如何提高加油站安全管理水平——應用科學管理手段_

1、如何提高加油站安全管理水平應用科學管理手段、以往安全管理傳統(tǒng)模式存在的不足1、以往的傳統(tǒng)教育對宣傳教育沒有高度重視，管理者只是注重抓經(jīng)濟效益，對安全工作認識不夠，思想 上就沒有加以重視。因而，基本上沒有作宣傳教育工作，即使有也是膚淺地談談，走過場，加油員工也只是聽 聽而已，根本沒有深入人心，也沒有起到宣傳教育的作用。造成員工的意識當中根本沒有安全的概念。2、傳統(tǒng)模式輕視事前發(fā)現(xiàn)隱患，注重事后處理。一般在出現(xiàn)安全事故后，然后加強安全工作的管理，大 有 “亡羊補牢 ”的感覺，這樣就容易埋下隱患，可能在短時間內(nèi)會引起員工的注意，但事情過去后，領導不強調(diào) 安全問題，安全管理工作基本上沒有人抓，所以今后

2、安全事故的發(fā)生買下非常大。3、傳統(tǒng)的安全管理方式只是管理者制定安全規(guī)章制度，不能調(diào)動每個人的主動性和積極性。廣大員工認 為，安全管理工作是領導的分內(nèi)之事，與自己關系不大，所以，從思想意識上人們就沒把安全問題放在心上， 更談不上積極主動地配合領導，形成領導干部孤立地實行安全管理，收效較小。4、傳統(tǒng)的安全管理方式?jīng)]有科學性，過于簡單、形式化，操作起來很難見到實效，其實，安全管理是一 門很重要的、值得深入研究的科學，與經(jīng)營銷售一樣是有緊密、嚴格、規(guī)范的操作程序的。以往的安全管理方 式只是孤立的制度，沒有系統(tǒng)科學的標準，所以難以落實，很難起到相應的作用。、加油站應用科學管理方式加強安全管理勢在必行。石

3、油石化作為高危行業(yè)，要實現(xiàn)安全經(jīng)營銷售，必須研究安全的科學理論，揭示安全的科學規(guī)律，運用科 學的管理方式提高企業(yè)安全管理工作水平。以往企業(yè)安全管理工作大多采用傳統(tǒng)安全管理，與現(xiàn)代化科學管理 方法相比存在明顯不足。傳統(tǒng)安全管理工作采取 “事后處理 ”模式，由于存在許多弊端，致使事故不斷發(fā)生。而 科學化安全管理工作的著眼點是預先對危險進行識別、分析和控制，變 “事后處理 ”為 “事先控制 ”，預防為主， 綜合治理，防患與未然。因此，從企業(yè)發(fā)展趨勢來看，現(xiàn)代科學化安全管理取代傳統(tǒng)管理已是勢在必行。知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一種自律，又是一種自覺。安全管理工作切忌

4、自我感覺良好，不能孤芳自賞、自以為 是，更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念，對存在的問題要看得清、 敢面對，還要改得了、能戰(zhàn)勝。為此，各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂，把搞好安全的困難踩在腳下，把本質(zhì)安全之心裝在心中，時 刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規(guī)律。古人云： 志之難也，不在勝人，在自勝也。”安全管理知不足就是：以安全先進單位為鏡，照差距；以各類隱患為例，看不足；以事故教訓為依據(jù)，查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足，就怕錯過了知錯、糾錯， 知不足、改不足的機會。安全管理知不足，才會不斷完善管理措施、調(diào)整工作節(jié)奏、把握操控能力，逐漸形成安

5、全管理工作全方位、多 角度的良性互動和科學對標，最終實現(xiàn)安全管理工作的自我管理和自主管理，確保單位和個人的本質(zhì)安全。一種果實長在田園，它的期待是收獲；一種果實畫在紙上，它的期待是贊許；一種果實長在心田，它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的本質(zhì)安全之心”，把 本質(zhì)安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里，我們的安全管理工作才能結岀豐碩的安全果實。知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。安全管理要知不足，既是一種自律，又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好，不能孤芳自賞、自以為 是，更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念，對存在的問題要看得清

6、、 敢面對，還要改得了、能戰(zhàn)勝。為此，各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂，把搞好安全的困難踩在腳下，把本質(zhì)安全之心裝在心中，時 刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規(guī)律。古人云： 志之難也，不在勝人，在自勝也?！卑踩芾碇蛔憔褪牵阂园踩冗M單位為鏡，照差距；以各類隱患為例，看不足；以事故教訓為依據(jù)，查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足，就怕錯過了知錯、糾錯， 知不足、改不足的機會。一種果實長在田園，它的期待是收獲；一種果實畫在紙上，它的期待是贊許；一種果實長在心田，它的期待是 種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的 “本質(zhì)安全之心 ”，把 “本質(zhì)安全之心 ”的種子植入到每一名

7、 干部員工的心里，我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。安全管理要知不足，既是一種自律，又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好，不能孤芳自賞、自以為 是，更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念，對存在的問題要看得清、 敢面對，還要改得了、能戰(zhàn)勝。為此，各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂，把搞好安全的困難踩在腳下，把本質(zhì)安全之心裝在心中，時 刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規(guī)律。古人云： “志之難也，不在勝人，在自勝也。 ”安全管理知不足就是：以安全先進單位為鏡，照差距；以各類隱 患為例，看不足；以事故教訓為

8、依據(jù)，查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足，就怕錯過了知錯、糾錯， 知不足、改不足的機會。3M 空心玻璃微珠 More:sfhbsaw安全管理知不足，才會不斷完善管理措施、調(diào)整工作節(jié)奏、把握操控能力，逐漸形成安全管理工作全方位、多角度的良性互動和科學對標，最終實現(xiàn)安全管理工作的自我管理和自主管理，確保單位和個人的本質(zhì)安全。一種果實長在田園，它的期待是收獲；一種果實畫在紙上，它的期待是贊許；一種果實長在心田，它的期待是 種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的 “本質(zhì)安全之心 ”，把 “本質(zhì)安全之心 ”的種子植入到每一名 干部員工的心里，我們的安全管理工作才能結出豐碩的安全果實。知不足者

9、勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一種自律，又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好，不能孤芳自賞、自以為 是，更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念，對存在的問題要看得清、 敢面對，還要改得了、能戰(zhàn)勝。為此，各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂，把搞好安全的困難踩在腳下，把本質(zhì)安全之心裝在心中，時 刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規(guī)律。古人云： 志之難也，不在勝人，在自勝也。”安全管理知不足就是：以安全先進單位為鏡，照差距；以各類隱患為例，看不足；以事故教訓為依據(jù)，查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足，就怕錯過了知錯、糾錯， 知

10、不足、改不足的機會。安全管理知不足，才會不斷完善管理措施、調(diào)整工作節(jié)奏、把握操控能力，逐漸形成安全管理工作全方位、多 角度的良性互動和科學對標，最終實現(xiàn)安全管理工作的自我管理和自主管理，確保單位和個人的本質(zhì)安全。一種果實長在田園，它的期待是收獲；一種果實畫在紙上，它的期待是贊許；一種果實長在心田，它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的本質(zhì)安全之心”，把 本質(zhì)安全之心”的種子植入到每一名干部員工的心里，我們的安全管理工作才能結岀豐碩的安全果實。知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。安全管理要知不足，既是一種自律，又是一種自覺。安全管理工作切忌自我感覺良好，不能孤芳自賞、自以為

11、 是，更不能盲目樂觀。抓好日常安全管理工作的關鍵是要樹立居安思危的管理理念，對存在的問題要看得清、 敢面對，還要改得了、能戰(zhàn)勝。為此，各級管理者必須把安全管理責任舉過頭頂，把搞好安全的困難踩在腳下，把本質(zhì)安全之心裝在心中，時 刻牢記安全管理工作只有起點沒有終點的客觀規(guī)律。古人云： 志之難也，不在勝人，在自勝也?！卑踩芾碇蛔憔褪牵阂园踩冗M單位為鏡，照差距；以各類隱患為例，看不足；以事故教訓為依據(jù)，查過錯。安全管理工作不怕有過錯、有不足，就怕錯過了知錯、糾錯， 知不足、改不足的機會。一種果實長在田園，它的期待是收獲；一種果實畫在紙上，它的期待是贊許；一種果實長在心田，它的期待是種子。安全管理工作最需要的就是有一顆健康和諧的本質(zhì)安全之心”，把 本質(zhì)