆詳細(xì)信息）姓名：性別：居住地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：鑒于甲方對(duì)家庭照料的需要，甲方?jīng)Q定雇傭乙方為家庭保姆，為明確雙方職責(zé)，特此訂立本協(xié)議。一、工作職責(zé)1.乙方同意在甲方家中擔(dān)任家庭保姆，負(fù)責(zé)家務(wù)清潔、家庭成員日常生活照顧及購物等相關(guān)事務(wù)。2.乙方應(yīng)遵循甲方的指示，妥善安排家庭日常事務(wù)，確保家庭生活的舒適與便利。3.乙方應(yīng)尊重甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)和諧的家庭環(huán)境，禁止對(duì)家庭成員進(jìn)行任何形式的侮辱或傷害行為。二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每日上午8:00至晚上8:00，包括用餐時(shí)間。2.乙方每周工作六天，每月有一天休息時(shí)間，具體休息日由甲方安排。3.如遇特殊情況需乙方延長工作時(shí)間，甲方需提前通知，并支付相應(yīng)的加班薪酬。三、薪酬待遇1.甲方同意按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：（具體金額）加班工資：（具體金額）2.工資將于每月末一次性支付。3.若乙方存在違規(guī)行為導(dǎo)致工資扣除，甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)扣除。四、福利待遇1.甲方承諾為乙方提供以下福利：a.提供安全舒適的工作與生活環(huán)境。b.按規(guī)定支付工資及獎(jiǎng)金。c.提供休息日及帶薪休假。d.年終獎(jiǎng)金。2.若乙方因工作需要在雇傭期間病假，甲方將支付病假期間的工資。五、其他規(guī)定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自雇傭開始日期執(zhí)行。2.如乙方在工作期間違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即終止雇傭關(guān)系，且不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在工作期間造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雇傭日期起生效。甲方（雇主）：簽名：