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文檔簡介

第8章 軟件項(xiàng)目管理,主要內(nèi)容 8.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目立項(xiàng) 8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,8.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目立項(xiàng),8.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目立項(xiàng) 項(xiàng)目的概念 項(xiàng)目立項(xiàng)(管理信息系統(tǒng)實(shí)施立項(xiàng)) 1.項(xiàng)目(Project)是一個(gè)特殊的將被完成的有限任務(wù),它是在一定時(shí)間內(nèi)、滿足一系列特定目標(biāo)的多項(xiàng)相關(guān)工作的總稱。 項(xiàng)目的特征和屬性: (1)項(xiàng)目的一次性特征 (2)項(xiàng)目目標(biāo)的明確性特征 (3)項(xiàng)目的整體性特征 (4)項(xiàng)目的多目標(biāo)屬性 (5)項(xiàng)目的生命周期屬性 任何項(xiàng)目都會(huì)經(jīng)歷啟動(dòng)、開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)、終止這樣一個(gè)過程。 項(xiàng)目包含如下五個(gè)要素: (1)項(xiàng)目的界定范圍 (2)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu) (3)項(xiàng)目的質(zhì)量 (4)項(xiàng)目的費(fèi)用 (5)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度,8.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目立項(xiàng),2.管理信息系統(tǒng)實(shí)施立項(xiàng) 在建立了關(guān)于項(xiàng)目的概念之后,可以很清楚地看到,管理信息系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)該作為一個(gè)項(xiàng)目來對(duì)待。根據(jù)項(xiàng)目的生命周期屬性,首先需要啟動(dòng)項(xiàng)目,也稱為管理信息系統(tǒng)實(shí)施立項(xiàng)。這個(gè)過程可以分為3個(gè)階段進(jìn)行:需求識(shí)別,項(xiàng)目識(shí)別,項(xiàng)目選定與立項(xiàng)。 (1)需求識(shí)別-是管理信息系統(tǒng)實(shí)施立項(xiàng)的首期工作,開始于需求、問題或機(jī)會(huì)的產(chǎn)生,結(jié)束于需求建議書的發(fā)布。 需求識(shí)別過程一般包含三個(gè)步驟:發(fā)現(xiàn)并表述需求,分析需求得以滿足的條件,發(fā)布需求建議書。 (2)項(xiàng)目識(shí)別與項(xiàng)目構(gòu)思-所謂項(xiàng)目識(shí)別就是針對(duì)已經(jīng)識(shí)別的需求,提出一種可行的項(xiàng)目方案來滿足這種需求,從而形成一份項(xiàng)目方案說明書。可見,項(xiàng)目識(shí)別與需求識(shí)別的不同之處在于:需求識(shí)別是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的過程,而項(xiàng)目識(shí)別則是尋求問題解決方案的過程。,8.1 項(xiàng)目與項(xiàng)目立項(xiàng),項(xiàng)目識(shí)別階段的工作主要是選擇解決方案、確立項(xiàng)目目標(biāo)。在這個(gè)過程中,必須同時(shí)明確項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所受到的制約和限制條件。 項(xiàng)目構(gòu)思是產(chǎn)生項(xiàng)目目標(biāo)解決方案的過程,是一種創(chuàng)造性活動(dòng),不存在固定模式可循。常用的分析構(gòu)思方法: 1)項(xiàng)目混合法 2)比較分析法 3)集體創(chuàng)造法 (3)項(xiàng)目選定與立項(xiàng)-項(xiàng)目選定則是在這些被選方案中選擇最佳方案來滿足需求。項(xiàng)目選定的標(biāo)準(zhǔn)主要有:滿足需求的程度,時(shí)間和成本開銷,實(shí)施的可行性,實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì),等等。 項(xiàng)目選定與立項(xiàng)的工作過程主要分三個(gè)階段進(jìn)行。 (1)可行性研究(2)項(xiàng)目選擇(3)項(xiàng)目申請(qǐng)書 一份完整的項(xiàng)目申請(qǐng)書應(yīng)該包括三個(gè)部分的內(nèi)容:技術(shù)部分、管理部分、成本部分。,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 1管理信息系統(tǒng)立項(xiàng)完成后,必須制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。 管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施所應(yīng)遵循的原則一般包括: 領(lǐng)導(dǎo)參加的原則 優(yōu)化與創(chuàng)新的原則 充分利用信息資源的原則 實(shí)用和時(shí)效的原則 規(guī)范化原則 發(fā)展變化的原則,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,2 管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施的前提條件 主要包括基礎(chǔ)準(zhǔn)備和人員組織準(zhǔn)備兩部分。 1)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作 建立健全管理體制,完善完備管理規(guī)章制度; 事務(wù)處理流程要求科學(xué)化、程序化、規(guī)范化; 整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)一計(jì)量程序、計(jì)量手段、檢測手段和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析渠道,實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)、文件、報(bào)表的統(tǒng)一化。 2)人員組織準(zhǔn)備 人員組織準(zhǔn)備主要是必須建立一個(gè)項(xiàng)目管理常設(shè)機(jī)構(gòu)。其中,組織機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)是否參加是確保管理信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目能否成功的關(guān)鍵因素。此外,應(yīng)該建立一支由系統(tǒng)分析員、管理崗位業(yè)務(wù)人員和信息技術(shù)人員組成的項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍,明確各類人員(系統(tǒng)分析員,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)管理人員,程序員,計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)人員,數(shù)據(jù)錄人員和系統(tǒng)操作員等)的職責(zé)。,3 管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施策略 1)接收式實(shí)施策略 2)直接式實(shí)施策略 3)迭代式實(shí)施策略 4)實(shí)驗(yàn)式實(shí)施策略 4 管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃主要包括制定管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)的工作計(jì)劃、投資計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、資源利用計(jì)劃,等等。 可以采用甘特(Gantt)圖等來記載和描繪開發(fā)計(jì)劃的時(shí)間、進(jìn)度、投入和工作順序之間的關(guān)系。,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,常用的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制定方法有以下四種。 (l)關(guān)鍵日期法。這是最簡單的一種進(jìn)度計(jì)劃方法,它只需列出一些關(guān)鍵活動(dòng)和進(jìn)行的日期。 (2)甘特圖(Gantt圖)。它是進(jìn)度計(jì)劃最常用的一種工具,最早由Henry LGantt于1917年提出。由于其簡單、明了、直觀、易于編制,因此成為小型項(xiàng)目管理中編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的主要工具。即使在大型工程項(xiàng)目中,它也是高級(jí)管理層了解全局、基層安排進(jìn)度時(shí)有用的工具。但是,由于甘特圖不表示各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)系,也不指出影響項(xiàng)目工期的關(guān)鍵所在,因此,對(duì)于復(fù)雜的項(xiàng)目來說,甘特圖就顯得不足以適應(yīng)。 (3)關(guān)鍵路線法(CPM, Critical Path Method)。 (4)計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(PERT,Program Evaluation and Review Technique)。 CPM和PERT兩種方法都是通過網(wǎng)絡(luò)圖和相應(yīng)的計(jì)算來反映整個(gè)項(xiàng)目的全貌,所以又叫做網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)。,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,關(guān)鍵日期法:,甘特圖(Gantt圖):,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法:,1)節(jié)點(diǎn)式網(wǎng)絡(luò):,2)箭線式網(wǎng)絡(luò) :,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間計(jì)算,各個(gè)節(jié)點(diǎn)的最早實(shí)現(xiàn)時(shí)間可計(jì)算如下 : tE(1)=0 tE(2)= tE(1)+t(1,2)=0+2=2 tE(3)= tE(2)+t(2,3)=2+1=3 tE(4)= tE(3)+t(3,4)=3+5=8 tE(5)= maxtE(3)+t(3,5),tE(4)+t(4,5)=max3+8,8+0=11 tE(6)= maxtE(2)+t(2,6),tE(5)+t(5,6)=max2+9,11+3=14 tE(7)= tE(6)+t(6,7)=14+1=15,各個(gè)節(jié)點(diǎn)的最遲實(shí)現(xiàn)時(shí)間計(jì)算如下: tL(7)= tE(7)=15 tL(6)= tL(7)-t(6,7)=15-1=14 tL(5)= tL(6)-t(5,6)=14-3=11 tL(4)= tL(5)=11 tL(3)= mintL(5)-t(3,5),tL(4)-t(3,4)=min11-8,11-5=3 tL(2)= mintL(6)-t(2,6),tL(3)+t(2,3)=max14-9,3-1=2 tL(1)= tL(2)-t(1,2)=2-2=0,8.2 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理被認(rèn)為是一種建立在公認(rèn)的管理原理基礎(chǔ)上的方法和技術(shù),用于計(jì)劃、估算和控制項(xiàng)目活動(dòng),以保證在項(xiàng)目規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算之內(nèi),按時(shí)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。 項(xiàng)目管理包含以下基本內(nèi)容: (1)項(xiàng)目目標(biāo)管理。 (2)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理。 (3)項(xiàng)目執(zhí)行。 (4)項(xiàng)目終止。,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,(1)項(xiàng)目目標(biāo)管理。 項(xiàng)目目標(biāo)的具體表現(xiàn)通常有三個(gè)層次,即戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施的具體計(jì)劃。項(xiàng)目的戰(zhàn)略性目標(biāo)也就是項(xiàng)目總體目標(biāo),也叫做項(xiàng)目的使命(Mission),通常用來說明為什么實(shí)施該項(xiàng)目,實(shí)施該項(xiàng)目的意義如何;項(xiàng)目的策略性目標(biāo)也就是項(xiàng)目的具體目標(biāo)(Goal),用以說明該項(xiàng)目具體應(yīng)該做什么,應(yīng)該達(dá)到什么樣的具體結(jié)果;項(xiàng)目實(shí)施的具體計(jì)劃則說明如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。這三個(gè)層次緊密聯(lián)系,層層落實(shí)。 目標(biāo)管理(MBO,Management By Objectives)作為一種管理技術(shù)起始于20世紀(jì)60年代,是一種把總體目標(biāo)與具體計(jì)劃相聯(lián)系的管理方式。也是項(xiàng)目管理所經(jīng)常使用的管理方法。目標(biāo)管理的過程是一個(gè)參與式的過程,高層管理人員設(shè)定總體目標(biāo),該目標(biāo)作為下屬制定各自工作計(jì)劃的依據(jù)。下屬員工根據(jù)該目標(biāo)和各自的期望,相應(yīng)地確定每個(gè)人的職責(zé)范圍和工作結(jié)果,經(jīng)理人員定期對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。 對(duì)項(xiàng)目組成員績效的評(píng)價(jià)往住根據(jù)其工作結(jié)果而不是其所花費(fèi)的時(shí)間和過程。并不是所有項(xiàng)目組成員的工作結(jié)果都是可以度量的,而對(duì)項(xiàng)目組成員不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)則容易挫傷其積極性,,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,(2)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理。 項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行中的管理工作應(yīng)抓住以下幾個(gè)方面:檢查并掌握實(shí)際進(jìn)度情況;分析計(jì)劃提前或拖后的主要原因,決定應(yīng)該采取的相應(yīng)措施或補(bǔ)救辦法,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查(第5天)示意圖 檢查方法:首先檢查關(guān)鍵線路,分析進(jìn)度是否正常;然后檢查非關(guān)鍵線路上工 作的進(jìn)度,分析它們提前和拖后的情況。檢查結(jié)果如表8-3所列。 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查結(jié)果(第5天),8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,(3)項(xiàng)目執(zhí)行。 項(xiàng)目執(zhí)行包括項(xiàng)目資源管理、項(xiàng)目跟蹤控制、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,是執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的具體措施。 類似系統(tǒng)實(shí)施。,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,(4)項(xiàng)目終止 項(xiàng)目終止是項(xiàng)目生命周期的最后階段的最后一步,它的出現(xiàn)標(biāo)志著項(xiàng)目的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),或是該項(xiàng)目的目標(biāo)已不再需要或是不可能實(shí)現(xiàn)。無論哪一種情況出現(xiàn),都表明該項(xiàng)目已經(jīng)到達(dá)終點(diǎn)。 項(xiàng)目終止形式多種多樣:按照其終止結(jié)果,可以分為成功終止和失敗終止;按終止的程度,可以分為完全終止和部分終止;按終止的狀態(tài),可以分為絕對(duì)終止、合成終止、自滅終止。 項(xiàng)目終止的因素: 1項(xiàng)目的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 2項(xiàng)目的下一步進(jìn)展已經(jīng)很難或不可能獲得 3項(xiàng)目被無限期地延長 4項(xiàng)目所必需的資源被轉(zhuǎn)移出該項(xiàng)目 5項(xiàng)目的關(guān)鍵成員離開項(xiàng)目組 除了以上所述5類導(dǎo)致項(xiàng)目終止的因素之外,還有項(xiàng)目目標(biāo)和范圍定義不清楚;高層管理人員不支持;項(xiàng)目經(jīng)理人選不當(dāng)以及計(jì)劃和控制薄弱等其他方面的原因。,8.3 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理,項(xiàng)目終止的過程: 通常,項(xiàng)目終止過程如下幾個(gè)方面: (1)保證涉及項(xiàng)目終止的所有任務(wù)的完成; (2)通知客戶項(xiàng)目完成情況,保證與客戶達(dá)成的各種協(xié)議的實(shí)施,各種涉及客戶的處理必須獲得客戶的認(rèn)可; (3)監(jiān)督項(xiàng)目有關(guān)賬目的結(jié)清,清理最終賬目; (4)決定需保存的文檔(電于文檔、手冊、報(bào)告和其他文件),保證有關(guān)文件存放在適當(dāng)?shù)牡胤讲⒇?fù)責(zé)文件遞交給相應(yīng)的文檔管理員保管; (5)重新安置人員、物資、設(shè)備及其他資源; (6)保證完成有關(guān)文檔,包括項(xiàng)目的最終評(píng)價(jià)并準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目終止報(bào)告。,8.3

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