教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉協(xié)議書

1、教師下企業(yè)頂崗實(shí)踐培訓(xùn)協(xié)議書甲方（承辦單位）： 乙方（企業(yè)）： 丙方：（實(shí)踐教師） 為加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng)，建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方共同承擔(dān)高等職業(yè)院校土建類專業(yè)骨干教師企業(yè)頂崗培訓(xùn)項(xiàng)目。為規(guī)范教師下企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)工作，甲、乙、丙三方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議如下： 一、協(xié)議期限固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。二、培訓(xùn)目標(biāo)1、通過學(xué)員“帶著教改任務(wù)下工地頂崗培訓(xùn)”和“師帶徒一對(duì)一指導(dǎo)實(shí)踐”的方式，使培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)實(shí)踐技能和職業(yè)教學(xué)能力得到顯著提高。2、使培訓(xùn)學(xué)員了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)各類建設(shè)項(xiàng)目施工技術(shù)流程與特色，。3

2、、培訓(xùn)學(xué)員參與企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，協(xié)助企業(yè)完成技術(shù)開發(fā)等技術(shù)成果。4、了解所教專業(yè)面向崗位在生產(chǎn)或?qū)嶋H工作中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法等；結(jié)合自身專業(yè)及課程改革情況，找到頂崗實(shí)踐和專業(yè)教學(xué)改革的契合點(diǎn)。三、培訓(xùn)期間要求1、甲方委托乙方做好丙方的工作考勤和考核工作，并于每月25日之前將反饋表交付給甲方，作為甲方考核丙方的必要依據(jù)。2、丙方嚴(yán)格遵守乙方企業(yè)的規(guī)章制度，注意個(gè)人修養(yǎng)和禮儀，視自己為企業(yè)的員工，無故不得曠工、遲到或早退，要給企業(yè)留下良好印象。3、丙方應(yīng)熟悉企業(yè)環(huán)境，牢記安全規(guī)程。4、丙方應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)，深入生產(chǎn)一線，參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題研討，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，為教學(xué)積累豐

3、富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5、丙方必須在實(shí)踐培訓(xùn)的中期、末期向甲、乙雙方遞交工作報(bào)告，對(duì)實(shí)踐技能培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。6、丙方要服從甲、乙雙方的安排和管理，經(jīng)常主動(dòng)與甲方輔導(dǎo)老師和乙方管理人員或其所屬單位管理人員溝通聯(lián)系，不服從管理或嚴(yán)重違紀(jì)者，乙方有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并通報(bào)其所屬單位，直至送回原單位處理。四、工作內(nèi)容（一）經(jīng)三方協(xié)議，乙方方為丙方安排實(shí)踐的工作崗位（工作地點(diǎn)或項(xiàng)目名稱、工作崗位和任務(wù)）分別為：1、工作地點(diǎn)： 。2、項(xiàng)目名稱： 。3、工作崗位： 。4、工作任務(wù)或職責(zé)： 。（二）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整丙方的工作崗位，按變更本協(xié)議辦理，三方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本協(xié)議的附件。（三）如乙方派丙方到外單

4、位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、乙方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)丙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如丙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，乙方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)丙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、乙方根據(jù)丙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給丙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、丙方有權(quán)拒絕乙方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)乙方及其管理人員漠視丙方安全和健康的行為有權(quán)要求改正。六、福利待遇1、丙方在乙方實(shí)踐期間，丙方所屬單位應(yīng)依法提供正常的福利待遇。2、丙方患病或非因工負(fù)傷，丙方所屬單位應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按公費(fèi)醫(yī)療及其他相關(guān)

5、規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向丙方公示；丙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2、乙方有權(quán)對(duì)丙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。3、如丙方掌握乙方的商業(yè)秘密，丙方有義務(wù)為丙方保守商業(yè)秘密。4、未經(jīng)乙方同意，丙方擅自離開工作崗位的，期間發(fā)生的一切后果由丙方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。5、丙方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害事故，按投保的“人身意外傷害保險(xiǎn)”規(guī)定辦理，甲、乙雙方共同做好相關(guān)處理工作。6、丙方因個(gè)人原因（如

6、酗酒、打架、駕駛、游泳等）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由丙方自行負(fù)責(zé)。八、本協(xié)議的變更1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。2、甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理變更本協(xié)議的手續(xù)。九、本協(xié)議的解除（一）經(jīng)甲、乙、丙三方雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。（二）屬下列情形之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議：1、丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或乙方規(guī)章制度的；2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的；3、丙方被依法追究刑事責(zé)任的；4、乙方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；5、丙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本協(xié)議約定

7、的工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；6、丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議；（三）丙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。但屬下列情形之一的，丙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，乙方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害丙方身體健康的；（四）解除本協(xié)議后，各方在七日內(nèi)辦理解除此協(xié)議的有關(guān)手續(xù)。十、本協(xié)議的終止 本協(xié)議期滿或甲、乙雙方約定的本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。十一、

8、實(shí)施與考核辦法1、下企業(yè)培訓(xùn)的教師向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，認(rèn)真填寫高等職業(yè)教育骨干教師培訓(xùn)推薦表，經(jīng)所在學(xué)院批準(zhǔn)后參與培訓(xùn)。2、參加頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)的教師要制定詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃并報(bào)主辦單位備案。3、在頂崗培訓(xùn)期間教師必須做好每天的頂崗培訓(xùn)日記，主辦單位將組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行隨訪。4、下企業(yè)頂崗培訓(xùn)期間教師幫助企業(yè)完成的技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新等技術(shù)成果，經(jīng)鑒定，主辦單位給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。5、頂崗培訓(xùn)結(jié)束后，每位教師必須認(rèn)真總結(jié)教師頂崗培訓(xùn)心得體會(huì)，并參與相關(guān)考核，承辦單位將根據(jù)培訓(xùn)前簽定的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考核驗(yàn)收，并簽署考核意見。以期達(dá)到三方共同協(xié)商的實(shí)踐培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。十二、本協(xié)議自三方簽字后產(chǎn)生效力，協(xié)議中未盡事宜按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在協(xié)