辦公室新學(xué)年工作計(jì)劃.doc_第1頁(yè)
辦公室新學(xué)年工作計(jì)劃.doc_第2頁(yè)
辦公室新學(xué)年工作計(jì)劃.doc_第3頁(yè)
辦公室新學(xué)年工作計(jì)劃.doc_第4頁(yè)
辦公室新學(xué)年工作計(jì)劃.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公室新年度工作計(jì)劃 齊行云、石維薇、鐘睿 辦公室,青志的核心部門(mén),一直以來(lái)都作為青志不可缺少的因素,活躍在南華校內(nèi)和校外。上傳下達(dá),積極主動(dòng),我們嚴(yán)格要求,毫不松懈;資料匯總,雷厲風(fēng)行,我們強(qiáng)調(diào)效率,不敢怠慢;部門(mén)創(chuàng)建,內(nèi)外聯(lián)系,我們樹(shù)立形象并堅(jiān)持不懈。在青志辦公室這個(gè)大熔爐里,我們強(qiáng)調(diào)別具一格,也強(qiáng)調(diào)融合,融入辦公室,融入青志大家庭。辦公室的主要工作包括相關(guān)訊息的上傳下達(dá),會(huì)議總結(jié),各部門(mén)的資料匯總,相關(guān)活動(dòng)的前景規(guī)劃和協(xié)助,以及特色部門(mén)相關(guān)活動(dòng)的配合,日常值班工作等。工作繁瑣細(xì)膩的特質(zhì)有利于幫助我們趨利避害,磨礪驕縱之氣,培養(yǎng)穩(wěn)重之風(fēng)。已逝去的一年,我們?cè)谇嘀巨k公室得到錘煉;當(dāng)新學(xué)年的號(hào)角吹起,我們整裝待發(fā),期待依靠心手相牽的力量,創(chuàng)建屬于我們的舞臺(tái)。(1) 、招新計(jì)劃 1、依據(jù)日常工作需要,我們計(jì)劃招新15人; 2、招新時(shí)會(huì)和學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們還有同事們一起嚴(yán)格把關(guān),招新對(duì)象期望廣泛化,我們期待與做事大膽滿腔熱情、敢于表現(xiàn)的人共事,也期待與婉約派的儒雅人士相遇在辦公室,總而言之,我們希望在青志辦公室這個(gè)小家里,你可以看到繽紛的美麗顏色;3、針對(duì)本學(xué)年眾多學(xué)院的新生涌向新校區(qū)這一現(xiàn)實(shí),我們將本著“以本部為主,以新校區(qū)為輔;以新生為主,以老生為輔”的原則,加大宣傳力度,有目的地從本部入手,利用一切可利用資源以排除招新困難;4、招新結(jié)束后,我們辦公室會(huì)安排一場(chǎng)別具一格的見(jiàn)面會(huì),目的在于讓彼此開(kāi)始認(rèn)識(shí)辦公室成員;在接下來(lái)的第一場(chǎng)正式的辦公室例會(huì)上,我們會(huì)進(jìn)行新成員入室的銜接教育,我們?nèi)藢⒎秩齻€(gè)模塊辦公室、青志、大學(xué)對(duì)新成員進(jìn)行面對(duì)面引導(dǎo),希望以此給正處迷茫期的學(xué)弟學(xué)妹們一個(gè)指引,盡自己的學(xué)姐之責(zé),也讓新成員們輕松熟悉辦公室模式。 (二)、部門(mén)工作 1、部門(mén)工作分工要求明確,主任、副主任各司其職,不能怠慢,齊行云負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和本部門(mén)具體事宜組織安排,石維薇負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部資料管理,鐘睿負(fù)責(zé)各部資料采集,三人齊心協(xié)力共同致力于辦公室的發(fā)展和青志大家的維護(hù)。與此同時(shí),統(tǒng)一要求三人在最快的速度內(nèi)記錄青志干部QQ、飛信、手機(jī)號(hào)碼及相關(guān)信息以方便開(kāi)展工作;2、日常值班工作的優(yōu)化。依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn),我們的值班工作為中班和晚班,時(shí)間跨度中班1小時(shí),晚班2小時(shí),人員配置中午1人,晚上2人。排班時(shí)我們會(huì)參考新成員意愿,但值班要求要比往常嚴(yán)格,除了用值班記錄來(lái)查崗,我們還會(huì)不定期查崗,如果發(fā)現(xiàn)值班缺勤和不認(rèn)真者,我們?nèi)藢?huì)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的思想教育。當(dāng)然,如果值班者在值班時(shí)間有事,務(wù)必找辦公室同事代班或者一律向副主任鐘睿請(qǐng)假;3、日常值班工作中涉及到青志總隊(duì)活動(dòng)物品的借物還物事宜,在本學(xué)年,我們會(huì)參考往常經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行這樣一個(gè)借物還物流程,但是會(huì)將借物申請(qǐng)表和還物登記表格統(tǒng)一到一張表上,方便逾期催還,并將還押金分配到兩個(gè)晚上,即周二和周四;值班人內(nèi)容借物人所在單位聯(lián)系電話借物時(shí)間歸還時(shí)間是否歸還值班人*紅色為借時(shí)值班人所寫(xiě),藍(lán)色為還時(shí)值班人所寫(xiě),并核對(duì)借時(shí)的內(nèi)容4、部門(mén)例會(huì)提到周三,一周的中間,我們希望這次例會(huì)起到很好的承前啟后的作用,例會(huì)上我們將分為三步曲“上周工作總結(jié)-本周工作安排-部門(mén)大聯(lián)歡”;5、辦公室的另一個(gè)比較常規(guī)的工作就是各部的各種資料的搜集,這個(gè)由鐘睿負(fù)總結(jié),齊行云和石維薇協(xié)同幫助。其實(shí)這個(gè)工作的關(guān)鍵在于如何按質(zhì)、按量、按時(shí)的做到雷厲風(fēng)行。我們會(huì)以與各部門(mén)的良好聯(lián)系為契機(jī),完成這個(gè)工作。 6、總隊(duì)的每一次活動(dòng)及一些事項(xiàng)安排進(jìn)行電子存檔,把表格做好,把活動(dòng)明了清楚化,有利活動(dòng)前期準(zhǔn)備和進(jìn)行順利。特色分隊(duì)的活動(dòng)策劃、總結(jié)和青志的活動(dòng)都要匯總存檔到辦公室。 (三)部門(mén)創(chuàng)建和部門(mén)走向 嚴(yán)謹(jǐn)卻不乏活潑,緊追主題卻不失個(gè)性。 我們致力于建設(shè)一個(gè)有能力、有思想、有愛(ài)心、有溫馨的辦公室小家和青志大家! 1、部門(mén)良好形象的確立。我們會(huì)和黨隊(duì)辦公室和分委辦公室協(xié)商一道將辦公室整體清掃美化,將桌椅修復(fù),整理文件柜,取其精華,去其糟粕,心墻保留,照片墻待定,榮譽(yù)證書(shū)集中懸掛等;與黨隊(duì)和分委商量辦公室的衛(wèi)生每周打掃,保持辦公室衛(wèi)生;1. 2、針對(duì)本部門(mén)的優(yōu)勢(shì)與不足,我們會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,把常規(guī)工作做得更精,也會(huì)努力學(xué)習(xí)其它長(zhǎng)處。青志的活動(dòng)很多,我們將鼓勵(lì)新成員積極參與。屆時(shí)我會(huì)根據(jù)辦公室新成員特點(diǎn)和意愿把新成員分為文藝組(4人):負(fù)責(zé)青志大型活動(dòng)時(shí)保證辦公室的活動(dòng)報(bào)名和演出;活動(dòng)組(4人):負(fù)責(zé)青志活動(dòng)時(shí)必要的人員保證和本部門(mén)活動(dòng)組織的相關(guān)事宜;會(huì)議組(4人):負(fù)責(zé)每次會(huì)議時(shí)場(chǎng)地確定和會(huì)議記錄的紙質(zhì)檔和電子檔;督查組(3人):負(fù)責(zé)督促辦公室各成員的上進(jìn)和提出對(duì)辦公室的建設(shè)性意見(jiàn)并協(xié)助活動(dòng)組。我們要善于聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)我們辦公室的意見(jiàn),在第一時(shí)間展開(kāi)聯(lián)系,進(jìn)行協(xié)商,盡一切努力解決問(wèn)題,促進(jìn)兩方面的溝通。做到事無(wú)巨細(xì),一絲不茍。每個(gè)小部門(mén)都會(huì)選出一個(gè)負(fù)責(zé)人也就是小組長(zhǎng);3、部門(mén)例會(huì)上,慢慢地我們會(huì)選擇簡(jiǎn)政放權(quán),讓部門(mén)新成員全權(quán)主持會(huì)議,我們作會(huì)后總結(jié),真正意義上給新成員機(jī)會(huì)去鍛煉;4、適當(dāng)?shù)嘏c其他部門(mén)聯(lián)誼,致力于加強(qiáng)與其他部門(mén)的聯(lián)系,融合青志大家; 5、要虛心學(xué)習(xí),在辦公室的工作中有許多事務(wù)是我們不熟悉的,不懂的,如果我們只知道埋頭苦干,無(wú)疑這樣會(huì)大大降低工作效率。此時(shí)我們應(yīng)該向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,對(duì)于一些問(wèn)題擁有一套行之有效的辦法,而學(xué)習(xí)這些方法也是我們不惜花費(fèi)我們課余時(shí)間進(jìn)入社團(tuán)的初衷之一。因此我們必須虛心學(xué)習(xí),只有這樣我們才能進(jìn)步。6、 辦公室內(nèi)部將根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度,才能夠打造團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)出來(lái)。例如:應(yīng)該每隔一段時(shí)間就需要開(kāi)展一次小型會(huì)議,只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力,根據(jù)有一些同學(xué)缺席或者是請(qǐng)假,可以實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論