09年班級工作考核方案

1、長寧縣銅鼓中學(xué)校班級工作考核方案（討論稿）班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分，有效的班級管理是維護學(xué)校秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教書育人目標(biāo)的基本保障。一個優(yōu)秀的班主任就是一個優(yōu)秀的教育家，班主任應(yīng)該熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生，以平等的態(tài)度對待每位學(xué)生。班主任不僅要掌握系統(tǒng)的教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論的專業(yè)知識，還應(yīng)該具有觀察能力、識別能力、組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造能力、調(diào)查能力、自我控制能力。為了優(yōu)化班主任隊伍，加強班級管理，促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)，提高班主任工作水平，提高班級和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展，特制定如下考核方案。一、考核內(nèi)容：一是常規(guī)教育管理占70%分，二是教學(xué)成績占

2、30%。（一）、常規(guī)教育管理1、思想教育 班級目標(biāo)管理：班主任要制定班級三年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期要有班級工作計劃和總結(jié)，每學(xué)月要有總結(jié)和分析；班主任要指導(dǎo)學(xué)生個人制定三年發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)期奮斗目標(biāo)，學(xué)月總結(jié)和分析。每缺一樣扣2 分。（政教處考核） 貫徹學(xué)生每日“八不八要”情況：要在班級恰當(dāng)?shù)奈恢脧堎N或書寫在學(xué)習(xí)園地上，班主任應(yīng)該在每天固定的時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)、背誦。政教處每學(xué)月組織相關(guān)人員進(jìn)行隨機抽查 10 人，如果一半以上的學(xué)生背誦不出來，就視為不合格，則扣 5 分，并限期改正。（政教處考核） 升旗、課間課、集會、班團活動：班主任必須參加，并負(fù)責(zé)好本班的紀(jì)律，按要求開展工作，每缺席一次扣 2 分。（

3、由行政值周、政教處考核） 班上活動開展情況：升旗、集會、大型活動等必須做到安全、安靜、整齊。遲到一人扣0.5 分，無故缺席一人扣1 分，有人說話或隊列不整齊或紀(jì)律不好者扣 1 分，嚴(yán)重者扣 2 分。班會活動要有安排，不得無故占用，凡無故占用一節(jié)扣 2 分并彌補。每學(xué)月主題班會不得少于 1 次，每次主題班會交一份設(shè)計表和總結(jié)到政教處。每缺一次主題班會扣3 分。（政教處考核） 非住校生在校內(nèi)或出入校門要隨身佩帶學(xué)生證，未佩帶學(xué)生證的每人次扣 0.5 分。（保衛(wèi)科考核）12、紀(jì)律情況課堂紀(jì)律：考查上課、自習(xí)課是否認(rèn)真，若有打鬧現(xiàn)象和提前出教室現(xiàn)象，每一次扣13 分，情節(jié)嚴(yán)重的，加倍扣分。 （由值周教

4、師和行政值周教師考核）課間紀(jì)律：追逐打鬧、高聲喧嘩等每人次扣 0.5 分，中午不按時休息或?qū)W習(xí)，每人次扣 1 分。（值周教師、行政值周考核）出勤：早、中、晚的遲到，每人次扣 0.5 分。無故缺席、早退一人次扣 1 分。班主任要如實向?qū)W校反映情況， 如果不如實反映真實情況， 將承擔(dān)責(zé)任。（由教務(wù)處考核）貫徹學(xué)校的一切規(guī)章制度，使該班無違紀(jì)現(xiàn)象和重大違紀(jì)事件發(fā)生。發(fā)生違紀(jì)事件，如打人、罵人等，每人次扣 1 分；發(fā)生違法犯罪事件，如偷盜、賭博、敲詐勒索等， 根據(jù)情節(jié)，每件、每人次扣 24 分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。（值周教師、保衛(wèi)科考核）班主任對本班或班級之間發(fā)生的違紀(jì)事件要及時處理

5、，能自行處理而未處理就隨意上報學(xué)校處理的，每次扣25 分；無法處理的事件應(yīng)該及時上報學(xué)校，若隱瞞不報給學(xué)校造成嚴(yán)重影響的，每次扣510 分。（政教處考核）3、寢室管理到位率：實行簽到制，每周班主任不少于3 次到寢室檢查，副班主任每周不少于 2 次，每次熄燈后檢查時不少于10 分鐘。衛(wèi)生規(guī)范：每寢室必須按要求搞好寢室衛(wèi)生及公共區(qū)域的衛(wèi)生輪值工作（含男生廁所），按規(guī)定搞好寢室內(nèi)的美化工作，宿管員每天上、下午檢查，然后綜合打分，每天中等扣1 分，差等扣 2 分。同一日常規(guī)一并上報。紀(jì)律：主要考查熄燈鈴后，若有人在室外逗留，在室內(nèi)打鬧、唱歌、放音樂、點燭、起哄、串寢、打架、賭博等，每人次扣1 分，情節(jié)

6、嚴(yán)重者扣24分。 早晨無故睡懶覺每人次扣1 分。第條由行政值班考核，其余各條由宿管員考核。4、衛(wèi)生工作含教室、寢室和公地三項。2教室、公地由衛(wèi)生管理員按清潔衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)，每天分早上、中午、下午對各班進(jìn)行檢查；寢室由宿舍管理員按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。既不按時掃除或保潔，又不補掃者扣3 分，還要在班費中出高價請人打掃；未按時，但按期補掃干凈者，扣2 分；未掃干凈者扣1 分。對亂扔垃圾、亂倒垃圾、衛(wèi)生打掃不徹底等情況，按長寧縣銅鼓鄉(xiāng)中學(xué)校衛(wèi)生打掃、保潔與扣分標(biāo)準(zhǔn)（08 年秋修訂）執(zhí)行；對亂扔垃圾、亂倒垃圾者，除了扣除班級考核分以外，還要幫相應(yīng)班級打掃衛(wèi)生；亂解大小便者每人次扣5 分并交交學(xué)校處理。在墻壁

7、上蹬鞋印，除負(fù)責(zé)粉刷外，每人次扣2 分。 ( 由政教處、衛(wèi)生管理員考核)5、體育工作兩操出勤：全班未做操一次扣 3 分，無故缺席、早退者每人次扣 1 分，遲到者每人次扣 0.5 分（眼保健操跑出教室屬此例） 。兩操質(zhì)量：出操過程中，隊伍不整齊扣1 分，隊列中有人說話或不認(rèn)真或紀(jì)律不好，嚴(yán)重班級扣3 分。由體育教師組織體育部成員交叉檢查，清點人數(shù)，對出操質(zhì)量進(jìn)行打分。 ( 由體育教師考核 )6、宣傳工作板報每月辦一期，每月 27 日前出好當(dāng)月板報，學(xué)校由團支部組織學(xué)生會進(jìn)行檢查打分，未按時完成扣 3 分，粗制濫造扣 2 分。學(xué)校臨時布置的宣傳工作，未按時完成扣 3 分，粗制濫造扣 2 分。實驗班

8、每周完成兩篇宣傳稿件， 普通班每周完成一篇， 少一篇扣 1 分。（由團總支考核）7、信息的上傳下達(dá)未按時向?qū)W校相關(guān)處室報送各項計劃、總結(jié)等各項資料，一次扣2 分。對嚴(yán)重安全隱患和安全責(zé)任事故知情不報，或不及時上報，承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。班主任例會及規(guī)定的班主任應(yīng)到位的活動，遲到一次扣2 分，無故早退、缺席扣 4 分。學(xué)校安排給班主任或班級的工作任務(wù)，不按時、不保質(zhì)保量地完成，一次扣 1 分；完全不做，一次扣2 分，給學(xué)校工作造成損失一次扣4 分。3（由政教處和相關(guān)處室考核）8、愛護公物要愛護校產(chǎn)、公物和花草樹木，攀摘花木或有意破壞，除賠款外每人次扣2-5 分。（總務(wù)處考核）9、

9、安全工作班主任要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，安全教育情況在班級安全工作月報表上、班務(wù)工作日記上要有記載。 （政教處考核）班主任體罰學(xué)生， 一次扣 3 分。（根據(jù)情節(jié)輕重， 學(xué)校將按規(guī)定另行處理）學(xué)生在室內(nèi)烤火、放鞭炮、亂拉電線等安全隱患等每起扣2-5 分。如發(fā)生安全責(zé)任事故，每件次扣10 分，班級考核不得評為優(yōu)秀。相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)經(jīng)濟損失和承擔(dān)法律責(zé)任。( 由政教處、保衛(wèi)科考核 )10、學(xué)生文明禮貌按團總支制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)的每人次扣1 分。（由團總支考核）11、一日常規(guī)對違反一日常規(guī) 的行為，比照上述標(biāo)準(zhǔn)每日進(jìn)行考核。（行政值周值班、值周值班教師考核）12、“六個一”活動按照實施“六個

10、一”活動指導(dǎo)意見 ，每月考核。根據(jù)班級活動開展情況評出等級，凡被評為 B、C、D 等級，分別扣 1 分、 3 分、 5 分。（政教處、團總支考核）13、就餐秩序保證就餐秩序。凡不按時就餐、插隊每人次扣1 分；擾亂就餐秩序每人次扣 5 分。（值周教師、學(xué)生會考核）14、班級組織建設(shè)按規(guī)定建立健全班委會、團支部和學(xué)科代表組織。分工、職責(zé)要明確，責(zé)任到人。做到時時、處處、事事有人管。班主任要重視對班團干部的培養(yǎng)、選拔和任用，班團干部能獨立開展工作。凡沒有班團干部建制的，扣10 分；有班團干部建制但班團組織工作開展不好，扣5 分。（學(xué)月由政教處考核）415、班級制度建設(shè)圍繞學(xué)校管理制度，根據(jù)班級實際情

11、況，明確班級價值觀，制訂可操作的班級學(xué)生操行考核辦法 ，制訂出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、生活、體育、公物管理、班級主題教育活動、班級文化建設(shè)、寢室管理等相關(guān)制度。無制度則扣 10 分，有制度但執(zhí)行力差，扣 5 分。（學(xué)月由政教處考核）（二）、教學(xué)成績：主要考查班級總平均成績。以學(xué)校年度考核方案中“教學(xué)成績”計算方法為準(zhǔn)。其總平均成績獲得同類班級的第一名加30 分，第二名加25 分，第三名加 20 分，第四至六名不加分也不減分，第七名起，則減分。第七名減 5 分，往后每降低一個名次，依次遞減 5 分。（學(xué)期由教務(wù)處考核）二、加分項目1、紀(jì)律紅旗：每周精英班評出一個班級，實驗班評出二個班級，提高班評出

12、三個班級，獲得紀(jì)律流動紅旗加 2 分。（學(xué)月由政教處考核） 。（凡因嚴(yán)重違紀(jì)被公示的，一律不評，寧缺勿濫）2、文明寢室：以寢室為單位，文明寢室總數(shù)不得超過 30%。每周評出文明寢室，每獲得文明寢室稱號，加 1 分。（不符合條件的或被告公示的，不評，寧缺勿濫）（學(xué)月由政教處考核）3、大型活動記分學(xué)校組織的各種以班級為單位的團體比賽或活動獲一等獎加 10 分；二等獎加 8 分；三等獎加 6 分；參加而不得獎加 3 分（如設(shè)團體總分參照執(zhí)行） 。（學(xué)月政教處考核）學(xué)校舉行的田徑運動會及單項體育比賽、歌詠比賽等， 班級學(xué)生每獲得1分，則該班級加 1 分；參加縣級比賽，班級學(xué)生每得 1 分，則該班級加

13、2 分；參加市級比賽，班級學(xué)生每得 1 分，則該班級加 5 分。（學(xué)月由政教處考核）4 其它評比衛(wèi)生、禮儀，安全、秩序、學(xué)風(fēng)等習(xí)慣評比和學(xué)生自治等專項評比，按方案取名次，分別加5 分、 4 分、 3 分、 2 分、 1 分。（學(xué)月由政教處考核）5、其它突擊性工作加分另行考慮。 （學(xué)月由政教處考核）三、考核辦法51、班級工作考核在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下由政教處負(fù)責(zé)。2、班級工作實行學(xué)月考核和期末考核相結(jié)合的方式。3、學(xué)月考核的內(nèi)容為班級常規(guī)教育管理；期末考核內(nèi)容為教學(xué)成績。4、班級常規(guī)教育管理逐月考核。根據(jù)班級工作考核記錄，每月由政教處匯總算出學(xué)月成績，學(xué)期匯總?cè)∑骄稻褪窃摪嗉壋Ｒ?guī)教育管理分值，涉及

14、的部門和人員必須提供相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)。教學(xué)成績以縣教研室提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。5、普通班每月加5 分進(jìn)入考核。6、計算方法：學(xué)期常規(guī)教育管理分值 *70%+教學(xué)成績 =學(xué)期班級工作得分。學(xué)期總評 90 分以上為優(yōu)秀班集體， 75-89 分為良好班集體， 60-74 分為合格班集體， 59 分及以下為不合格班集體。7、班級工作考核結(jié)果以學(xué)期、全年作統(tǒng)計，作為學(xué)校和上級評選“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀班主任”、“德育工作先進(jìn)個人”的主要依據(jù)。學(xué)期總評90 分以上才能參評先進(jìn)。具體考核辦法見班主任工作考核方案（上級有特別要求的除外）四、評比獎勵1、班主任津貼。每月基本津貼100 元，電話費 50 元。另外 100 元計入考核；每月根據(jù)日報記錄，班級每扣1 分，就在班主任津貼中扣除1 元。對上不封頂，對下不保底。2、財政撥的班主任津貼單獨發(fā)放。3、班級學(xué)期被評為優(yōu)秀班集體、良好班集體、合格班集體等級的，班費分別按 1.5 元、 1.2 元、 1.00 元計發(fā)。下期繼續(xù)保持相應(yīng)榮譽，則班費分別增加40 元， 30 元， 20 元。4、凡被評為優(yōu)秀班集體的，期末（或下期初）予以表彰。班級發(fā)給獎狀