人力資源主管述職報告

1、2010 年述職報告尊敬的領導：2010 年我主要負責勞資和人力資源的工作。在領導的正確指導 下，各部門同事的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也 順利完成了領導交辦的各項任務， 自身在各方面都有所提升， 為做好 各項工作打下了良好的基礎。 現(xiàn)將我一年的思想、 工作總結從以下四 個方面做下匯報，請領導評議。一、強化業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)工作中堅持一邊工作一邊學習，記得孔子說過： “取乎其上，得 乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！ ”只有不斷 的學習才能更好的提高自己。主要通過以下方式：1、 通過書籍、網(wǎng)絡等方式加強對理論知識的學習。2 、 通過像經(jīng)驗豐富的同事請

2、教加強對業(yè)務知識的學習。3、 參加了司組織的文秘、辦公室人員培訓班。4、 參加了集團公司組織的專升本考試。 二、忠于職守，勤奮工作，努力推動各項工作“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則，一年來用我的 實際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵。 “不積跬步，無以致千里”， 要 做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在即將過去的一年中，由 于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中出現(xiàn)一些問題，雖然因此碰了壁，但 相應地，我也得到了不少的磨礪機會， 這些機會對我來說都是實際而 有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各 項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，不論是公司領導、有限公司 部門交待的任務

3、，還是同事辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，端 正態(tài)度，積極想辦法，無論大事小事，都盡最大能力幫助。 2010 年 主要完成的工作：辦公室工作： 工作不分份內(nèi)份外，全力以赴。平時認真做好有 限公司所需材料的撰寫、信息上報和文件歸檔工作酬管理工作： 做好上海兩項目所有職工工資表、 節(jié)假日等福利待 遇表格的編制以及薪酬發(fā)放工作。工資關系到每個職工的切身利益， 對此項工作我比較慎重， 每月末要督促綜合部及時報送考勤、 按員工 出勤情況把當月工資表做出來按時報給財務部， 協(xié)助財務部完成工資 發(fā)放工作。由于我們的工資體系較為復雜、職工人數(shù)較多，所以每次 做完工資表要進行認真復核， 減少了出錯率。 對于工資發(fā)放后職工中 出現(xiàn)的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋。今后我還要進一步 努力，細致地做好該項工作。社保工作： 做好勞資報表的統(tǒng)計，按照規(guī)定時間編制后及時報 送給有限公司勞資部。因我單位人員狀況復雜，存在著調(diào)出、調(diào)入、 辭職、解除勞動合同、待崗等多種情況一一分門別類，報領導批準后 予以辦理。按規(guī)定，為符合條件的職工申報并交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保 險、工傷保險、醫(yī)療保險（大病保險、統(tǒng)籌醫(yī)療保險、 補充醫(yī)療保險）、 住房公積