四川弈新投資（集團）有限公司

1、四川弈新投資（集團）有限公司 四川弈新投資（集團）有限公司科林門業(yè)有限公司招 聘 簡 章第一部分：公司簡介四川弈新投資集團公司是一家主要從事投資、融資，廣泛涉足于數(shù)字娛樂、電子、機械、物流及人力資源管理的集團化企業(yè)。旗下子公司主要生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品有：有線電視網(wǎng)絡(luò)器材、數(shù)字機頂盒、數(shù)字廣播電視設(shè)備、防盜門、粉末涂料等。各類產(chǎn)品獲得了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的30多項專利認(rèn)證，先后通過了iso9000，iso1400，iso18000，ccc認(rèn)證以及國際的ce認(rèn)證。科林門業(yè)有限公司坐落于市硚口區(qū)，占地60余畝，注冊資本4000萬元，固定資產(chǎn)投資額已超過8000萬元，擁有生產(chǎn)、生活建筑近3萬平方米，擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)

2、設(shè)備和職工公寓、職工食堂、澡堂等完善的生活設(shè)施?？屏珠T業(yè)以滿足市場需求為導(dǎo)向，走科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的基本發(fā)展道路，利用先進的工藝設(shè)備和科學(xué)的質(zhì)量管理體系，推動機電一體化產(chǎn)品事業(yè)的發(fā)展。在全體員工的共同努力下，公司建立了完善的運營管理機制，擁有一支具備高素質(zhì)、高技術(shù)能力的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)團隊，建成了具有國際領(lǐng)先水平的鋼質(zhì)門自動化生產(chǎn)流水線，年產(chǎn)規(guī)模達100萬樘以上?？屏珠T業(yè)堅持“以人為中心”的文化氛圍，堅持上下齊心團結(jié)一致的奮斗精神，堅持“忠誠、敬業(yè)、求實、上進”的企業(yè)精神。公司具有奉獻與創(chuàng)新精神的執(zhí)行機構(gòu)形成了親和、誠信、快捷的管理風(fēng)格，科學(xué)的組織機構(gòu)更加適應(yīng)市場競爭需要，團結(jié)、和諧的

3、工作環(huán)境吸引了大量的優(yōu)秀人才。公司正處于快速發(fā)展時期，在公司走向國際化、市場化的過程中，逐漸匯聚了各類優(yōu)秀技術(shù)、研發(fā)人才和企業(yè)管理人才。公司秉承“共同發(fā)展、分享成功”的經(jīng)營理念，注重人才的培養(yǎng)，只要你具有忠誠可靠的品行、勤奮求實的作風(fēng)、克服困難的勇氣、百折不撓的毅力，就一定能在我們?yōu)槟愦畹奈枧_上盡顯豐采?？屏珠T業(yè)誠邀各位有志之士來加盟，共創(chuàng)事業(yè)發(fā)展！第二部分 招聘崗位及要求招聘崗位：銷售業(yè)務(wù)員：駐各地銷售分公司或辦事處，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的拓展和維護工作。要求：有志于從事銷售工作，具有較強的表達能力與親和力，男性身高1.65m以上，女性身高1.60m以上身體健康，五官端正，專業(yè)不限。倉儲管理員：

4、駐生產(chǎn)基地或各地銷售分公司辦事處，負(fù)責(zé)各類商品、生產(chǎn)物資的管理和帳務(wù)處理工作。要求：有志于從事倉儲和物資管理工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，男性身高1.65m以上，女性身高1.55m以上，身體健康，五官端正，性別不限，物流管理、電子商務(wù)、財會統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先。生產(chǎn)管理儲備干部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。要求：有志于從事生產(chǎn)現(xiàn)場工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，男性，身高1.65m以上，身體健康，五官端正，工業(yè)工程、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。質(zhì)量管理員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。要求：有志于從事質(zhì)量管理工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，男性，身高1.65m以上，身體健康，五官端正，質(zhì)量管理、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。生產(chǎn)

5、統(tǒng)計員：負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物資的統(tǒng)計工作。要求：有志于從事生產(chǎn)統(tǒng)計工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，男性身高1.65m以上，女性身高1.55m以上，身體健康，五官端正，性別不限，財會統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先。物業(yè)管理員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的物業(yè)管理工作。要求：有志于從事物業(yè)管理工作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞的精神。男性身高1.65m以上，女性身高1.55m以上，身體健康，五官端正，性別不限，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。電氣維修技師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備維護保養(yǎng)工作。要求：有志于從事電氣維修工作，具有較強的吃苦耐勞精神，男性身高1.65m以上，身體健康，五官端正，電氣電工專業(yè)。應(yīng)聘的人員應(yīng)交驗各種有效證件原件（身份證、學(xué)歷證、

6、各種資格等級證明、近期體檢證明或有效健康證等），將復(fù)印件及近期彩色免冠1寸照片四張交到人事科。新進人員實習(xí)期為1個月，試用期為13個月，在實習(xí)（試用）期間成績優(yōu)異的經(jīng)考核可提前結(jié)束實習(xí)（試用）期。試用期滿后員工可與公司簽訂正式勞動用工合同，合同期為3年。公司實行全員勞動合同管理，保障職工合法權(quán)益。第三部分 薪酬福利新進入公司員工在工作時間7天以內(nèi)（含7天）離開公司均不發(fā)放工資。新員工試用期滿后經(jīng)考核確定工資等級。新員工實習(xí)期給予300元/月生活補貼，試用期工資為1000元/月。員工轉(zhuǎn)正后按等級工資發(fā)放，起始基本工資為1650元/月。按國家有關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞動合同的員工可辦理社會保險。公司的假期規(guī)定：除婚假、喪假、產(chǎn)假以外，可享受每年一次1015天的帶薪探親假。科林門業(yè)有限公司人力資源部二八年十二月八日地 址：硚口區(qū)漢正街都市工業(yè)園長升街88號聯(lián)系人：王先生 付先生email：電 話：027傳 真：027乘車路線：市內(nèi)乘公汽548、541、736路至長豐八隊站下車即到科林公司圖片瀏覽鳥瞰充滿朝氣