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文檔簡介

1、煤礦安全科個人安全工作總結(jié)工作總結(jié)篇一:煤礦安全個人工作總結(jié) 年度安全工作總結(jié) 年,我礦在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級一系列安全指示精神, 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“零容忍、零工亡、零 三違”的安全管理核心理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,強化人本管理,加大員 工培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),以員工素質(zhì)提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板 管理、提升運輸?shù)劝踩攸c,狠抓現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責任制,以責任落實執(zhí)行到位確 保安全;大搞質(zhì)量標準化,以質(zhì)量標準化動態(tài)達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設(shè), 實現(xiàn)依法保安;加強安全文化建設(shè),營

2、造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn) 定發(fā)展。具體從以下幾個方面做起: 一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理 我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,作為實踐“三 個代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要 求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季 季有主題、月月有活動”的規(guī)劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點, 融入各項活動中,不斷強化安全管理。針對這種情況,開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動,加 大現(xiàn)場管理力度,突出員工安全培訓(xùn),通過三月份“安全培訓(xùn)月

3、”、四月份“安全素 質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安 全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產(chǎn)活動月”七月份“應(yīng)急預(yù)案演練月”、 八、九月份“學(xué)_規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”十、十一月份“事故案例警示反思月”等活動, 不斷提高員工安全素質(zhì),規(guī)范員工行為,打造特色礦山安全文化,夯實安全基礎(chǔ)。 1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。從宣傳標語、安全宣傳提綱等方 面入手,充分利用宣傳媒體和工具,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意 義、目標、重點及措施,“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做 起、嚴格自律、

4、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動,引導(dǎo)員工牢固樹立三個意 識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、 健康至上”的意識,進一步認清形勢、統(tǒng)一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高 于一切、重于一切、壓倒一切”的認識,為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。 2、強化重大隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面 隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,在礦調(diào)度會上進行安排和落實,由各有關(guān)部門、單位按各 自的職責組織實施,并對落實情況進行復(fù)查。做到了及時消除隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷

5、線,加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度。對現(xiàn) 場的安全隱患進行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查,并采取了有力的措施,按照“三不 生產(chǎn)”和“五落實”的原則,進行徹底整改,保證了安全生產(chǎn)。年以來,共開展全礦安 全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次,有力地促進了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn) 定。 4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,確保 了礦井安全生產(chǎn)。 二、強化安全培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì) “安全管理、以人為本”,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高 員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。 樹立“零容忍、零工 亡、零三違”的安全管理核心理念,人

6、的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高安全生產(chǎn) 意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定,就要以加 強培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點,實現(xiàn)以素保安。尤其是進入四月份以來,我們針對新 工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況,加大員工素質(zhì),采取各種形式,強 化員工素質(zhì),逐步實現(xiàn)“以素保安”,收到了很好的效果。 1、深入開展“學(xué)規(guī)程、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動。組織全礦員工學(xué) _煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、河南省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評 級辦法,整個活動分學(xué)_培訓(xùn)和考試競賽兩個階段,以檢驗學(xué)_效果。 2、開展了事故案例剖析。我們將全國煤礦今年以來

7、發(fā)生的幾起重特大事故案例 專題片,組織人員反復(fù)進行觀看,開展事故案例,各專業(yè)、各部門、各單位組織員工, 進行深入剖析,找出事故發(fā)生的深層次原因,算好“政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、社會帳”四 筆帳,寫出觀后感,從中接受教訓(xùn)。 3、開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作。為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,增強員工現(xiàn)場 自救知識的能力,最大限度的減少傷亡事故,六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動, 對我礦井下掘進、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓(xùn)。共計培訓(xùn) 3場次,參加人數(shù)415人次。 4、大力實施安全活動。實行以區(qū)隊安全活動為主的安全,以對“三違”人員開 展多種形式幫教補課為主的安全。充分

8、利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全 漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教 育,促使員工自覺按章作業(yè),上標準崗,干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工, 達到寓教于樂,生動感人,努力營造一種“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的濃厚氛圍。 5、加強安全第一責任者的。安監(jiān)科、綜合辦17月份堅持每月召開班組長安全會 議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全 職責等方面的,不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的_感、責任感。 7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和。嚴格執(zhí)行“三項制度”,對違章人 員實行和處罰相結(jié)合,對一般“三違”,區(qū)隊和所在班組

9、必須進行分析,公開處理;對嚴 重“三違”,由安監(jiān)科按事故進行分析,在全礦通報,公開處理。同時,對嚴重“三違”或事 故責任者給予停崗一周的安全培訓(xùn),考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方準上崗作業(yè)。停崗期 間只發(fā)給生活費,培訓(xùn)費自理,同時還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和幫教對象的責任。對 “三違”多、問題多、群體違章的單位,勒令停產(chǎn)整頓,進行全員安全培訓(xùn)。對安全不放心 人物堅持定期排查,集中培訓(xùn),考試合格,簽定工友幫教合同后,方可重新上崗。在整個教 育活動中,我們同時做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與煤礦安全規(guī)程的學(xué)_相結(jié)合、與 “三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓(xùn)相結(jié)合,有力地推動了安全素質(zhì) 的整體發(fā)展。 三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,逐步實現(xiàn)“以責保安”。安全生產(chǎn)責任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產(chǎn)責任制 的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,我們狠抓各級干部安全責任制的落實,切實 加強全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),加強對安全工作 的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。 2、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期,各級干部在堅持24小時值班、 跟班制度的同時,礦領(lǐng)導(dǎo)值班,實行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點地 點和薄弱環(huán)節(jié),重點崗位和各級干部上崗情況,及

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