三送工作半年工作總結(jié)

1、三送工作半年工作總結(jié) 三送工作半年工作總結(jié)，現(xiàn)在各級政府部門對于基層居民的生活是越來越關(guān)注，各種心有百姓的政策不斷，管理資料下載網(wǎng)為您帶來一篇三送工作半年工作總結(jié)，全文如下：我鎮(zhèn)“三送”工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在駐鎮(zhèn)“三送”工作組的大力支持下，鎮(zhèn)黨政班子牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”的理念，提出了“以三送為著力點、推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”的發(fā)展思路，推行“十個一”、開展“三看三比三爭”競賽活動、實行“三項點評”制度，加快了“建設(shè)工業(yè)強鎮(zhèn)，商貿(mào)重鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)綠鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)魅力小松”的發(fā)展步伐。2010年，小松鎮(zhèn)被評為閩浙贛第六聯(lián)防區(qū)護林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，榮獲贛州市宣傳思

2、想文化工作、信訪工作先進單位等稱號，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心被評為全省先進示范點，2010年在全縣重點工作綜合考評中名列第一。一、兩年來的主要工作舉措：1、配備了很強的干部力量抓“三送”。我局把“三送”工作作為落實區(qū)委區(qū)政府的重要工作部署和密切聯(lián)系群眾的一個重要平臺來抓，在干部力量上予以重點保證，局一把手親自掛帥抓“三送”，分別派出一名科級干部和兩名業(yè)務(wù)骨干蹲點抓“三送”，抓“三送”工作的干部力量占到了全局干部力量的三分之一。在加強日常抓與蹲點抓的同時，其他干部也進行了充分調(diào)動，每名干部均承擔(dān)了包戶聯(lián)系群眾的任務(wù)，做到了干部聯(lián)系群眾的“雙向全覆蓋”。2、投入了很大的財力抓“三送”。我局把解決群眾實際問題

3、作為送溫暖、送服務(wù)的重要切入點來抓，對群眾關(guān)心的熱點難點問題進行了認(rèn)真調(diào)查研究，按照“群眾有所呼，干部有所應(yīng)”的要求，分清輕重緩急，認(rèn)真予以解決。兩年來，我局在財力有限的情況下，共投入萬元抓“三送”，其中2012年投入萬元，2013年投入萬元。通過兩年連續(xù)投入，為社區(qū)解決了一批群眾期待解決的問題。3、投入了真情與群眾交朋友。我局把“三送”工作作為宣傳群眾、團結(jié)群眾的重要舉措來抓，在“三送”工作中狠抓真情投入，做到與群眾面對面、心換心的交融溝通，對社區(qū)居民進行了普遍走訪，對一些經(jīng)濟能人、共產(chǎn)黨員、困難群眾等一些特殊群體進行了重點反復(fù)走訪。通過走訪，摸清了社情民意，了解了群眾訴求，感受了基層群眾的

4、生活狀態(tài)，對一些困難群眾的生活進行了認(rèn)真關(guān)心。兩年來，走訪群眾1200人次，慰問幫扶困難14戶，慰問資金達萬元。二、主要工作成效：1、切實解決了一批群眾期待解決的問題。在“三送”工作中，我們深入走訪，認(rèn)真了解群眾訴求，回應(yīng)群眾期待，梳理了一批群眾關(guān)心的熱點難點問題，并分輕重緩急進行認(rèn)真解決。一是認(rèn)真幫助社區(qū)進行了環(huán)境整治。針對社區(qū)環(huán)境較差的情況，兩年來，我局投入萬元，對一些裸露破損路面進行了硬化，對小區(qū)居民樓棟的排水排污進行了疏通整修，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改觀。二是著力改善了社區(qū)辦公條件。大新開路社區(qū)辦公場所小，辦公設(shè)備比較陳舊，兩年來，我局投入萬元，為社區(qū)添置新辦公設(shè)備，并對現(xiàn)有辦公室和

5、黨員活動室進行了適當(dāng)?shù)拿阑b飾，一定程度提升了社區(qū)形象，提高了社區(qū)的公共服務(wù)水平。2、切實加強了與群眾的密切聯(lián)系。我們通過反復(fù)走訪，深入了解群眾的所思、所想、所盼，認(rèn)真傾聽群眾對我們工作的要求與建議，切實解決群眾期待我們解決的困難與問題，使我們的“三送”工作與群眾需求緊密結(jié)合起來，做到真情與群眾交朋友，真心為群眾辦實事。兩年來，干部掛點幫扶群眾170戶，為社區(qū)解決較大的問題15件，慰問困難群眾14戶，慰問資金萬元。通過親人般的關(guān)心與幫助，較好地理順了群眾情緒，黨群干群關(guān)系得到了進一步密切。3、認(rèn)真端正了干部作風(fēng)。通過深入走訪，與群眾結(jié)親戚、交朋友，了解群眾疾苦，傾聽群眾訴求，解決群眾問題，使干

6、部作風(fēng)得到了一次有效檢驗與轉(zhuǎn)變。一是思想得到有效觸動。“三送”中看到群眾的疾苦，感受群眾生活的艱辛，傾聽群眾的種種訴求，對我們的干部思想觸動很大，深感自己的工作與群眾的要求還有不少差距，工作的壓力感、責(zé)任感、使命感明顯增強。二是干部的工作能力得到了一次有效檢驗與提升。在與群眾的交往交流中，面對群眾的個性多樣化、訴求多樣化，為有效理順群眾情緒，解決群眾訴求，我們的干部想了不少辦法以水乳交融的情感投入、因人而異的個性工作方法、有訴必應(yīng)的務(wù)實工作作風(fēng)，接受了群眾工作的挑戰(zhàn)，破解了群眾工作的難題，使我們干部的工作能力、工作作風(fēng)得到了一次很好的檢驗與提升。兩年來，我們在“三送”工作中，總體做到了真抓真送，以真情的投入、良好的作風(fēng)，貼近了群眾，解決了問題，效果總體不錯。但由于力量有限，職能有限，我們的工作與群眾的期待還有不少差距，與組織的要求還有不少差距。在今后工作中，我們將以“三送”工作為平臺，進一步提高認(rèn)識，創(chuàng)新方法，真情投入，把密切聯(lián)系群眾的工作提高到一個新水平，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定凝聚合力，為加快“五