關(guān)于勞動合同范文匯總6篇_精選

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 關(guān)于勞動合同范文匯總6篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_關(guān)于勞動合同范文匯總6篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。關(guān)于勞動合同范文匯總6篇隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高, 能夠利用到合同的

2、場合越來越多, 簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是筆者整理的勞動合同6篇, 歡迎閱讀, 希望大家能夠喜歡。勞動合同 篇1甲方：乙方： 身份證號碼： 電話：甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定, 在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上, 訂立本勞動合同, 共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止, 共 年 月。試用期包括在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要, 將安排乙方在 生產(chǎn)車間 (地點)從事 縫紉車位 崗位(工種)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求, 按時完成額定工作量

3、, 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方服從甲方工作時間調(diào)整安排。第五條 乙方在合同期內(nèi)享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)的休息、休假的權(quán)利;具體事宜由甲方通知。四、勞動報酬第六條 約定工資為：工資實行計件制, 多勞多得, 年終有年終獎。第七條 自六月起, 工資至年底放假一次性付清, 年底放假之前每月可以支取相應(yīng)的生活費。五、規(guī)章制度第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示, 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度, 完成勞動任務(wù), 提高職業(yè)技能, 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程, 遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條 經(jīng)甲乙

4、雙方協(xié)商一致, 本合同可以解除。乙方單方面解除勞動合同, 應(yīng)當(dāng)提前三十_大門左側(cè)宣傳欄 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址, 如該地址發(fā)生變化, 乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方 (蓋章) 乙方 (簽名、按印)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)或委托代理人(簽名)年 月 日 年 月 日勞動合同 篇2甲方(用人單位)：_性質(zhì)：_地址：_法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_乙方(勞動者)：_性別：_年齡：_常住戶口地址：_甲方因生產(chǎn)(工作)需要, 經(jīng)勞動部門批準(zhǔn), 同意招用乙方到本企業(yè)工作, 根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條

5、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要, 在_崗位, 承擔(dān)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要, 并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定, 甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_, 并發(fā)給乙方勞動保護用品：_, 保健食品費：_。第四條 勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度, 服從管理, 積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_日工作制, 每日_小時制, 因生產(chǎn)(工作)需要加班時, 每月加班不得超過_小時。確需超過, 須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。勞動報酬：按國家有關(guān)

6、規(guī)定和單位的實際, 根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_元。加班工資：法定休假日為_元, 休息日為_元, 平日為_元;夜間工作的, 每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_元至_元。在合同期間, 如發(fā)生停工待料, 甲方每天發(fā)給_元。作為基本生活費用。甲方每月 _號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期, 從第6日起計算拖欠的天數(shù), 甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條 社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi), 甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定, 向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金, 乙方負(fù)擔(dān)金額, 由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件, 單位又有指標(biāo), 可

7、招為勞動合同制工人, 所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移, 合并計算投保時間, 其在本單位的工齡可連續(xù)計算。2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié), 由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的, 與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作, 合同期滿, 根據(jù)其傷殘程度, 由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待, 傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上, 醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除

8、勞動合同的, 由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元。乙方死亡的, 甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元, 一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。4.乙方在甲方工作一年以上, 重新簽訂合同時, 甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親, 服務(wù)每滿一年假期為_天, 乙方如遇婚、喪, 女工懷孕、分娩、哺乳, 甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期, 超出規(guī)定日期的, 經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條 合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn), 調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化, 經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿勞動合同即行終止, 應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要, 甲方繼續(xù)招用乙方, 需經(jīng)乙方同意, 并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn), 雙方

9、重新簽訂勞動合同。3.在合同期內(nèi), 有下列情形之一的, 甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。(2)按照國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的。(3)甲方宣告破產(chǎn), 或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。4.在合同期內(nèi), 甲方有下列情形之一的, 乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣, 無有效保護措施, 嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同, 或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。5.在合同期內(nèi), 乙方有下列

10、情況, 甲方不得解除合同：(1)合同期未滿, 又不符合本條第3款規(guī)定的;(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負(fù)傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同, 必須提前30日通知對方。7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的, 勞動合同自行解除。8.解除勞動合同時, 乙方如不屬違紀(jì)的, 應(yīng)允許其另找工作。如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的, 甲方必須收回勞動手冊、外來人員就業(yè)證及暫住證, 并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金, 乙方屬城鎮(zhèn)戶口的, 保險關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的, 除開除、自動離職、勞教、勞改的以外, 年投保險

11、在扣除5%的管理費后, 一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費, 不再享受其它補助金。第八條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同, 給對方造成經(jīng)濟損失的, 應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第十_大致需要的經(jīng)費等）6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查, 出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質(zhì)特殊, 乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準(zhǔn)后, 乙方實行不定時工作制。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為 元。其中試用期間工資為 元。五、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定, 繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告

12、繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定, 給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇, 甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷, 其病假工資, 疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等, 按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。6、乙方其他福利待遇, 按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律及獎懲1、全年安全行車, 未出的, 給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經(jīng)批準(zhǔn), 不許

13、私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛, 一定要注意選取停放地點和位置, 不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時, 要鎖好保險鎖, 防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息, 不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則, 文明開車, 不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）7、乙方因違章或證件不全被罰款的, 費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為, 則同司機和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分, 由肇事司機自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機自行負(fù)責(zé)。8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的, 應(yīng)在公司隨時等候出車, 不

14、得擅自外出；出車回來, 應(yīng)立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機, 隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。10、下班后, 應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管, 不準(zhǔn)私自用車。11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。八、有下列情形之一的, 甲方可與乙方提前解除本勞動合同：1、在試用期間, 乙方被證明不符合錄用條件的；2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的；4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使本勞動合同無法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更

15、合同達(dá)成協(xié)議的；5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難, 無法安排乙方工作的。九、有下列情形之一的, 甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：1、本合同期限未滿, 又不符合本合同第九條規(guī)定的；2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的；3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十_大使館經(jīng)濟參贊處。5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經(jīng)濟參贊處在_銀行_帳戶。第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_到_的旅費, 并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員

16、從_返回_, 由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費, 其重量為20公斤。第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3、甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房, 包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米；（2）其余人員為45平方米。7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨

17、在自己用飯所需的餐具。第六條：1、乙方人員每周工作六天, 每天工作八小時。2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時, 加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條：1、乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為十_大變化, 致使本合同無法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十_大損害的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十_大寫。十_大損害的;4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系, 對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響, 或者經(jīng)甲方提出, 拒不改正的;5.因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危, 使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞

18、動合同, 致使該勞動合同無效的;6.被依法追究刑事責(zé)任的; (六)經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致, 甲方可以從乙方工資中扣除以下費用： 。7.在合同期內(nèi)違反計劃生育政策發(fā)生計劃外生育的。(五)有下列情形之一的, 甲方提前三十_大變化時, 致使勞動合同無法履行, 經(jīng)甲方與乙方協(xié)商, 未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(六)有下列情形之一, 甲方可按勞動合同法第四十_大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整, 經(jīng)變更勞動合同后, 仍需裁減人員的;(七)乙方有下列情形之一的, 甲方不得依照本合同第八條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查, 或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;2.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;3.患病或者非因工負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5.在甲方連續(xù)工作滿十五年, 且距法定退休年齡不足五年的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(八)有下列情形之一的, 勞動合同終止：1.勞動合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡, 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方依被法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者