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企業(yè)研究論文-論民營(yíng)中小企業(yè)如何走出技術(shù)貿(mào)易壁壘【論文關(guān)鍵詞】民營(yíng)中小企業(yè)技術(shù)貿(mào)易壁壘CR打火機(jī)案【論文摘要】科技的進(jìn)步,引發(fā)的是技術(shù)的革新,我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)受到來(lái)自國(guó)際市場(chǎng)的技術(shù)抑制日益增強(qiáng)。國(guó)際貿(mào)易中,技術(shù)貿(mào)易壁壘已成為限制民營(yíng)中小企業(yè)擴(kuò)張出口,搶占國(guó)際市場(chǎng)最大的絆腳石。從CR溫州打火機(jī)案中,讀懂國(guó)際貿(mào)易的潛規(guī)則,打破技術(shù)壁壘,讓民營(yíng)中小企業(yè)的產(chǎn)品走得更遠(yuǎn)。一、從溫州打火機(jī)案看中國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)2002年1月,溫州市煙具協(xié)會(huì)告知外經(jīng)貿(mào)部,歐盟正在擬訂新的打火機(jī)兒童安全裝置標(biāo)準(zhǔn)草案,要求海關(guān)價(jià)格或出廠價(jià)低于2歐元的打火機(jī)必須安裝防止兒童開(kāi)啟的安全裝置。在核實(shí)有關(guān)情況后,外經(jīng)貿(mào)部公平貿(mào)易局會(huì)通歐洲司組團(tuán),并邀請(qǐng)溫州煙具協(xié)會(huì)及企業(yè)代表參加,于2002年3月至4月赴德國(guó)、意大利、比利時(shí)、葡萄牙、西班牙和法國(guó)等歐盟六國(guó),與歐委會(huì)、歐洲標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)及各國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)就CR草案內(nèi)容進(jìn)行交涉。溫州打火機(jī)CR案中所透視出的是中國(guó)民營(yíng)中小型企業(yè)整體存在的問(wèn)題,下文將從溫州打火機(jī)案例出發(fā),就什么是技術(shù)貿(mào)易壁壘;民營(yíng)中小企業(yè)到底存在哪些問(wèn)題,該如何解決做出分析以及闡述觀點(diǎn)。二、對(duì)于TBT的認(rèn)識(shí)所謂TBT,是指在國(guó)際貿(mào)易中,一國(guó)以維護(hù)國(guó)家安全或保護(hù)人類健康和安全,保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量為由,采取一些強(qiáng)制性或非強(qiáng)制性的技術(shù)性措施,如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)、合格評(píng)定程序、包裝如標(biāo)簽要求、產(chǎn)品檢疫、檢驗(yàn)制度、綠色技術(shù)壁壘和信息壁壘等,這些措施成為其他國(guó)家商品自由進(jìn)入該國(guó)市場(chǎng)的障礙。簡(jiǎn)言之,TBT是對(duì)進(jìn)口商品適用不合理的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置復(fù)雜的認(rèn)證、認(rèn)可程序。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),技術(shù)壁壘將成為保護(hù)貿(mào)易的主要手段。WTO的TBT協(xié)議承認(rèn)為了合法目標(biāo)可以采取技術(shù)性貿(mào)易保護(hù)壁壘,但又堅(jiān)決反對(duì)以貿(mào)易保護(hù)主義為目的的技術(shù)性壁壘。WTO各成員國(guó)原則上已不能通過(guò)限制數(shù)量和高關(guān)稅為國(guó)內(nèi)產(chǎn)品提供保護(hù),技術(shù)貿(mào)易壁壘正成為發(fā)達(dá)國(guó)家保護(hù)本國(guó)產(chǎn)品的新手段之一。對(duì)各國(guó)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,尤其是發(fā)展中國(guó)家影響更是重大。我國(guó)作為最大的發(fā)展中國(guó)家,國(guó)際貿(mào)易也受到了很大的沖擊。但同時(shí)貿(mào)易壁壘也體現(xiàn)了消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品安全和質(zhì)量有了更高的要求,對(duì)環(huán)保的重視程度也越來(lái)越高。這對(duì)于廣大發(fā)展中國(guó)家既是一次機(jī)遇,卻也是更大的挑戰(zhàn)。三、民營(yíng)中小企業(yè)存在的問(wèn)題1、民營(yíng)中小企業(yè)規(guī)模有限民營(yíng)中小企業(yè)首先它的定義是民營(yíng),其次是中小企業(yè),這就在定義上已經(jīng)將其準(zhǔn)確的定位了。民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)起步較晚,多以中小企業(yè)為主,雖然隨著改革開(kāi)放的深入,這種現(xiàn)狀正在逐步得到改善,但是民營(yíng)企業(yè)真正從中小企業(yè)走向大型企業(yè)的案例雖然有,但成功蛻變的卻很少。由于籌集資金的渠道有限,多為個(gè)人,因此利用這些有限的資金作為正常運(yùn)做已經(jīng)有一定的難度,根本沒(méi)有閑散的資金用于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,這就是民營(yíng)中小企業(yè)為何規(guī)模有限,難以擴(kuò)大的真正原因。2、民營(yíng)中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱(1)民營(yíng)中小企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低。民營(yíng)中小企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量方面的標(biāo)準(zhǔn)化,計(jì)量等技術(shù)仍然很薄弱,制假屢禁不止。民營(yíng)中小企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品多以模仿為主,例如溫州打火機(jī)案中,溫商生產(chǎn)的金屬打火機(jī),多以模仿意大利名牌產(chǎn)品為主,沒(méi)有屬于自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和質(zhì)檢隊(duì)伍。產(chǎn)品的性能和安全保障成為了產(chǎn)品走向品牌路中最大的沖擊障礙。這兩點(diǎn)原因是導(dǎo)致民營(yíng)中小企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)含量低的最主要以及直接原因。(2)民營(yíng)中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄。知識(shí)產(chǎn)權(quán)從本質(zhì)上說(shuō)是一種壟斷權(quán),它有助于保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的壟斷利益,使創(chuàng)新者有可能獲得一定時(shí)間段的壟斷利潤(rùn);有助于權(quán)利人利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易,對(duì)其他企業(yè)收取知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用費(fèi),直接收回部分的研究開(kāi)發(fā)投資;有助于權(quán)利人追罰侵權(quán)企業(yè),將提高模仿者的創(chuàng)新成本和進(jìn)入門(mén)檻,在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)新技術(shù)的壟斷并收回創(chuàng)新的投入。而民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的淡薄并不單純的體現(xiàn)在對(duì)外貿(mào)易中的傾權(quán),也表現(xiàn)在對(duì)于自身產(chǎn)權(quán)保護(hù)不足。長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)一直是走著高產(chǎn)量,低質(zhì)量的路線,產(chǎn)品活躍于國(guó)際中低端價(jià)位市場(chǎng)。在這些產(chǎn)品中的很多是依靠模仿的手段制造出的產(chǎn)品,在CR打火機(jī)案的背后,分明可以解讀到傾權(quán),因此歐盟采取了保護(hù)措施,用技術(shù)為名,保護(hù)歐盟整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)利益。我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)對(duì)于產(chǎn)權(quán)意識(shí)的淡薄也已經(jīng)傷害到了自身的利益。不重視產(chǎn)權(quán)的保護(hù),讓他們本身流失了很多資金和資源。很多中小民營(yíng)企業(yè)不會(huì)選擇去注冊(cè)自己的商標(biāo)或者想到保護(hù)本企業(yè)開(kāi)發(fā)的技術(shù)。因而很多時(shí)候反而會(huì)成為被告的角色,這就是不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的體現(xiàn)。3、民營(yíng)中小企業(yè)管理不到位民營(yíng)中小企業(yè)管理模式單一,管理層次不清,管理方法單調(diào)是民營(yíng)中小企業(yè)管理上存在的三大主要原因。民營(yíng)中小企業(yè)管理模式單一體現(xiàn)在家長(zhǎng)式的管理模式被眾多民營(yíng)中小企業(yè)應(yīng)用。這容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略上的決策錯(cuò)誤。同時(shí),家長(zhǎng)式的管理模式使得企業(yè)短期投機(jī)行為嚴(yán)重,只注重企業(yè)的利潤(rùn),投機(jī)取巧,極端不負(fù)責(zé)任,卻又得不償失;而且還影響了市場(chǎng)的秩序,損害了消費(fèi)者的利益。民營(yíng)中小企業(yè)管理層次不清體現(xiàn)在,車間中一線工人可以直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),這種管理層次不清晰是現(xiàn)在企業(yè)管理所反對(duì)的。民營(yíng)中小企業(yè)管理方法單調(diào)又體現(xiàn)在管理較多采用經(jīng)濟(jì)的方法,如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、高工資、高獎(jiǎng)金、高福利等。對(duì)于企業(yè)而言,管理的方法有很多種,如行政方法,企業(yè)文化的建設(shè),教育方法,激勵(lì)方法等,應(yīng)將其有機(jī)結(jié)合起來(lái)使用,而不是單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。民營(yíng)中小企業(yè)不注重將三者結(jié)合,形成自身的企業(yè)管理思路是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。4、民營(yíng)中小型企業(yè)對(duì)TBT認(rèn)識(shí)不夠改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展迅速。入世后,我國(guó)熟悉國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則,了解國(guó)際市場(chǎng),懂經(jīng)營(yíng),會(huì)管理的人才極其缺乏。因此,國(guó)內(nèi)不少企業(yè)對(duì)什么是TBT,TBT主要措施是什么,有何特點(diǎn),世貿(mào)組織和我國(guó)主要貿(mào)易伙伴對(duì)TBT有何規(guī)定等問(wèn)題知之甚少。這種現(xiàn)象在民營(yíng)中小企業(yè)上體現(xiàn)的更為普遍,它們中的大多數(shù)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到TBT的重要性,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)用清醒地認(rèn)識(shí),不注重增加產(chǎn)品的附加值,一味的強(qiáng)調(diào)廉價(jià)勞動(dòng)力和低成本的優(yōu)勢(shì)。這必然不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。對(duì)于企業(yè)做大做強(qiáng)勢(shì)必造成阻力。四、民營(yíng)中小企業(yè)應(yīng)對(duì)TBT的措施1、民營(yíng)中小企業(yè)從自身出發(fā),消除TBT的不利影響從今后民營(yíng)中小企業(yè)發(fā)展的路線上,民營(yíng)中小企業(yè)應(yīng)制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,打破壁壘與突破壁壘相結(jié)合。在提高生產(chǎn)力的同時(shí),注意環(huán)境保護(hù),走可持續(xù)發(fā)展的道路。這就要求民營(yíng)中小企業(yè)注重環(huán)保節(jié)能,開(kāi)發(fā)綠色產(chǎn)品,建立清潔生產(chǎn)機(jī)制,爭(zhēng)取取得環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證。這一點(diǎn)對(duì)于中國(guó)的很多大中企業(yè)做的都很不夠。中小企業(yè)雖然不可能有大量的資金耗費(fèi)在環(huán)保和綠色開(kāi)發(fā)上,但是利用已有的技術(shù),適當(dāng)增加、增強(qiáng)產(chǎn)品環(huán)保的投入,改變產(chǎn)品質(zhì)量低的特點(diǎn)仍然是可能的。只是現(xiàn)在的很多民營(yíng)中小企業(yè)不愿意投入這一方面的支出,因而使得自身的產(chǎn)品處于惡性循環(huán)競(jìng)爭(zhēng)之中。從今后民營(yíng)中小企業(yè)技術(shù)革新上,民營(yíng)中小企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn),發(fā)揮小企業(yè)特色,在技術(shù)上進(jìn)行自身的革新與創(chuàng)造,走出一條屬于自己的開(kāi)發(fā)之路。只有這樣,民營(yíng)中小企業(yè)才能突破現(xiàn)在技術(shù)受限的局面,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中有自身的一席之地。從今后民營(yíng)中小企業(yè)的管理模式上出發(fā),民營(yíng)中小企業(yè)應(yīng)調(diào)整企業(yè)現(xiàn)有的管理模式,結(jié)合企業(yè)文化,將物質(zhì)利益與工作條件、晉升機(jī)會(huì)、工作的意義和挑戰(zhàn)性結(jié)合起來(lái),科學(xué)有效的進(jìn)行管理,優(yōu)化管理模式,走出一條屬于民營(yíng)中小企業(yè)的管理之路。從今后民營(yíng)中小企業(yè)的規(guī)模上,民營(yíng)中小企業(yè)要積極擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,從小企業(yè)向中型企業(yè)發(fā)展,從中型企業(yè)向大型企業(yè)邁進(jìn),從大型企業(yè)逐步發(fā)展為有自己企業(yè)文化
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