變電運行專職（定稿）

1、變電運行專職（定稿）上海市電力公司滬北供電分公司 設備運行部變電運行專職行為規(guī)范考評表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名：韓浩江 部門：設備運行部 崗位：變電運行專職 考核人姓名：陳震 部門：設備運行部 崗位： 變電主管 考核期限：從2004 年12月 至xx 年01 月 評分等級 評分項目1分2分3分4分5分 工作量 以下兩項只要具有1項即成立： 違反安全和文明施工要求的2項 以下兩項只要具有1項即成立：違反安全和文明施工要求1項1.對變電運行工作定期進行分析，發(fā)現問題進行指導，幫助解決。2.檢查“兩票三制”執(zhí)行情況和操作錄音，發(fā)現問題提出改進措施。3.組織設備定級

2、工作，并對二.三類設備提出升級要求和處理措施，督促有關部門及時處理。4.組織變電站現場運行規(guī)程.典型操作票和管理制度的編制或修訂工作，負責審核并報總師室或電網調度部審核批準。5.做好運行技術人員的技術培訓工作，制訂培訓計劃和開展技術練兵，不斷提高運行人員的技術業(yè)務水平。6.定期進行監(jiān)督性巡視檢查工作，及時發(fā)現問題并總結運行經驗。7.做好中心站人員付值資格的考試工作。8.定期做好運行簡報工作。9.審核重大.復雜操作的操作票。10.督促中心站做好設備臺帳和圖紙技術資料并保持正確齊全。11.組織設備的銘牌申請.設備更新及驗收.啟動工作。12.定期做好各類報表的填寫.上報工作。13.根據設備檢修周期編

3、制年度檢修計劃。14.負責所管轄站的蓄電池.直流設備的技術管理工作。15.負責組織制訂各變配電站的防誤化措施。16.做好缺陷管理工作，按照缺陷類別和處理時限，協(xié)調并監(jiān)督做好消缺.閉環(huán)工作。17.編寫變電運行的階段性工作總結。在3分基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內容的5 % 在3分的基礎上，累計額外工作量達到3分欄工作內容10 % 以上 完成工作 及時性 不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果 不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務1次，但未造成不良后果，或影響下道工序 在正常情況下，在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內

4、的任務。在3分基礎上， 提前3天完成工作計劃/職責范圍內的任務 在4分基礎上，超額完成工作計劃/職責范圍內的任務 工作效果 有效性 存在2項及以上工作質量差錯或發(fā)生1項差錯，造成嚴重損失 存在1項工作質量差錯，沒造成不良后果 及時完成和達到各項工作要求，體現有效性。在3分 基礎上，所有工作項目達到良好程度 在4分基礎上， 其中一項工作內容達到優(yōu)良 工作態(tài)度 工作拖拉，經常需督促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作 不服從工作安排，對布置的額外工作消極拖延 敬業(yè)愛崗，服從上級領導工作安排，能完成本 崗位工作，且對布置額外工作能積極主動地完成，管理符合要求。在3分的基礎上，能對部門或本職工作提出建

5、設性意見和建議，且被采納2條以上 在4分基礎上，獲得分公司領導認可 工作中 協(xié)調配合 主動協(xié)調意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展。正常情況下，與他人協(xié)作出現摩擦，影響工作2次。及時與工作相關其他部門和有關班組人員進行工作溝通，上下道工序配合及時。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項工程中的實際困難。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項以上的工程中的實際困難。學習與成長 雖然參加各項學習.培訓，但收效甚微，且無故二次缺席。雖然參加各項學習.培訓，但收效不明顯。做好運行管理工作，首先要有責任心。責任

6、重于泰山，沒有責任心不成方圓，當然，責任心也不是萬能的，還需有過硬的本領才行。責任就是要有誠心，要有奉獻，要有付出，要勞心.勞力，勞精神。只有認真努力學習，提高自身素質，腳踏實地，明禮誠信，虛心好學，才會不斷進取。主動參加各項學習.培訓，能用新知識解決具體業(yè)務問題，且效果明顯。主動參加各項學習.培訓，能用新知識解決較多業(yè)務問題，有成果。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結表 被考核人姓名：韓浩江 部門：設備運行部 崗位：變電運行專職 考核人姓名： 陳震 部門：設備運行部 崗位：變電主管 時間：2004年12 月 工作計劃 時間節(jié)點要求 工作目標 實際

7、完成情況 日常工作任務 完成11月的缺陷統(tǒng)計.紅外測溫月報表.運行分析的編制工作。并報上級領導。12月5日前完成 正確及時的將設備運行情況報上級領導，分析設備運行.安全管理中存在的問題。完成元旦特巡工作和節(jié)日事故預想。12月底前完成 確保設備節(jié)日期間安全健康的運行，對突發(fā)的事故有預想，有方案。完成12月投運的四型站.開關站的驗收投運工作。12月底前完成 確保四型站.開關站的按時安全投運。完成變電站運行規(guī)程.典型操作票的修訂.審核工作。12月10日前完成 及時修訂，確保變配電站運行規(guī)程.典型操作票，特別是設備變動過的變電站，保證其全面性和正確性， 上報xx年1月份設備大修計劃。12月10日前完成

8、 保證到期設備的檢修。本月特定事項 完成35KV芝巷站的設備驗收投運工作。12月13日總驗收 確保35KV芝巷站的按時安全的投運。完成35KV芝巷站的運行規(guī)程.典型操作票的編制.審核工作。12月5日前完成 確保芝巷站變電站運行規(guī)程.典型操作票的全面性和正確性， 配合35KV芝巷站的10KV自切聯(lián)跳試驗工作。12月15 日 確保35KV芝巷站投運時繼電保護動作的準確性。參加分公司的“安全性評價”工作。12月6部室專職崗位 被考核人姓名： 韓浩江 部門：設備運行部 職位：變電運行專職 考評期限：2004 年11月 至2004 年12 月 考核人姓名： 陳震 部門：設備運行部 職位：變電主管 指標名稱 權重 (合計100%)績效評分等級 (考核期內月度小結表綜合得分)績效積分 （=權重績效評分等級） 績效積分的結果說明 工作量20% 完成工作的及時性20% 工作結果的有效性20% 工作態(tài)度15% 工作中的協(xié)調配合1