20XX年村級及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案

1、20XX年村級及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位年度工作目標管理考核方案20XX年是我鎮(zhèn)“真抓實干、再續(xù)輝煌，實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，早日步入經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的關(guān)鍵之年，為了確保全年各項工作目標任務圓滿完成，鎮(zhèn)黨委、政府決定繼續(xù)對村和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位實行年度目標管理考核，特制定本方案。一、指導思想認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，牢牢把握發(fā)展第一要務，按照“咬定一個目標，突出三個重點，實現(xiàn)五大突破”的工作思路，深入實施融城強縣戰(zhàn)略，以解放思想為先導，以加快發(fā)展為主題，以深化改革為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面加快小康社會建設(shè)步伐，全面加速鎮(zhèn)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧

2、發(fā)展。二、考核范圍全鎮(zhèn)11個村委會、各鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位。三、考核指標四、考核操作辦法1、鎮(zhèn)黨委政府成立村級年度工作目標考核領(lǐng)導小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：下設(shè)辦公室，由同志任辦公室主任。2、年底由考核領(lǐng)導小組組織有關(guān)各辦，統(tǒng)一檢查驗收，按各單項具體評分細則進行考核評分。3、實行加、扣分辦法：獲縣級單位表彰的每次所在單項加5分，獲市級單位表彰的每次加10分。凡受市以上單位通報批評的每次扣10分，受縣委縣政府通報批評的每次扣5分，受縣直部門、鎮(zhèn)黨委政府通報批評每次扣2分。4、設(shè)置目標考核綜合獎、單項獎和目標管理獎，并評選一定數(shù)額的先進個人一并表彰獎勵。5、除上述目標考核外，其他辦不另單獨考核。五、獎勵與處罰獎勵：1、綜合獎。對綜合目標考核中排名前6名的村委會授予“綜合目標管理先進單位”稱號，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別獎勵20XX元、1500元、1000元。2、單項獎。對單項考核得分在前5名的村委會頒發(fā)錦旗，并分別獎勵500元。3、目標管理獎。對考核得分在前6名的鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位授予“目標管理先進單位”稱號，并分別獎勵500元。處罰：實行班子建設(shè)、計劃生育、社會治安“一票否決”，如班子成員中出現(xiàn)違規(guī)違紀，出現(xiàn)計外或多胎生育、發(fā)生嚴重刑