2020年B超醫(yī)生個人工作總結(jié)范文4篇

1、b 超醫(yī)生個人工作總結(jié)范文 4 篇人耳的聽覺范圍有限度，只能對 20-20000 赫茲的聲音有感覺， 20000赫茲以上的聲音就無法聽到，這種聲音稱為超聲。下面是收集 的 b 超醫(yī)生，歡迎閱讀。20xx 年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，今天，本人在此將過去 的一年 B 超室的工作匯報如下：在本年度里，我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行方針政策，加強醫(yī)療法 律法規(guī)學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)， 力求在行動上有正確的方向， 在 技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要， 院領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)的理論再培訓(xùn)， 我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座， 通過這些學(xué)術(shù)活動的再教 育，開闊眼界，更新觀念。在日常生活中，我們能利用空余時間自學(xué)

2、本專業(yè)的理論知識， 努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識來指導(dǎo)自己的實踐活動， 更好地為 病人服務(wù)。在過去的一年里， 我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度， 遵守醫(yī)德， 做到不遲到、不早退，團結(jié)同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計 較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努 力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 對待病人態(tài)度熱情， 做到對每位病人認(rèn)真仔細檢查， 耐心地解讀病人提出的各種疑問， 受到病人家屬的一致 好評。20xx 年度全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦檢查1054人次，干部體檢 300 人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。在新的一年里，我們將一如既往刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進一步提

3、 高我科室的整體診斷水平，為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻！一年來，本人在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事 業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實， 踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)。在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，遵 守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范； 本年度內(nèi)未發(fā)生違法亂 紀(jì)事件，對病人服務(wù)熱心周到。在診斷技術(shù)上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發(fā)病作出正確診斷，并且報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰

4、，易于識認(rèn)。對于疑難病例，能積極主動和醫(yī)院各輔助科室聯(lián)系溝通，參與臨床醫(yī)生對疑難病例的會診， 給病人轉(zhuǎn)診提出合理的建議， 并堅持 對疑難病例的隨訪。 在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的 新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將 不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的 支持！在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下， B 超室取得了 較好的成績。下面我分四點向大家匯報：積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí)，自覺鉆研業(yè)務(wù)。同 時努力營造科室愛學(xué)

5、習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的 病例，共同討論解決； 2 月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機的招標(biāo)采購，并 與科室同志一起鉆研新機器的使用方法， 使之在短時間內(nèi)能應(yīng)用到實 際工作中。 5月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超 聲工作的法律維權(quán)會議。11 月 1518 日參加了 PHILIPS 公司組織的（上海市復(fù)旦大學(xué) 附屬腫瘤醫(yī)院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班，重點是乳腺的 BIRAD分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11 月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會的產(chǎn)前超聲規(guī)范解讀及 一些應(yīng)對方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào) 劑安排一名同志到通大附

6、院學(xué)習(xí)進修心臟及大血管超聲。 力爭明年本 科室開展頸部大血管的超聲。努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工 作積極，認(rèn)真負責(zé)；做事公平、公正；生活上盡力關(guān)心幫助他人。努 力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作，心情 愉快，熱情工作。 近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不 足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來， 更可謂是起早 摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言， 發(fā)揚團隊精神和奉獻精神， 主動放棄休息來加班， 保質(zhì)保量完成工作， 讓病人滿意。本人有時候早上 6 點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。管理樹形象，管理出效益。抓責(zé)任制的落實

7、，實行“一條龍負 責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象， 保證檢查、報告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。 嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負責(zé)制，有疑難集體討論，職責(zé)明確，醫(yī)師簽名負 責(zé)，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設(shè)備專人負責(zé)制，將科室 的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的 整潔和完好率。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織 的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。本科室擁有一流的醫(yī)療儀器， 為了最大限度地發(fā)揮出它的效益， 與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通；積 極宣傳，主動和臨床科室溝通合作， 取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙 豐收。除完成體檢 1600多人次外，婦發(fā)病普

8、查的乳腺超聲 600 多例。 B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%經(jīng)濟收入約120 多萬元增加了近 40%；超額完成了任務(wù)。當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提 高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會在今后年 的工作中努力改進，取得更好的成績。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在醫(yī)院各科室的支持幫助下， 我科同志同心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念， 樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心， 圍繞科室工作性質(zhì)， 圍繞醫(yī)院中心工作， 求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科 室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧。在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)

9、生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健 全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制， 較好完成全年的各項體檢、 義診任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好， 能以病人為中心；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每 天擔(dān)負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急， 耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室 張貼醒目標(biāo)示， 簡化工作流程， 提醒患者所要找的窗口和檢查室的方 位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦?B 超檢查堅持做到不積壓、不 預(yù)約。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作， 提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。 質(zhì)量就是生

10、命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。 如何縮短檢查時間， 使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心 的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟 彩超，可以更細致的開展各項檢查項目， 這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性 又縮短了患者檢查時間， 進一步提高了工作效率， 使患者的流通量大 大提高。報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認(rèn)，不應(yīng) 潦草和涂改，避免錯別字， 一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或 等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬， 多勞多得；通過節(jié)約用水用電， 節(jié)約紙張等，減少開支；年度完成 B超檢查近五千例。積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政

11、策落到實 處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一 系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。1 、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的 個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者 的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)， 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。2 、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強 B超醫(yī) 師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科 34年成才，68年 成為主力的人才成長特點， 加強人才梯隊建設(shè)， 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的 工作作風(fēng)。3 、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。 加強與各影像科室間的聯(lián)系， 不斷地充實和拓展思維模式和思維方法， 不斷地完善隨訪制度， 加強與臨床的合作與溝通， 了解臨床科室的對 超聲診斷的新的要求， 向臨床介紹新的超聲技術(shù)， 為臨床不斷提供診 斷支持。4 、加強與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學(xué) 習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合