大企業(yè)和小公司的6大區(qū)別,看完就知道怎么選公司了ppt課件.ppt

1、又是一年畢業(yè)季，儒思hr在后臺(tái)又有很多小伙伴在問，我到底應(yīng)該選擇什么樣的公司呢？是大公司呢？還是小公司呢？下面就說說大公司和小公司的區(qū)別：第,1,一，總體來說，大公司要會(huì)做人，小公司要會(huì)做事。有人說，那我還是去中型的公司吧，做人做事都可以學(xué)。大公司給人感覺比較安全，穩(wěn)定，不會(huì)輕易發(fā)不起,2,公司和倒閉，小公司多少?zèng)]有那么所謂的“上班感覺和氛圍”。第二，工作內(nèi)容來說，大公司同崗位專業(yè)人才聚集，分工細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)要求比較高，小公司不拘于形,3,式，往往一個(gè)人干幾個(gè)人的事情，肯定也沒有那么專業(yè)，差不多只要把事情做了就好了。第三，薪資福利肯定是大公司好，層次豐富，種類多，五險(xiǎn)一金繳納比,4,較規(guī)矩，小公司這

2、方面就要差很多。大公司各種活動(dòng)，拓展等也比較多，小公司這方面的企業(yè)活動(dòng)比較少。第四，發(fā)展空間，大公司崗位多，橫向縱向的發(fā)展機(jī),5,會(huì)都比較大，但是晉升也比較難。小公司的發(fā)展空間有天花板效應(yīng)。小公司只能是職位上，專業(yè)度上發(fā)展空間有限。第五，個(gè)人成長，大公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，專業(yè),6,成長快，小公司比較注重個(gè)人自發(fā)學(xué)習(xí)，實(shí)際解決問題的能力較強(qiáng)，主要靠野蠻生長。小公司有機(jī)會(huì)獨(dú)自操盤大的項(xiàng)目，大公司這樣的機(jī)會(huì)比較少。換工作的話,7,，有大公司的經(jīng)歷也是加分項(xiàng)。第六，規(guī)章制度，管理水平。大公司比較好，小公司不注重，小公司主要還是看老板和幾個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的魅力。但是大公司流,8,程長，有時(shí)候太規(guī)范，也容易畫地為牢，把自己給圈住了?？傮w來說，大公司還是有很多小公司不具備的優(yōu)勢的，對(duì)于大多數(shù)人選擇大公司還是不錯(cuò)的選擇的。,9,每個(gè)人看自己的適合情況，很多人說小公司出來的容易當(dāng)老板，其實(shí)也不盡然。更確切的說法的是，小公司出來的容易當(dāng)小老板，大公司出來的容易當(dāng)大老板，,10,由于小老板要比大老板好當(dāng)，所以大家經(jīng)常會(huì)有這樣一個(gè)錯(cuò)覺，就是小公司出來的