安全教育培訓(xùn)制度.doc

安全教育培訓(xùn)制度安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。一、廠級負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)廠級負(fù)責(zé)人包括廠長、副廠長、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長安全資格證。二、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)活動的關(guān)系；學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每周至少進(jìn)行1-2次。三、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)選種作業(yè)是由國家認(rèn)定的，對操作者本人及其周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)。1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進(jìn)行專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證后，在師傅的指導(dǎo)下，從事本工作的操作學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格獲得特種作業(yè)操作資格證后方可獨(dú)立操作。2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)（一般每2年考核復(fù)審一次）四、新進(jìn)礦工人的安全培訓(xùn)新進(jìn)露天礦的職工，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。五、全員安全教育企業(yè)對全體職工應(yīng)進(jìn)行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時間不少于24小時。六、復(fù)工工人安全教育1、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育。工傷休假一個月，其他休假三個月以上者，必須經(jīng)生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2、對因工受傷及未受傷的責(zé)任者在復(fù)工后所進(jìn)行的復(fù)工安全教育，其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識等。七、換崗工人安全教育調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行安全教育。八、“四新”安全教育當(dāng)企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時報(bào)，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育。九、安全知識考核1、由廠長組織對中層干部每年進(jìn)行一次安全知識考試。2、由生產(chǎn)廠長組織和領(lǐng)導(dǎo)對工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識考試。3、由二級單位負(fù)責(zé)人組織和領(lǐng)導(dǎo)對本單位職工每年進(jìn)行一次安全知識考試。4、各單位每半年要對下屬班組長及以上骨干進(jìn)行一次安全知識考試。生產(chǎn)安全事故管理制度一、工傷事故的分類1、輕傷事故：指只有輕傷的事故；2、重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；3、傷亡事故：指一次死亡1-2人的事故；4、重大傷亡事故：指一次死亡3-9人（含3人）的事故；5、特大傷亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含10人）的事故；6、特別重大傷亡事故：指一次死亡30人以上（含30人）的事故。二、事故的上報(bào)1、發(fā)生工作事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報(bào)告班組長，班組長必須立即轉(zhuǎn)報(bào)至廠生產(chǎn)安全部門和廠長。2、發(fā)生傷亡事故后，礦山應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定向全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)報(bào)告事故情況。三、事故的調(diào)查1、事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，撰寫改進(jìn)措施，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報(bào)告書；2、發(fā)生傷亡事故后，廠里首先要組織搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，如因搶救公務(wù)員或防止事故的擴(kuò)大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志或詳細(xì)記錄。對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、公安、工會等部門同意，方可進(jìn)行。3、按照事故類型分級進(jìn)行處理;(1)輕傷事故，由廠內(nèi)指定生產(chǎn)、安全技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)查，填寫“職工傷亡事故登記表”，分包廠長和廠級有關(guān)部門。（2）重傷事故，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。（3）發(fā)生死亡1人以上的事故按規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要認(rèn)真落實(shí)事故處理的四不放過原則，即：事故的原因和責(zé)任，調(diào)查分析不清不放過，對事故的直接責(zé)任者何有關(guān)責(zé)任者沒有嚴(yán)格審查、處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有制定有效防范措施和措施不落實(shí)不放過。5、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故：（1）責(zé)任事故：系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；（2）非責(zé)任關(guān)系：系指由于自然地因素而造成不可抗拒的事故，或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故；（3）破壞事故：系指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。6、事故