2020年運(yùn)管處工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、運(yùn)管處工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 按照市總關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)化”管理的工作要求,工會根據(jù)市、局工會的工作部署,結(jié)合運(yùn)管行業(yè)的實(shí)際,制定了相應(yīng)的工作方案,確立了工作目標(biāo)。 回顧一年來的工作,我們在市工會的指導(dǎo)下,工會在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在班子領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,以行業(yè)建設(shè)為中心,積極發(fā)揮工會的參謀助手作用,以飽滿的工作熱情投入服務(wù)和管理中去,圓滿地完成了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和行業(yè)創(chuàng)建工作。 一、進(jìn)一步完善工會基礎(chǔ)工作。 年初,處工會組織各基層工會全面規(guī)劃了二一九年度行業(yè)各項(xiàng)工作開展,并按照上級工會的要求,對我處及下屬單位工作人員情況做了全面統(tǒng)計(jì),督促基層單位工會完善工作職能并與基層工會建立工作反饋機(jī)制。今年二月,按照市總工

2、會進(jìn)一步加強(qiáng)、完善工會職能工作的要求,我們編制運(yùn)管行業(yè)工會基礎(chǔ)情況上報(bào)上級工會,使我處工會基礎(chǔ)性工作進(jìn)一步完善,工會內(nèi)部情況進(jìn)一步明晰。為加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),口岸儲運(yùn)公司工會根據(jù)自身工作情況,從強(qiáng)化工會組織隊(duì)伍建設(shè)著手,加強(qiáng)工會工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全了工會的各項(xiàng)工作,補(bǔ)充完善了工會委員的崗位職責(zé)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,為工會各項(xiàng)工作的順利開展,提供了有力的制度保證。另外,為加強(qiáng)對工會業(yè)務(wù)的掌握,處工會參加了省交通廳工會組織的工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高了我處工會工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二、文明創(chuàng)建工作成績斐然。 年初,在處黨委的指導(dǎo)下,工會就我處文明創(chuàng)建工作做了細(xì)致、全面的規(guī)劃。制定了創(chuàng)建工

3、作近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃,完成了省級文明單位標(biāo)兵晉升工作。今年2、3季度,運(yùn)管工會全力充實(shí)完善文明創(chuàng)建檔案,形成行業(yè)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)材料,并在十月中旬形成運(yùn)管行業(yè)二一八年至二一九年度文明行業(yè)創(chuàng)建工作材料。十月二十一日,省交通廳文明創(chuàng)建檢查驗(yàn)收工作組將復(fù)查我處文明行業(yè)創(chuàng)建工作,我們以最優(yōu)質(zhì)的工作迎接檢查組的到來。 三、積極組織職工開展的各項(xiàng)有益活動。 1、工會作為群體活動的組織者,我們適時組織職工開展各項(xiàng)活動在行業(yè)創(chuàng)建增光添彩。我們利用黨的生日、國慶等重點(diǎn)節(jié)日,開展愛國主義、集體主義,豐富活動內(nèi)容陶冶職工情操。步入新年,按照市處部署,主要是做了節(jié)日聯(lián)歡的編排工作。全處同志在春節(jié)聯(lián)歡會上表演了22個節(jié)目,在全

4、體同事的積極參與下,聯(lián)歡活動圓滿結(jié)束。 2、完成管理處開展道路運(yùn)輸文明行車工程活動方案的撰寫及其相關(guān)準(zhǔn)備工作,并在3月份在日報(bào)社發(fā)表運(yùn)管處全面啟動文明行車工程。在第一季度里就文明行車工程,工會向省政研室就啟動及開展情況作了匯報(bào)。 3、制定本年度文明創(chuàng)建規(guī)劃,辦理相關(guān)事宜 等等這些活動的開展,極大地豐富了我們運(yùn)管職工的文化生活,使他們以更飽滿的熱情投入到工作中去。 下一步,我們將在交通工會和處黨委的支持下不斷完善和加強(qiáng)工會組織建設(shè)工作,努力提高工會干部的綜合素質(zhì),為運(yùn)管行業(yè)的建設(shè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。 下年度工作安排 一、繼續(xù)抓好工會日常工作,使我處工會工作有序開展。 二、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作,在鞏固已取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好文明建設(shè)各項(xiàng)工作。

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