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文檔簡介

1、、崗位職責1、負責前臺接待工作；2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作；3、負責文件的復印工作；4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督；6、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作；7、辦公用品出庫的盤點工作；8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作；9、部門交辦的其他工作。、崗位權限1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權；2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權；3、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權三、工作時限1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統(tǒng)計上報；3、每月 30 日前對辦公用品庫進行盤點，五個工作日

2、內將匯總數據上報四、違規(guī)處罰1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報， ()一經核實記過一次，給予罰 款 20 元；2 、不按規(guī)定時間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款 200 元；情節(jié)嚴重者予以辭退。行政部崗位職責（三）1、在部門經理的領導下，全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調 度安排工作；2、負責對司機進行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實安全措 施；3、對司機的業(yè)務、技術要經常考核、培訓，提高工作水平和服務質量，加強紀律檢查，發(fā)現問題及時處理并向行政部經理匯報；4、司機工作量的考核，工作狀態(tài)的評定，工作效果的考核；5、負責教育、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運行，防止重大事故的發(fā)生；6、嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負責安排司機的工作時間表、值班表，安排加班的工作，審核司機的行駛記錄；7、建立健全車輛的技術資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況 的記錄，及時編排保養(yǎng)計劃，列出費用預算，

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