XX學(xué)院XX專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.docx_第1頁(yè)
XX學(xué)院XX專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.docx_第2頁(yè)
XX學(xué)院XX專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.docx_第3頁(yè)
XX學(xué)院XX專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.docx_第4頁(yè)
XX學(xué)院XX專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.docx_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXX學(xué)院 專業(yè)建設(shè)規(guī)劃(20XX-20XX)教 務(wù) 處 制二XX年XX月填 寫 說(shuō) 明1. 本表各項(xiàng)內(nèi)容要實(shí)事求是,真實(shí)可靠。文字表達(dá)要明確、簡(jiǎn)潔。各學(xué)院應(yīng)嚴(yán)格審核,對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2. 所有申報(bào)、建設(shè)內(nèi)容均填入本表,無(wú)須另附建設(shè)方案。3. 文字部分請(qǐng)用小四或五號(hào)宋體,表中空格不夠時(shí),可另附頁(yè),但頁(yè)碼要清楚。4. 表格中藍(lán)字部分為填表說(shuō)明,填表后請(qǐng)清除。5. 本表請(qǐng)用A4紙張雙面打印填報(bào)并裝訂成冊(cè)。一、專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀1.1專業(yè)基本信息專業(yè)名稱專業(yè)代碼(按20XX版)專業(yè)英文名稱學(xué)位授予門類所在院系 學(xué)院 系修業(yè)年限專業(yè)主干學(xué)科設(shè)置年度首次招生年度獲學(xué)士學(xué)位授權(quán)年度首屆畢業(yè)生畢業(yè)年度招生類別本二 本三 專轉(zhuǎn)本 對(duì)口單招 合作辦學(xué) 本專業(yè)現(xiàn)有在校生數(shù)(含所有招生類型)本專業(yè)累計(jì)畢業(yè)生數(shù)(含所有招生類型)專業(yè)榮譽(yù)教育部特色專業(yè) 批準(zhǔn)文號(hào):(文號(hào)后加注立項(xiàng)/驗(yàn)收的說(shuō)明)江蘇省特色專業(yè) 批準(zhǔn)文號(hào):校級(jí)品牌特色專業(yè) 批準(zhǔn)文號(hào):承擔(dān)“十二五”專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目情況教育部“十二五”專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目 江蘇省“十二五”重點(diǎn)專業(yè)(類)項(xiàng)目 核心專業(yè) ?!笆濉敝攸c(diǎn)專業(yè)(類)項(xiàng)目 核心專業(yè) 1.2教學(xué)力量:專業(yè)負(fù)責(zé)人與師資隊(duì)伍專業(yè)負(fù)責(zé)人姓 名性 別出生年月學(xué)歷/學(xué)位/職 稱職 務(wù)電 話辦公: (短號(hào) ) 手機(jī): (短號(hào) )電子信箱師資隊(duì)伍人員總數(shù)教授副教授高職比博士碩士碩博比55歲以上35歲以下男教師比例專任教師實(shí)驗(yàn)員兼職及外聘教師專任教師(按教師編制情況填寫,不必重復(fù)填寫)序號(hào)姓 名性別年齡職稱學(xué)位個(gè)人榮譽(yù)1(限填1項(xiàng),下同)234實(shí)驗(yàn)員系列(按二級(jí)學(xué)院填寫,學(xué)院內(nèi)各專業(yè)一致)序號(hào)姓 名性別年齡職稱學(xué)位個(gè)人榮譽(yù)123兼職教師(校內(nèi).含雙肩挑)序號(hào)姓 名性別年齡職稱學(xué)位個(gè)人榮譽(yù)12兼職教師(校外.任課)序號(hào)姓 名性別年齡職稱學(xué)位工作單位121.3教學(xué)條件:實(shí)驗(yàn)室與實(shí)習(xí)基地實(shí)驗(yàn)室(按專業(yè)填寫,限在本二級(jí)學(xué)院內(nèi))實(shí)驗(yàn)室名稱(列舉5個(gè),專業(yè)實(shí)驗(yàn)室優(yōu)先)實(shí)驗(yàn)室面積資產(chǎn)總值(萬(wàn)元)主要開(kāi)設(shè)課程總計(jì)10萬(wàn)元以上大型儀器設(shè)備清單設(shè)備名稱價(jià)值所屬課程實(shí)驗(yàn)室對(duì)專業(yè)建設(shè)需求的滿足情況(實(shí)驗(yàn)室是否滿足專業(yè)人才培養(yǎng)需求,提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的進(jìn)一步需求)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)基地?cái)?shù)量其中:與其他專業(yè)共享基地?cái)?shù)量本專業(yè)獨(dú)立建設(shè)使用的校外實(shí)習(xí)基地(列舉5個(gè))基地名稱所在地單位性質(zhì)單位規(guī)模實(shí)習(xí)內(nèi)容可接收學(xué)生數(shù)1.4人才培養(yǎng)情況課程開(kāi)設(shè)(20XX-20XX學(xué)年)開(kāi)設(shè)課程門數(shù)及總學(xué)分?jǐn)?shù)累計(jì)開(kāi)課門次累計(jì)學(xué)生數(shù)其中:集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)課程門數(shù)為本專業(yè)開(kāi)設(shè)必修課程門數(shù)及總學(xué)分?jǐn)?shù)為本專業(yè)開(kāi)設(shè)選修課程門數(shù)及總學(xué)分?jǐn)?shù)為外專業(yè)開(kāi)設(shè)必修課程門數(shù)及總學(xué)分?jǐn)?shù)為外專業(yè)開(kāi)設(shè)選修課程門數(shù)及總學(xué)分?jǐn)?shù)課程類別課程名稱選用教材名稱編者出版社累計(jì)學(xué)生數(shù)優(yōu)秀教材為本專業(yè)開(kāi)設(shè)的必修課程(只限于國(guó)家規(guī)劃教材、教育部和省級(jí)優(yōu)秀教材獎(jiǎng)及精品教材獎(jiǎng))為本專業(yè)開(kāi)設(shè)的選修課程為外專業(yè)開(kāi)設(shè)的必修課程為外專業(yè)開(kāi)設(shè)的選修課程(含公選課)教學(xué)評(píng)價(jià)20XX20XX20XX20XX團(tuán)隊(duì)平均分相對(duì)全校平均值偏差教材選用(20XX-20XX學(xué)年)開(kāi)出課程門數(shù)優(yōu)秀教材比例選用教材種數(shù)選用自編教材種數(shù)自編教材與獲獎(jiǎng)情況序號(hào)教材名稱完成人出版時(shí)間出版社教材榮譽(yù)1(姓名/排名)(類別不限)23教學(xué)獲獎(jiǎng)教學(xué)成果獎(jiǎng)(限各級(jí)教學(xué)主管部門獎(jiǎng)項(xiàng))序號(hào)成果名稱級(jí)別完成人批準(zhǔn)文號(hào)1(姓名/排名)23教學(xué)工作獲獎(jiǎng)(取最具代表性的前五項(xiàng))序號(hào)成果名稱頒獎(jiǎng)單位完成人批準(zhǔn)文號(hào)1(姓名/排名)2345教學(xué)團(tuán)隊(duì)序號(hào)團(tuán)隊(duì)名稱頒獎(jiǎng)單位主持人批準(zhǔn)文號(hào)12教學(xué)名師序號(hào)姓 名頒獎(jiǎng)單位批準(zhǔn)文號(hào)12精品課程序號(hào)課程名稱級(jí) 別主持人批準(zhǔn)文號(hào)1234雙語(yǔ)課程序號(hào)課程名稱級(jí) 別主持人批準(zhǔn)文號(hào)12精品教材序號(hào)教材名稱級(jí) 別編 者獲獎(jiǎng)年度1234人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)序號(hào)實(shí)驗(yàn)區(qū)名稱級(jí) 別主持人批準(zhǔn)文號(hào)1教學(xué)改革與研究序號(hào)項(xiàng)目名稱立項(xiàng)級(jí)別主持人批準(zhǔn)文號(hào)123456近三年校級(jí)教改課題立項(xiàng) 項(xiàng),其中:一類 項(xiàng),二類 項(xiàng),三類 項(xiàng)。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃近三年本專業(yè)教師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃情況:國(guó)家級(jí) 項(xiàng),省級(jí) 項(xiàng),校級(jí) 項(xiàng)。近三年本專業(yè)學(xué)生參加其他專業(yè)老師指導(dǎo)的大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃情況:國(guó)家級(jí) 項(xiàng),省級(jí) 項(xiàng),校級(jí) 項(xiàng)。(本專業(yè)學(xué)生參加其他老師指導(dǎo)的項(xiàng)目,取排名第一的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì))1.5科研工作成果科研成果(限5項(xiàng))序號(hào)獲獎(jiǎng)名稱完成人獲獎(jiǎng)?lì)悇e頒獎(jiǎng)單位年度1(姓名/排序)2345科研課題(限5項(xiàng)) 序號(hào)項(xiàng)目名稱負(fù)責(zé)人項(xiàng)目來(lái)源類別批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)年度1(姓名/排序)2345國(guó)家發(fā)明專利(限5項(xiàng))序號(hào)專利名稱發(fā)明人專利類型專利號(hào)年度1(姓名/排序)2345科技論文(20XX年度)公開(kāi)發(fā)表論文總數(shù) 篇,其中,SCI收錄 篇,EI收錄 篇。1.6人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)聲譽(yù)(本項(xiàng)目只統(tǒng)計(jì)本二批次)近三年新生錄取情況年 度20XX年20XX年20XX年當(dāng)年招生計(jì)劃數(shù)(以公布人數(shù)為準(zhǔn))當(dāng)年實(shí)際招生數(shù)(以編班人數(shù)為準(zhǔn))當(dāng)年實(shí)際報(bào)到率(注冊(cè)人數(shù)/編班人數(shù))當(dāng)年省內(nèi)生源第一志愿錄取率(江蘇省數(shù)據(jù))當(dāng)年省內(nèi)生源實(shí)際錄取分?jǐn)?shù)線(江蘇省數(shù)據(jù))當(dāng)年省內(nèi)生源錄取平均分(江蘇省數(shù)據(jù))當(dāng)年轉(zhuǎn)入率(轉(zhuǎn)專業(yè)結(jié)束時(shí)學(xué)生數(shù)-招生計(jì)劃數(shù))/招生計(jì)劃數(shù)近三年畢業(yè)生情況年 度20XX年20XX年20XX年畢業(yè)率畢業(yè)生就業(yè)率畢業(yè)生考研錄取率特色辦學(xué)數(shù)據(jù)*(各專業(yè)可自選一項(xiàng)能反映本專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量的特色數(shù)據(jù))學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)(總數(shù)限10項(xiàng))序號(hào)姓 名獲獎(jiǎng)項(xiàng)目賽事名稱級(jí)別等級(jí)年度學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文(專利、作品等)情況(年度不限,總數(shù)限10項(xiàng)內(nèi))新聞媒體報(bào)道情況(限5人次內(nèi))序號(hào)姓 名年級(jí)報(bào)道標(biāo)題媒體名稱媒體規(guī)格年度12345杰出校友(不限于招生批次、學(xué)歷層次,限五人,每人不超過(guò)300字事跡簡(jiǎn)介)1.7近三年工作量完成情況20XX年20XX年20XX年額定工作量實(shí)際完成工作量額定工作量實(shí)際完成工作量額定工作量實(shí)際完成工作量教學(xué)工作量總教學(xué)工作量其中:為其他專業(yè)授課工作量實(shí)驗(yàn)室工作量總教學(xué)工作量其中:為其他專業(yè)授課工作量科研工作量學(xué)生服務(wù)(班主任)工作量(人學(xué)期)二、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.1發(fā)展定位(準(zhǔn)確定位:歷史沿革、現(xiàn)有條件、社會(huì)需求目標(biāo)、可以爭(zhēng)取的發(fā)展環(huán)境、切實(shí)可行的階段性目標(biāo)和標(biāo)志性成果等)2.2建設(shè)目標(biāo)(教學(xué)基礎(chǔ):師資隊(duì)伍建設(shè)情況、教學(xué)條件、人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)評(píng)價(jià)等內(nèi)容)(教學(xué)改革:人才培養(yǎng)方案、管理制度、課程與教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)方式等方面內(nèi)容)三、專業(yè)建設(shè)方案重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi),如系教育部“十二五綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目、省級(jí)“重點(diǎn)專業(yè)(類)”項(xiàng)目以及校級(jí)“重點(diǎn)專業(yè)(類)”項(xiàng)目,須緊扣有關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)書:(1.人才培養(yǎng)模式改革。依據(jù)社會(huì)對(duì)各類人才的需求,明確人才培養(yǎng)定位,發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研在人才培養(yǎng)中的協(xié)同作用。加強(qiáng)課程、教材、教學(xué)方法和手段等方面的改革與建設(shè),采用探究式、研究性教學(xué)等新的教學(xué)方法。拓寬實(shí)踐教學(xué)渠道,建立學(xué)生深入社會(huì)開(kāi)展實(shí)踐實(shí)習(xí)的有效機(jī)制,形成教學(xué)、科研和社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。圍繞專業(yè)核心課程群,組建熱愛(ài)本科教學(xué)、改革意識(shí)強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)質(zhì)量高的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)要有先進(jìn)的教學(xué)理念和明確的教學(xué)改革目標(biāo),切實(shí)可行的實(shí)施方案,健全的團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,特別要有健全的中青年教師培訓(xùn)機(jī)制。3.課程與教學(xué)資源建設(shè)。瞄準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展前沿,面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,借鑒國(guó)內(nèi)外課程改革成果,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),更新完善教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課程設(shè)置,形成具有鮮明特色的專業(yè)核心課程群。要加強(qiáng)協(xié)同開(kāi)發(fā),促進(jìn)開(kāi)放共享,形成與人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。4.教學(xué)方式方法改革。深化教學(xué)研究、更新教學(xué)觀念,注重因材施教、改進(jìn)教學(xué)方式,依托信息技術(shù)、完善教學(xué)手段,產(chǎn)生一批具有鮮明專業(yè)特色的教學(xué)改革成果。積極探索啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。促進(jìn)科研與教學(xué)互動(dòng),及時(shí)把科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。支持本科生參與科研活動(dòng),早進(jìn)課題、早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)團(tuán)隊(duì)。5.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求,增加實(shí)踐教學(xué)比重,改革實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,改善實(shí)踐教學(xué)條件,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),倡導(dǎo)自選性、協(xié)作性實(shí)驗(yàn)。配齊配強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人員,鼓勵(lì)高水平教師承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)。應(yīng)用性專業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與政府部門、行業(yè)、企業(yè)的合作,積極引入校外實(shí)踐資源,使行業(yè)企業(yè)成為重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的重要力量與受益主體。6.教學(xué)管理改革。更新教學(xué)管理理念,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理,形成有利于支撐綜合改革試點(diǎn)專業(yè)建設(shè),有利于教學(xué)團(tuán)隊(duì)靜心教書、潛心育人,有利于學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相輔相成的管理制度和評(píng)價(jià)辦法。建立健全嚴(yán)格的教學(xué)管理制度,鼓勵(lì)在專業(yè)建設(shè)的重要領(lǐng)域進(jìn)行探索實(shí)驗(yàn)。)四、“十二五”專業(yè)資金投入預(yù)算表 單位:萬(wàn)元建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算及來(lái)源合計(jì)省財(cái)政投入學(xué)校投入:行業(yè)企業(yè)及其他投入: 20XX年10月-20XX年12月20XX年1月-12月20XX年1月-12月小計(jì)20XX年10月-20XX年12月20XX年1月-12月20XX年1月-12月小計(jì)20XX年10月-20XX年12月20XX年1月-12月20XX年1月-12月小計(jì)合計(jì)人才培養(yǎng)模式改革教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程與教學(xué)資源建設(shè)教學(xué)方式方法改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)管理改革專業(yè)類整合與建設(shè) 注:省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)類項(xiàng)目的核心專業(yè)填寫此項(xiàng),其他專業(yè)不填此項(xiàng)。其他五、專業(yè)建設(shè)進(jìn)度表建設(shè)內(nèi)容20XX年10月-20XX年 12月預(yù)期成果20XX年1-12月預(yù)期成果20XX年1-12月預(yù)期成果人才培養(yǎng)模式改革12教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)12 建設(shè)內(nèi)容20XX年10月-20XX年 12月預(yù)期成果20XX年1-12月預(yù)期成果20XX年1-12月預(yù)期成果課程與教學(xué)資源建設(shè)12教學(xué)方式方法改革12

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論