企業(yè)研究論文-試論企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)涵與功能及組織實(shí)施 .doc

企業(yè)研究論文-試論企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)涵與功能及組織實(shí)施摘要：企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS，它是企業(yè)由內(nèi)而外有計(jì)劃地展現(xiàn)形象的系統(tǒng)工程。對(duì)內(nèi)而言，它形成企業(yè)文化；對(duì)外而言，它取得社會(huì)的認(rèn)知，從而獲得公信力。良好的企業(yè)形象的設(shè)計(jì)與推廣，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的必然途徑。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化形象識(shí)別系統(tǒng)組織實(shí)施1企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)涵企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是對(duì)內(nèi)要求的統(tǒng)一性，對(duì)外要求的差別性，包括理念識(shí)別（MI）、行為識(shí)別（BI）和視覺(jué)識(shí)別（VI）三個(gè)子系統(tǒng)，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)就是把這三個(gè)內(nèi)容統(tǒng)一起來(lái)的一種系統(tǒng)的策劃活動(dòng)，將企業(yè)精神和企業(yè)文化形成一種具體的形象，通過(guò)運(yùn)用統(tǒng)一的視覺(jué)設(shè)計(jì)手段，向公眾傳播，創(chuàng)造企業(yè)的個(gè)性，使公眾產(chǎn)生一致的認(rèn)同感和價(jià)值感。1.1理念識(shí)別系統(tǒng)（MI）企業(yè)“理念”可理解為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想，即企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、解決各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的指導(dǎo)思想。比較概括、抽象，屬于思想文化的意識(shí)層面，是企業(yè)的靈魂，具體包括企業(yè)使命、企業(yè)精神等。理念識(shí)別系統(tǒng)既然強(qiáng)調(diào)“識(shí)別”，就必須突出企業(yè)自身的特點(diǎn)，避免采用那些大而空的口號(hào)作為企業(yè)理念。只有具有了強(qiáng)有力的、獨(dú)特的企業(yè)理念，才能對(duì)自己企業(yè)的形象有一個(gè)清晰而明確的定位。鶴壁萬(wàn)和發(fā)電有限責(zé)任公司結(jié)合企業(yè)特色，在征求廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行整合以后，形成公司的企業(yè)精神為：團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、卓越、創(chuàng)新。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念為：以人為本，實(shí)施低成本戰(zhàn)略，力爭(zhēng)企業(yè)效益最大化，創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化。通過(guò)公司大門、企業(yè)形象墻、宣傳冊(cè)及各種文體活動(dòng)的廣泛宣傳，公司企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)深入人心。1.2行為識(shí)別系統(tǒng)（BI）企業(yè)行為要表達(dá)的是代表企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的企業(yè)理念形象的指令，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)要與企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)保持嚴(yán)密的一致性。我們把企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)分為對(duì)內(nèi)行為與對(duì)外行為兩部分，對(duì)內(nèi)行為指企業(yè)制定的各種規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、員工教育等內(nèi)容，沒(méi)有內(nèi)部行為的約束，企業(yè)就沒(méi)有管理和考核的依據(jù)，就不可能有步調(diào)一致的行動(dòng)。萬(wàn)和發(fā)電公司自改制以來(lái)，新建立完善了各種規(guī)章制度120多項(xiàng)，并嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行，對(duì)于統(tǒng)一企業(yè)員工行為起到了良好的約束作用。對(duì)外則制定了工作窗口的行為規(guī)范，達(dá)到熱情禮貌、文明有序的要求，從而形成統(tǒng)一的企業(yè)形象內(nèi)涵。1.3視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)能夠起到廣泛迅速地傳遞信息的作用，并有利于加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，但它只是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分。它的基本要求主要有企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)造型、品牌標(biāo)準(zhǔn)色及字體、主體廣告語(yǔ)等。它的應(yīng)用要素主要包括辦公器具、旗幟、服裝制式、產(chǎn)品包裝及陳列規(guī)劃、廣告?zhèn)鞑サ?。萬(wàn)和發(fā)電公司在全體員工中征集“企業(yè)標(biāo)識(shí)”，最終確定了為公司企業(yè)標(biāo)識(shí)。公司標(biāo)識(shí)是以一個(gè)寫意的漢字“萬(wàn)”為主體的表現(xiàn)形式，標(biāo)識(shí)由圖形、漢字和英文字母構(gòu)成。經(jīng)過(guò)藝術(shù)手法夸張變形并巧妙結(jié)合，幻化成一只圖像展翅欲飛的仙鶴和和充滿生機(jī)與活力的舞動(dòng)的運(yùn)動(dòng)人形。標(biāo)識(shí)中隱藏有反過(guò)來(lái)的英文字母“F”和英文字母“D”，整個(gè)標(biāo)識(shí)隱含“鶴壁萬(wàn)和發(fā)電”的設(shè)計(jì)含義。該作品傳達(dá)和代表了四層信息和涵義。圖中虛隱的躍動(dòng)的“人”字展現(xiàn)出企業(yè)“以人為本”的科學(xué)管理理念。標(biāo)志骨架以人舞動(dòng)之姿和飛鶴展翅之勢(shì)，突出了萬(wàn)和人奮發(fā)銳氣、昂揚(yáng)蓬勃、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。標(biāo)志中最顯著的紅色電力符號(hào)則標(biāo)志著公司是電力企業(yè)。標(biāo)志構(gòu)圖一氣呵成，明快簡(jiǎn)約，預(yù)示著企業(yè)充滿了活力，給人以企業(yè)面向未來(lái)、勇敢迎接挑戰(zhàn)的視覺(jué)沖擊和無(wú)限聯(lián)想。2企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)功能企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中非常重要。當(dāng)消費(fèi)者需求某種商品或某種服務(wù)時(shí)，由于在消費(fèi)者頭腦里具有了某個(gè)企業(yè)的合力所造就的整體形象，消費(fèi)者很容易選中它，當(dāng)消費(fèi)者選中它時(shí)，由于它的特殊性所表現(xiàn)的差異，又很容易被消費(fèi)者識(shí)別并找到它，這就是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的作用。2.1統(tǒng)一企業(yè)形象企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期，必須塑造一個(gè)獨(dú)特新穎的形象，獲得外界的關(guān)注，在視覺(jué)上吸引人們的注意力，良好的企業(yè)形象可以產(chǎn)生名牌效應(yīng)，對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定與開拓市場(chǎng)起至關(guān)重要作用，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。這對(duì)于產(chǎn)品銷售型企業(yè)最為重要。2.2增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，并擴(kuò)大企業(yè)外延企業(yè)運(yùn)用企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行宣傳，可以增強(qiáng)員工的歸屬感，大家心往一處想，勁往一處使，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)一致的企業(yè)氛圍，有利于激發(fā)職工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，達(dá)到內(nèi)外統(tǒng)一，不僅對(duì)吸引消費(fèi)者有巨大影響力，而且是企業(yè)留住人才和吸引人才的巨大力量。2.3提升企業(yè)形象企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)是一個(gè)嚴(yán)格的系統(tǒng)工程，要求從思想到行為、從內(nèi)到外、從領(lǐng)導(dǎo)到員工、從現(xiàn)在到將來(lái)的統(tǒng)一，整個(gè)企業(yè)各部門的運(yùn)作都納入到一個(gè)嚴(yán)格規(guī)定的定式之內(nèi)，是企業(yè)管理正規(guī)化、現(xiàn)代化的象征，只有在企業(yè)管理水平達(dá)到一定檔次之后，企業(yè)才能夠有效地導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，把企業(yè)的形象提升到更高層次。3企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的組織實(shí)施3.1企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)導(dǎo)入必須對(duì)各個(gè)層次均加以重視，才能產(chǎn)生良好的效果。要求公司理念、內(nèi)部行為規(guī)范與形象傳遞都必須突出同一形象，擴(kuò)大企業(yè)的知名度。有些企業(yè)不重視在企業(yè)的理念和行為上的設(shè)計(jì)，把MI當(dāng)作一兩句時(shí)髦的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，把BI認(rèn)作是一些條條框框，只重視視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）部分，自認(rèn)設(shè)計(jì)了比較滿意的企業(yè)標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品名稱、標(biāo)準(zhǔn)色彩就算導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)了，還有一些對(duì)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)十分重視，寫出代價(jià)昂貴的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)便束之高閣，卻不下工夫去采取有效的措施推廣，結(jié)果往往是半途而廢。3.2實(shí)施企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，必須樹立正確的觀念，要有長(zhǎng)期眼光。任何短期行為和急功近利的思想都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)戰(zhàn)略的前功盡棄。需要依靠企業(yè)上下全體員工長(zhǎng)期不懈地努力，達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共識(shí)，反復(fù)宣傳企業(yè)為什么要導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)？企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容是什么？每個(gè)員工在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)導(dǎo)入中扮演什么樣的角色？在對(duì)內(nèi)宣傳培訓(xùn)的同時(shí)，還要開展形式多樣的對(duì)外宣傳，爭(zhēng)取盡快的讓外界公眾了解、認(rèn)同。3.3企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)策劃要?jiǎng)?chuàng)造企業(yè)的個(gè)性。消費(fèi)者往往是在企業(yè)形象的引導(dǎo)下去認(rèn)識(shí)企業(yè)的產(chǎn)品，而企業(yè)的知名品牌又是企業(yè)內(nèi)涵和文化的象征。在同一行業(yè)中，能否尋找獨(dú)自的形象，嚴(yán)重地影響企業(yè)的生存和發(fā)展。如“海爾”已成為中國(guó)人心目中“優(yōu)質(zhì)”的象征，受到全球不同消費(fèi)者的認(rèn)同，在于這個(gè)品牌能以當(dāng)?shù)鼗脑O(shè)計(jì)理念贏得消費(fèi)者的尊重?？傊?，企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)是塑造企業(yè)形象的一種高層次的模式，既要求整個(gè)企業(yè)形象從內(nèi)到外，從思想到行為高度的統(tǒng)一