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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：余**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：貴州

IP屬地：貴州 上傳時間：2021-02-08 格式：DOCX 頁數(shù)：3 大?。?1.38KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

1、員工日?？己酥贫瓤刂频燃墸菏?控 文 件編制人（簽名）：審核人（簽名）：批準(zhǔn)人（簽名）：文件發(fā)布日期：2018.6.25文件實(shí)施日期：2018.6.30文件主管部門：分析部文 件 修 改 記 錄日期版本號修改摘要備注分發(fā)對象：總經(jīng)理綜合部分析部財務(wù)（打上“”標(biāo)記）市場理化常規(guī)組金屬組色譜組一、 目的為公平、公正、科學(xué)地評價檢驗檢測人員，完善部門考評機(jī)制，充分調(diào)動員工的工作積極性，合理配置檢測人員，有效促進(jìn)工作績效改進(jìn)，提高檢驗檢測的準(zhǔn)確度。二、 范圍適用于公司全體檢驗檢測人員。三、 職責(zé)1、 實(shí)驗室主任負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行考核；2、 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核考核評分表；3、 最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對考核人員及質(zhì)量

2、負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督；4、 最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人員的任用及淘汰制度。四、 考核內(nèi)容1、 總則日?？己艘砸恢転轭l次，每周對所有人員進(jìn)行工作考核，由實(shí)驗室主任對實(shí)驗室檢驗檢測人員進(jìn)行考核，填寫員工日常工作考核表，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核?？己藢?shí)行打分制度，總分100分，本月出現(xiàn)2次分?jǐn)?shù)低于60分者，則本月考核不通過，兩個月出現(xiàn)4次考核分?jǐn)?shù)低于60分者，則執(zhí)行淘汰制度。日?？己巳藛T應(yīng)以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行考核，并能積極妥善的處理考核中出現(xiàn)的問題，決不允許弄虛作假、枉公徇私。2、 考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則見附表員工日常工作考核表被考核人： 考核目標(biāo)考核比重%等級劃分標(biāo)準(zhǔn)部門評分總分?jǐn)?shù)考勤5A：每周能夠按照日常工作制度上

3、下班；B：偶爾出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象；C：經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，情節(jié)嚴(yán)重；D：有曠工、缺勤的現(xiàn)象。工作態(tài)度20A：工作積極，有責(zé)任感，經(jīng)常能夠超前完成工作；B：工作態(tài)度誠懇，能夠按規(guī)定完成工作內(nèi)容；C：工作態(tài)度一般，對工作沒有動力，需要督促方可完成工作；D：工作不主動，敷衍了事，不能完成相關(guān)的工作任務(wù)。專業(yè)技術(shù)能力25A：能夠很好的完成檢測工作，熟知檢測工作流程及原理，并切檢測結(jié)果無差錯，能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，主動的進(jìn)行新項目的開發(fā)；B：認(rèn)真完成檢驗技術(shù)工作，了解檢測工作流程及相關(guān)技術(shù)知識，能夠自主學(xué)習(xí)相關(guān)檢測知識，工作中檢測結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上；C：工作能力一般，基本能夠完成日常工作任務(wù)

4、，不能主動的進(jìn)行專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，缺少主管能動性，檢測結(jié)果準(zhǔn)確率不足；D：工作能量較弱，專業(yè)技術(shù)水平較低，專業(yè)學(xué)習(xí)能力較弱，工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。團(tuán)隊建設(shè)25A：善于團(tuán)隊部門之間的溝通，能夠自發(fā)的進(jìn)行團(tuán)隊合作；B：能較好的與人溝通，協(xié)調(diào)工作，較好的維持團(tuán)隊關(guān)系；C：團(tuán)隊意識一般，協(xié)調(diào)能力一般，團(tuán)隊合作能力不強(qiáng)，注重個人作用及個人利益；D：與人溝通困難，有礙團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊發(fā)展。管理體系的執(zhí)行15A：能夠認(rèn)真的執(zhí)行管理體系，熟知管理體系要求并嚴(yán)格遵守；B：了解管理體系，能夠按照管理體系要求進(jìn)行工作；C：對管理體系一知半解，不能按照管理體系的要求進(jìn)行相關(guān)的工作；D：對管理體系的建立無任何概念，不遵守管理要求，憑自己的認(rèn)知進(jìn)行工作。環(huán)境及儀器維護(hù)10A：能夠合理的運(yùn)行檢驗檢測儀器，自覺愛護(hù)儀器設(shè)備，時刻保持工作崗位清潔整齊，嚴(yán)格遵守5S的相關(guān)要求；B：工作中有一定的環(huán)保、儀器維護(hù)、5S管理的工作意識，能夠按要求進(jìn)行環(huán)保、安全、衛(wèi)生等工作；C：工作中的環(huán)保、安全、儀器維護(hù)等工作意識淡薄，對相關(guān)的工作不關(guān)心，不能做到相關(guān)的管理要求；D：工作中沒有相