業(yè)務(wù)員聘用合同模板3篇新x

1、業(yè)務(wù)員聘用合同模板 3篇新由于聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的提供過程， 而不是勞動成果的實(shí) 現(xiàn),因此從經(jīng)濟(jì)角度看，有的勞動直接創(chuàng)造價(jià)值，有的勞動實(shí)現(xiàn)價(jià)值；有的勞動創(chuàng) 造價(jià)值可以衡量，有的勞動創(chuàng)造的價(jià)值難以直接衡量。 以下是我為大家精心準(zhǔn)備 的：3篇業(yè)務(wù)員聘用合同模板。歡迎閱讀與參考！業(yè)務(wù)員聘用合同模板一業(yè)務(wù)員申請編號：甲方：限公司電話：乙方：身份證號碼：甲方聘用乙方成為 限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作

2、的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表， 并辦理甲方 相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員， 取得會員卡一張，并獲得 銷售獎勵編碼。4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有 較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵， 詳見會員市場消費(fèi)計(jì)劃書， 并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。6 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵， 按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負(fù)

3、責(zé)。7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策， 并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方。10、 甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行 為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場，否則甲 方將取消乙方資格。11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績 收入減少或未能取到獎金等損失均由乙

4、方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救， 但不承擔(dān)任何責(zé)任。13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方:有限公司乙方簽字:公司簽章/代表人簽字: 日期：日期: 業(yè)務(wù)員聘用合同模板二 甲方（公司主管簽字）: 乙方（應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字）：本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為 （專、兼）職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定 （若應(yīng)聘為兼

5、職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定， 在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下， 甲方 不得干涉。三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位， 乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來（如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方）。四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的_%乍為提成在 月工資結(jié)算時支付給乙方。五、 乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的 業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。六、乙方（兼職業(yè)務(wù)員）需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)

6、的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況， 以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展 的參考。九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解 除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。有限公司年 月曰業(yè)務(wù)員聘用合同模板三甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月日：民族：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)

7、商，自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。按下列第 確定：（一） 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。公司聘用合同范本（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月日起至年月日止。(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 日起至日止(起止時間必須明確具體)。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月(每季度、每月任務(wù))三、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。1. 依照國家的

8、有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)2. 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3. 具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；他人及親友從事 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)?各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方連續(xù) 月(季度、年)考核被確定為不稱職的(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4. 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，(1)乙方不能

9、勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(2) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行, 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；(3) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減 人員的。5. 乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán) 要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1. 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。2. 必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核3. 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。4. 必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，

10、并服從甲方統(tǒng)一管理。5. 乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1. 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2. 乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償 引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%3. 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。4. 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。九、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1. 提出書面通知；2. 填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3. 交接工作；4. 支付違約金和賠償金；5. 甲