后勤保障部部門職責(zé)4

1、后勤保障部部門職責(zé)4后勤保障部部門職責(zé) 部門名稱 后勤保障部 部門編碼 崗位結(jié)構(gòu)圖 職能 負(fù)責(zé)總行事務(wù).后勤工作；指導(dǎo)分行的后勤保障工作；聯(lián)系全行各個(gè)部門，并建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制 部門職責(zé) 職責(zé)一：負(fù)責(zé)全行后勤保障制度建設(shè)1.制定全行后勤保障的管理政策2. 制定全行后勤保障的管理制度，包括但不限于管理手冊(cè).程序文件.管理規(guī)定3. 設(shè)計(jì)全行后勤保障操作流程 職責(zé)二：負(fù)責(zé)全行后勤保障規(guī)劃1.制訂后勤保障發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施2. 編制本部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 職責(zé)三：負(fù)責(zé)總行的采購(gòu)管理工作1.負(fù)責(zé)總行大宗的采購(gòu)2.負(fù)責(zé)總行低值易耗品的采購(gòu) 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作 職責(zé)五：負(fù)責(zé)總行辦公樓的后勤工

2、作1.對(duì)食堂伙食.采購(gòu).衛(wèi)生等進(jìn)行管理2.對(duì)辦公樓的水.電及衛(wèi)生進(jìn)行管理 職責(zé)六：負(fù)責(zé)總行車補(bǔ).房補(bǔ)等費(fèi)用的發(fā)放工作 職責(zé)七：負(fù)責(zé)公務(wù)用車的管理工作1.公務(wù)用車的派遣工作2.車輛的巡檢.保養(yǎng).維修等工作 職責(zé)八：負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通與人員管理1.傳達(dá)總行各項(xiàng)指示和工作安排，協(xié)調(diào)本部門與總行其他條線.部門及分支行之間的關(guān)系 加強(qiáng)溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項(xiàng)信息2.優(yōu)化本部門人員配置，組織實(shí)施本部門的績(jī)效考核和員工考核，做好本部門員工培訓(xùn)，發(fā)揮員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高本部門員工的工作積極性 職責(zé)九：負(fù)責(zé)與體系有關(guān)的工作1.配合風(fēng)險(xiǎn)管理部做好管理評(píng)審工作2. 配合稽核部做好內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作3. 確保管理

3、體系在本部門的實(shí)施.保持和持續(xù)改進(jìn) 職責(zé)：負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 分管部門負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書 崗位名稱 分管部門負(fù)責(zé)人 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：條線總經(jīng)理 直接下級(jí)：助理.綜合管理崗.風(fēng)險(xiǎn)管理崗.物資采購(gòu)崗.辦公用品收發(fā)崗.司機(jī)崗 職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)組織建立和完善全行后勤保障政策.制度和流程 工作任務(wù) 組織制定全行后勤保障的管理政策 組織制定全行后勤保障的管理制度，包括但不限于管理手冊(cè).程序文件.管理規(guī)定 組織設(shè)計(jì)全行后勤保障的操作流程 職責(zé)二負(fù)責(zé)組織制定.實(shí)施后勤保障發(fā)展規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃 工作任務(wù) 根據(jù)董事會(huì)發(fā)展

4、戰(zhàn)略，組織制定.實(shí)施后勤保障發(fā)展規(guī)劃 根據(jù)本行年度工作重點(diǎn)，擬訂本部門年度工作計(jì)劃 職責(zé)三負(fù)責(zé)總行辦公樓的后勤工作 工作任務(wù) 對(duì)食堂伙食.采購(gòu).衛(wèi)生等進(jìn)行管理 對(duì)辦公樓的水.電及衛(wèi)生進(jìn)行管理 職責(zé)四負(fù)責(zé)組織采購(gòu)及采購(gòu)物品的保管 .發(fā)放等工作 工作任務(wù) .嚴(yán)格按照有關(guān)招投標(biāo)制度做好大宗物品.低值易耗品的采購(gòu)工作 對(duì)采購(gòu)的物品進(jìn)行保管 .對(duì)辦公用品的發(fā)放進(jìn)行管理 職責(zé)五負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)用車的進(jìn)行管理 工作任務(wù) .公務(wù)用車的派遣工作 車輛的巡檢.保養(yǎng).維修等工作 職責(zé)六 負(fù)責(zé)總行取暖費(fèi).通訊費(fèi).房補(bǔ).車補(bǔ)等福利費(fèi)用的發(fā)放工作 職責(zé)七 負(fù)責(zé)總行的對(duì)外接待工作 職責(zé)八 負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通工作 工作任務(wù) 主持本部門例

5、會(huì)，傳達(dá)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的決策，反饋下級(jí)和員工的建議 協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系，確保內(nèi)部溝通有效 職責(zé)九 負(fù)責(zé)培養(yǎng).考核.激勵(lì)部門員工，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理工作 工作任務(wù) 為本部門員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有計(jì)劃地培訓(xùn)和發(fā)展員工的技能 確定部門及下屬的工作目標(biāo)，并定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效反饋和績(jī)效考核 保持與下屬員工的良好溝通，激勵(lì)員工士氣，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 做好本部門日常管理工作 監(jiān)督和檢查本部門各崗位履職情況和任務(wù)執(zhí)行情況 職責(zé) 負(fù)責(zé)與體系有關(guān)的工作 工作任務(wù) 確保管理體系在本部門的實(shí)施和保持 配合內(nèi)部控制評(píng)價(jià).內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作 其 他 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 主要權(quán)限 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)

6、務(wù)權(quán)限 授權(quán)范圍內(nèi)的建議權(quán).審核權(quán).審批權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門 總行事務(wù).對(duì)外接待.辦公大樓的管理.水電等費(fèi)用的發(fā)放.福利政策制定與發(fā)放等管理的相關(guān)事宜 各支行 總行事務(wù).對(duì)外接待.福利政策制定與發(fā)放等管理的相關(guān)事宜 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 水.電.氣等商戶 水.電.氣等費(fèi)用繳納事宜 各商戶 采購(gòu)等相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 本科或以上學(xué)歷（有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮） 專業(yè) 不限 工作經(jīng)驗(yàn) 銀行工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，后勤保障管理相關(guān)管理崗位6年以上工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 熟悉國(guó)家各項(xiàng)方針政策，金融理論和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，后勤管理知識(shí)，衛(wèi)生知識(shí).公務(wù)接待禮儀。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

7、.溝通能力.待人接物能力.組織活動(dòng)能力，具有駕照。技能要求 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)技能.溝通技能.沖突處理技巧等 職業(yè)操守 具備銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 備注：10.2 助理崗位說(shuō)明書 崗位名稱 助理 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：部門負(fù)責(zé)人 直接下級(jí)：綜合管理崗.風(fēng)險(xiǎn)管理崗.物資采購(gòu)崗.辦公用品收發(fā)崗.司機(jī)崗 職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時(shí)，根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)全面主持本部門的工作 職責(zé)二負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門負(fù)責(zé)人做好采購(gòu)工作 職責(zé)三負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門負(fù)責(zé)人做好對(duì)外接待工作 職責(zé)四負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)總行食堂.辦公樓的管理 職責(zé)五負(fù)責(zé)協(xié)助

8、分管部門負(fù)責(zé)人相關(guān)福利費(fèi)用發(fā)放工作 職責(zé)六 負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)公務(wù)用車的管理 主要權(quán)限 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 授權(quán)范圍內(nèi)的建議權(quán).審核權(quán).審批權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門 總行事務(wù).對(duì)外接待.辦公大樓的管理.水電等費(fèi)用的發(fā)放.福利政策制定與發(fā)放等管理的相關(guān)事宜 各支行 總行事務(wù).對(duì)外接待.福利政策制定與發(fā)放等管理的相關(guān)事宜 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 水.電.氣等相關(guān)部門 水.電.氣等費(fèi)用繳納事宜 各商戶 采購(gòu)等相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 金融.經(jīng)濟(jì)或管理類 工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷

9、，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（本科或以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件） 知識(shí) 掌握金融基礎(chǔ)理論.銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)；熟悉國(guó)家金融政策.金融法規(guī)，熟悉企業(yè)管理知識(shí)和法律知識(shí)；熟悉金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，了解商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引和內(nèi)控評(píng)價(jià)辦法掌握后勤保障工作的業(yè)務(wù)流程；熟悉國(guó)家關(guān)于勞后勤保障管理.用車制度.保險(xiǎn)福利待遇.等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策；熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的操作 技能要求 具備較強(qiáng)的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有經(jīng)濟(jì).會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)類初級(jí)以上職稱 職業(yè)操守 具備銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 備注： 綜合管理崗崗位說(shuō)明書 崗位名稱 綜合管理崗 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下

10、屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：助理 直接下級(jí)：無(wú) 職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)本部門計(jì)劃.總結(jié)的起草，內(nèi)部各類文件.材料及會(huì)議的綜合管理工作 工作任務(wù) 起草.收集.統(tǒng)計(jì).分析并上報(bào)本部門計(jì)劃.數(shù)據(jù).總結(jié)等綜合文字材料 做好本部門例會(huì)的組織.會(huì)議記錄.紀(jì)要的整理等工作 管理本部門收到文件.形成的記錄等資料 制作.報(bào)送本部門綜合報(bào)表 職責(zé)二負(fù)責(zé)本部門與總行各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 職責(zé)三負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用 職責(zé)四負(fù)責(zé)本部門印章管理.建立用印登記簿 其他 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 無(wú) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系

11、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門 內(nèi)部溝通 各支行 內(nèi)部溝通 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)部門 相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 不限 工作經(jīng)驗(yàn) 銀行工作2年以上或相關(guān)工作3年以上（本科或以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件） 知識(shí) 掌握后勤保障工作的業(yè)務(wù)流程；熟悉國(guó)家關(guān)于勞后勤保障管理.用車制度.保險(xiǎn)福利待遇.等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策；熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的操作 技能要求 具備一定的文字綜合能力.組織協(xié)調(diào)能力 職業(yè)操守 具備銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 備注： 風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位說(shuō)明書 崗位名稱 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：

12、助理 直接下級(jí)：無(wú) 職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制制度的建設(shè)完善工作 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)設(shè)置.崗位設(shè)置中風(fēng)險(xiǎn)制度的建立與落實(shí) 負(fù)責(zé)組織本部門的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理工作，建立并完善本部門的風(fēng)險(xiǎn)控制制度 職責(zé)二負(fù)責(zé)本部門風(fēng)險(xiǎn)控制與監(jiān)督評(píng)價(jià) 工作任務(wù) 監(jiān)督本部門內(nèi)各崗位風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控職責(zé)的落實(shí)情況，并定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià) 提供本部門內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告 負(fù)責(zé)本部門重要崗位.不相容崗位管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制 職責(zé)三負(fù)責(zé)接受風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并向本部門內(nèi)部及分行提供咨詢 工作任務(wù) 接受風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理制度并結(jié)合情況加以完善 接收分行后勤保障方

13、面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告，并提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo) 向本部門內(nèi)提供風(fēng)險(xiǎn)咨詢并監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)后勤保障管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)漏洞并采取補(bǔ)救措施 其它 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 無(wú) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各部門 內(nèi)部溝通 各支行 內(nèi)部溝通 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)部門 相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 經(jīng)濟(jì).金融或中文.文秘類相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 金融從業(yè)年限4年以上或從事人事管理工作6年以上（本科或以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件） 知識(shí) 熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針.政策；熟悉勞動(dòng)人事

14、政策.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；了解風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；了解商業(yè)銀行內(nèi)控指引及內(nèi)控評(píng)價(jià)辦法 技能要求 具有較強(qiáng)的綜合文字能力.溝通協(xié)調(diào)能力；獲得后勤保障從業(yè)資格證書或中級(jí)以上職稱 職業(yè)操守 具備銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 備注： 編制人：耿慧 編制日期：xx年7月7日 審核人： 審核日期： 辦公大樓管理崗崗位說(shuō)明書 崗位名稱 辦公大樓管理崗 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位編號(hào) 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：分管部門負(fù)責(zé)人 直接下級(jí)：無(wú) 崗位目的 為了提高龍江銀行日常經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)行效率，提供良好的行政后勤保障，依據(jù)龍江銀行行政管理相關(guān)制度，實(shí)施總部辦公大樓各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的搶修等工作，保障總部辦

15、公環(huán)境的衛(wèi)生，組織安排總部食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要職責(zé)與任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)總行辦公大樓內(nèi)水.電等設(shè)施的維護(hù)工作- 工作任務(wù) 定期巡檢.維護(hù)辦公樓內(nèi)供水.供電設(shè)施及其他設(shè)備 搶修設(shè)備突發(fā)故障 安排環(huán)衛(wèi).安全.綠化等工作 制作.報(bào)送本部門綜合報(bào)表 職責(zé)二負(fù)責(zé)維護(hù)總行辦公環(huán)境 工作任務(wù) 劃分衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，安排專人負(fù)責(zé) 組織垃圾清運(yùn)工作 分配專人進(jìn)行花草養(yǎng)護(hù)工作 職責(zé)三負(fù)責(zé)總行食堂的管理工作 工作任務(wù) 食堂菜品的招標(biāo).采購(gòu)工作 對(duì)食堂日常運(yùn)行進(jìn)行管理 對(duì)食堂衛(wèi)生定期檢查，保持食堂衛(wèi)生 職責(zé)四建立應(yīng)急系統(tǒng)，應(yīng)對(duì)突發(fā)的水.電.設(shè)備等故障 工作任務(wù) 搶修設(shè)施設(shè)備的突發(fā)故障 跟蹤回訪設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況 職責(zé)五執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)

16、交辦的其他任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 無(wú) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總行各條線各部門 維修及維護(hù)供水.供電設(shè)備.食堂.衛(wèi)生等 支行辦公室 搶修及維護(hù)供水.供電設(shè)備.跟蹤回訪設(shè)備運(yùn)行情況 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)部門 相關(guān)事宜 電業(yè)局 用電相關(guān)事宜 自來(lái)水商 用水相關(guān)事宜 網(wǎng)通 網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事宜 節(jié)水辦 用水量計(jì)劃相關(guān)事宜 移動(dòng)公司 通訊業(yè)務(wù)相關(guān)事宜 技術(shù)監(jiān)督局 定期檢驗(yàn)特種設(shè)備 衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所.防疫站 水質(zhì)監(jiān)察及員工健康檢查相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 行政管理.水電管理相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 具有

17、物業(yè)管理從業(yè)證書.高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證.遠(yuǎn)大中央空調(diào)操作資格證，3年以上本部門工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 供水.供電及其他特種設(shè)備維修.養(yǎng)護(hù)及安裝知識(shí)，物業(yè)管理知識(shí)，商務(wù)禮儀 技能要求 具備一定的文字綜合能力.組織協(xié)調(diào)能力 職業(yè)操守 文字處理技能.沖突處理技能.溝通技能.協(xié)調(diào)技能 司機(jī)崗崗位說(shuō)明書 崗位名稱 司機(jī)崗 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：分管部門負(fù)責(zé)人 直接下級(jí)：無(wú) 崗位目的 為了滿足商行各部門業(yè)務(wù)用車以及商行領(lǐng)導(dǎo)日常交通需要，依據(jù)車隊(duì)管理相關(guān)制度，管理商行車輛的調(diào)配.維修.安全和費(fèi)用，協(xié)助完成對(duì)外接待及對(duì)外協(xié)調(diào)工作，提供后勤服務(wù) 職責(zé)與工作

18、任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)總行對(duì)外接待用車的駕駛工作 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)本部門對(duì)外用車的接待 協(xié)助其它部門完成對(duì)外接待及后勤保障工作 職責(zé)二負(fù)責(zé)車輛的維護(hù) 工作任務(wù) 定期清潔.檢查.維護(hù)和保養(yǎng)車輛 出現(xiàn)車輛異常情況及時(shí)送修，并向分管部門負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)職責(zé)三記錄并交納車輛的各項(xiàng)費(fèi)用 工作任務(wù) 記錄油耗.洗車.修車等所有費(fèi)用 整理支出，每月報(bào)分管部門負(fù)責(zé)人審核 交納各種費(fèi)用 職責(zé)四實(shí)施車輛安全管理工作 工作任務(wù) 進(jìn)行安全培訓(xùn)教育 安排年審 協(xié)助完成對(duì)外接待及對(duì)外協(xié)調(diào)工作，提供后勤保障服務(wù) 職責(zé)五執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 無(wú) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作

19、關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 安全保衛(wèi)部 車輛管理相關(guān)事宜 總部各條線各部門及各支行 用車.駕駛員培訓(xùn)及駕駛證審驗(yàn)相關(guān)事宜 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)部門 相關(guān)事宜 交警部門 駕駛員培訓(xùn).車輛手續(xù) 交通局 交納養(yǎng)路費(fèi) 保險(xiǎn)公司 車輛保險(xiǎn)相關(guān)事宜 汽修廠 車輛維修 加油站 車輛加油 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 汽車維修.車輛管理相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 具有駕駛證，5年以上專業(yè)駕駛經(jīng)驗(yàn)，2年以上車輛管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 車輛構(gòu)造及修理基本常識(shí).交通法規(guī)，商務(wù)禮儀 技能要求 駕駛技能.車輛維修及保養(yǎng)基本技能.計(jì)劃及溝通技能.服務(wù)技能 職業(yè)操守 具備銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守 備注： 物品采購(gòu)

20、崗崗位說(shuō)明書 崗位名稱 物品采購(gòu)崗 所屬部門 后勤保障部 崗位分析日期 崗位代碼 崗位定員 下屬人員 匯報(bào)關(guān)系 直接上級(jí)：分管部門負(fù)責(zé)人 直接下級(jí)：無(wú) 崗位目的 為了提高商行日常經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)行效率，依據(jù)商行各項(xiàng)行政內(nèi)勤管理制度，開展固定資產(chǎn)管理.辦公用品管理及各項(xiàng)內(nèi)勤支持工作 職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一 負(fù)責(zé)大宗物品和低值易耗品的采購(gòu) 工作任務(wù) 嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度，做好招投標(biāo)采購(gòu)工作 實(shí)施對(duì)采購(gòu)物品的驗(yàn)收 職責(zé)二安排商行員工出差票務(wù)工作，補(bǔ)充總行的辦公用品 工作任務(wù) 定購(gòu)商行員工出差機(jī)票.火車票 補(bǔ)充總行辦公用品 職責(zé)三執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 權(quán)力和責(zé)任 人事權(quán)限 無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限 無(wú) 業(yè)務(wù)權(quán)限 無(wú) 工作協(xié)作關(guān)系 協(xié)作關(guān)系 部門 主要工作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總部各職能部門.支行 采購(gòu).維護(hù)及維修設(shè)備設(shè)施 總部辦公室 協(xié)助接待 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)商 采購(gòu)相關(guān)事宜 任職資格 教育水平 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件） 專業(yè) 行政管理相關(guān)