職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫.ppt

OSTA 廈門市職業(yè)技能鑒定中心,職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫,內(nèi)容提要,第一節(jié) 命題理論與技術 第二節(jié) 理論知識試題編寫 第三節(jié) 技能操作試題編寫 第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定國家題庫簡介 第五節(jié) 命題質(zhì)量評價（自學）,第一節(jié) 命題理論與技術,認證方式：第三方認證 第三方認證規(guī)則是由獨立于供給與需求雙方的機構進行的認證機制,職業(yè)技能鑒定命題,什么是職業(yè)技能鑒定命題 以國家職業(yè)標準為內(nèi)容依據(jù)，按照標準參照考試的命題規(guī)則，編制職業(yè)技能鑒定考核試題試卷的過程 -以職業(yè)標準為依據(jù)（無標準或未有標準的職業(yè)嚴禁開展鑒定工作） -是標準參照型考試,考試性質(zhì)：標準參照測驗,標準參照測驗是基于既定的內(nèi)容領域標準對受測者行為進行測量的考試,40,80,60,常模參照測驗,60,標準參照測驗,職業(yè)技能鑒定命題特點,1、命題內(nèi)容應以國家職業(yè)技能鑒定的標準為依據(jù)，反映具體職業(yè)對從業(yè)人員的現(xiàn)實要求。 2、命題方法應遵循標準參照測驗的命題技術規(guī)則，使試題試卷具有內(nèi)在的水平統(tǒng)一性和范圍適用性。,命題基本內(nèi)容,編制能夠在整體上反映職業(yè)活動對從業(yè)人員要求的，并能夠客觀地對考生相應水平進行評定的試題和試卷。試題質(zhì)量在很大程度上決定了整個命題的質(zhì)量，試卷本身的質(zhì)量直接影響到職業(yè)技能鑒定的合理性與公平性水平。,三個主要技術環(huán)節(jié)：,確定考試 目標,命題,實施考試,職業(yè)技能鑒定命題,命題的主要工作,1.技術開發(fā): 理論基礎學 命題技術要求 命題的實施方案 2.內(nèi)容開發(fā):由各職業(yè)領域專家按照國家職業(yè)標準開發(fā)試題,鑒定命題的技術模型,職業(yè)標準,命題的基本類型,-經(jīng)驗型命題：P127 -模式型命題：P128,命題基本步驟,抽 取 試 題,分析職業(yè)標準,制定 考鑒核定內(nèi)要容素結細構目表表,編制試題,試題審核,試題入庫,生成試卷,機器生成組卷計劃,制定組卷模型,確定編題方案（題型題量）,標注試題參數(shù),常規(guī)工作模式-以試卷為基本命題結果 題庫工作模式-以試題為基本命題結果,命題兩種工作模式,第二節(jié) 理論知識試題編寫,試卷內(nèi)容的編寫,理論知識 試卷編寫,試卷題型的確定,理論知識內(nèi)容編寫步驟,鑒定知識點與知識的重要程度,基本知識、相關知識、理論比重表,與鑒定知識點相對應的試題編寫,職業(yè)標準,鑒定要素 細目表,理論試題,分析,制定,編寫,理論知識試卷編寫的三大內(nèi)容,1.鑒定要素細目表：列出與職業(yè)標準相對應的知識點的表格（包括知識點的重要程度 X Y Z 、配分比例） 2.試題正文 3.答案及評分標準,理論知識比重表與鑒定細目表P132,理論試卷題型的確定,標準化試題的編制,及格分數(shù)：60分,理論試卷題型的確定,非標準化試題的編制,及格分數(shù)：60分,理論標準化試題編寫的注意事項,（1）選擇題 正文：題干一律采用空缺句方式的“四選一”題型， 即共有四個備選答案，其中只有一個正確答案。其中題中的空缺部分一律用“（ ）”表示，句尾一律用句號。備選項號碼一律用英文大寫表示，并用“（ ）”圈起。 評分標準：統(tǒng)一評分標準，滿分1分，正確給1分， 錯選、漏選、多選均不得分，與不扣分。 標準答案：填寫選項字母。,（2）判斷題 正文：一律采用完全陳述句，句尾一律用句號。 評分標準：統(tǒng)一評分標準，滿分1分，正確給1分，錯誤不得分，也不扣分 標準答案：對的填寫，錯的填寫。,理論標準化試題編寫的注意事項,（1）填空題 正文：每題只有一空，用“_”表示，句尾用句號。答案字數(shù)不超過8個漢字。 評分標準：統(tǒng)一評分標準。 標準答案：填寫1-2個評判答案。,理論非標準化試題編寫的注意事項,理論非標準化試題編寫的注意事項,（2）簡答題 正文：問題陳述清楚、明確，所需解答的內(nèi)容較為簡練、確切。 評分標準：填寫滿分值，并注明針對每一作答要點的評判原則及其給分標準。 標準答案：提供一個包含全部要點的參考答案。,理論非標準化試題編寫的注意事項,（3）計算題 正文：計算條件清楚，計算要求明確，所給的參數(shù)、數(shù)據(jù)、單位等必須保證完整無誤。 評分標準：填寫滿分值，注明針對其中的公式、計算過程、及其答案的給分標準。 標準答案：填寫正確公式、計算過程、及其標準答案。,理論非標準化試題編寫的注意事項,（4）論述題 正文：問題陳述清楚、明確，所需解答的內(nèi)容較為簡練、確切，同時要求有明確的“論”和“述”的解答要求。 評分標準：填寫滿分值，注明每一作答要點的評判原則及評分標準，必要時應給予特例注明。各評定要點上所配的分數(shù)高低應體現(xiàn)該知識點的重要程度。 標準答案：提供一個包含全部要點的參考答案。,理論知識內(nèi)容編寫原則,（1）嚴格按鑒定要素細目表中所列鑒定要素的內(nèi)容要求命制試題 （2）所命試題的測量內(nèi)涵應只對應一個鑒定考核點 （3）所命試題在內(nèi)容上避免偏題，在表述上避免怪題,第三節(jié) 技能操作試題編寫,考核內(nèi)容（模塊）的確定（根據(jù)標準）,操作技能 試卷編寫,考核方式的確定,操作技能編寫原則,科學性：根據(jù)標準的要求 和測量學基本原理。 可行性：易實施、可操作、低成本,技能操作考核類型,1、按評定著眼點劃分： 過程評分式（如制冷工：模擬操作加口頭答辯） 結果評分式（如鉗工：以工件操作后檢測結果為依據(jù)） 混合評分式（如數(shù)控操作工：以操作過程及工件檢測為依據(jù)） 2、按考核方式與生產(chǎn)實際分： 現(xiàn)場考核型、典型作業(yè)型、模擬操作型 3、按試題表現(xiàn)型： 實際操作、筆試等,技能操作考核命題過程,考核模塊的確定、鑒定點的設定（操作要素細目表）,工作內(nèi)容、能力要求、技能比重表,與鑒定知識點相對應的試題編寫,職業(yè)標準,技能考核內(nèi) 容結構表,技能試題,分析,制定,編寫,技能操作試卷編寫的兩大內(nèi)容,1.技能考核內(nèi)容結構表 2.技能試卷正文： a、考場準備通知單 b、考生準備通知單 c、技能試題正文（試題） d、評分記錄表（評分標準）,技能考核內(nèi)容結構表 P150,按照職業(yè)標準工作要求,考場準備通知單編寫,詳細列出每道考核試題須由考場準備的工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求（如下）,考生準備通知單,詳細列出每道考核試題須由考生準備的場地、設備、工具、原材料的規(guī)格、數(shù)量及其它要求,試題正文編寫,詳細列出試題名稱、分值、考核時間、考核方式、具體考核要求、應達到的技術要求和結果等及關鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤的評分方法,評、配分標準編寫,詳細列出每道試題考核要點、配分、評分標準（如何扣分）及扣分、實際得分、否定項及說明、匯總方法等,第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定國家題庫簡介,職業(yè)技能鑒定國家題庫 由勞動保障部組織各方面專家依據(jù)職業(yè)技能鑒定命題理論和題庫建設技術，開發(fā)的用于全國職業(yè)技能鑒定的統(tǒng)一題庫。,建立國家題庫的目的,-提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，保證鑒定科學、規(guī)范、公平和公正的重要技術手段之一 -提高國家職業(yè)資格證書的嚴肅性和權威性,國家題庫使用要求,各地區(qū)、各部門在組織題庫中已有職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定時， “一律從國家題庫中提取試卷”,國家題庫運行網(wǎng)絡,國家題庫網(wǎng)絡由國家總庫、地方分庫、行業(yè)分庫組成。 已有31個省級地方分庫和2個部級行業(yè)分庫通過勞動保障部認證。,國家題庫配套參考教材,考試復習指導用書 國家職業(yè)技能鑒定理論知考試復習指導叢書公開考試要點、部分試題精選、試卷樣例 職業(yè)技能國家題庫操作技能考試手冊 公開全部操作技能試題、評分標準、試卷樣例 我省對應理論、技能教材查詢網(wǎng)站： /tk6/tkqy2.htm,質(zhì)量反饋單和試卷質(zhì)量反饋,、市指導中心應在每次技能鑒定附上試卷質(zhì)量反饋單。 、在鑒定站使用鑒定試卷的過程中有質(zhì)量問題可及時反饋至市指導中心命題拓展科，有利于鑒定試卷的修訂完善。 3、試卷質(zhì)量反饋免費電話： 800-8581055 4、 我省試題反饋/tk6/ldt/feedback_fill.asp,培訓作業(yè)上交要求,上交內(nèi)容：以各位老師擬任考評職業(yè)（工種）的中級工為目標編制理論、技能試卷一套 上交要求： 1、排版要求：以網(wǎng)上模板要求為準（從職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上下載） 2、打印要求：上交作業(yè)理論試卷用B4紙，技能用A4紙，一式2份 3、形式要求：用word文檔編寫并用電子郵件上傳至 ,提醒,試題附圖應在清晰可見的前提下，盡可能的小。圖片應用CAD等專業(yè)軟件處理后以“插入圖片”方式