地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié)

1、地稅局公務(wù)員個人工作總結(jié)篇一）1. 夯實管理基礎(chǔ)，規(guī)范化及個人績效管理取得突破 開展規(guī)范化管理工作已經(jīng)三年，我們主要探索了如何充分發(fā)揮職能部門的作用的問題，規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，我們 率先制定了 規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法 ，努力實現(xiàn)了規(guī)范化管理常 態(tài)化、工作規(guī)范化 ;強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審以及修訂工作 ;發(fā)揮了規(guī) 范化審核和管理評審的糾錯功能，審視規(guī)范化管理體系以及日常工 作，查找存在的問題，全面規(guī)范工作人員的稅收執(zhí)法和管理行為， 在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收過程中，全市地稅系統(tǒng)各個單位全部 驗收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗收考核小組的好評 ;認(rèn)真抓好個人績效 管理工作，與干部職工一起探討如何改

2、進(jìn)輔導(dǎo)與考核方式，如何優(yōu) 化績效指標(biāo)體系，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診 斷把脈。2. 開展培訓(xùn)工作，共 30 期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)的順利開展，我們出臺了XX年-XX年度教育培訓(xùn)工作 規(guī)劃，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo);按照民主競爭、推薦、擇優(yōu)的原則，在全省聘請了21名系統(tǒng)內(nèi) 部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，系統(tǒng)內(nèi)部兼 職師資發(fā)揮了重要的作用。至此，第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié) 束，培訓(xùn)面達(dá)到 97%以上，克服大家忙碌厭煩的情緒，保證了每日 一課的學(xué)習(xí)生命力。3. 拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如荼 從培育干部職

3、工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發(fā)，制定了地稅文化建設(shè)實施綱要，將地稅文化建設(shè)的工作項目在各部門、 各單位進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工作有計劃，落實有依據(jù)。加強(qiáng)地稅 文化工作調(diào)研，引導(dǎo)干部職工崇尚先進(jìn)，愛崗敬業(yè)，使和諧聚力的 文化理念落實到地稅工作的實踐當(dāng)中 ;組織人員深入考察學(xué)習(xí)型組織 創(chuàng)建活動經(jīng)驗，與讀書活動相結(jié)合，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激 發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)形勢需要與自身的本職工作的要求，使學(xué)習(xí)與工作相得益彰，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有 關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，使自己的培訓(xùn)基礎(chǔ)知識更加扎實 ;學(xué)習(xí)了管理 學(xué)知識，指導(dǎo)我局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作 ;學(xué)習(xí)了

4、文化管 理知識，以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在實踐中不斷 成長,在積累中總結(jié)提高。篇二）回首走過的XX年，我與培訓(xùn)中心、規(guī)范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓(xùn)工作、規(guī)范化建設(shè)工作和地 稅文化建設(shè)工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔 熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結(jié) XX年度的工作，用三句 話來概括，那就是“學(xué)不生厭、勤不言苦、廉不言貧”。下面，將 本人工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下。一、學(xué)不生厭學(xué)不生厭”就是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一件快樂的事情，當(dāng)作生活的必須，這樣自己就會心甘情愿地學(xué)習(xí)，主動地學(xué)習(xí)，并且能在學(xué)習(xí) 中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領(lǐng)，我根據(jù)

5、形勢 需要與自身的本職工作的要求，始終“咬定學(xué)習(xí)不放松”，使學(xué)習(xí) 與工作相得益彰，學(xué)用相長：不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是注重學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用XX大和XX屆五中全會 的精神指導(dǎo)工作；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)培訓(xùn)管理工作知識，參加了總局 在江西稅務(wù)學(xué)校舉辦的西部地區(qū)培訓(xùn)管理培訓(xùn)班，使自己的培訓(xùn)基 礎(chǔ)知識更加扎實；學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，用管理學(xué)的前沿知識指導(dǎo)我 局的規(guī)范化管理和個人績效管理工作；學(xué)習(xí)了文化管理知識，以不 斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下 ,注意 在工作中不斷學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉成長 ,在積累中總結(jié)提高。二、勤不言苦勤不言苦”在于勤能補(bǔ)拙，更在于勤能生巧。

6、做任何工作，都要勤思考，勤動手。學(xué)習(xí)要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以 來，我負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)、規(guī)范化、地稅文化三項工作，就只有用一個勤”字來彌補(bǔ)，勤，而不言苦。一）樹立人本理念，強(qiáng)化憂患意識，教育培訓(xùn)工作任務(wù)圓滿完成XX年，全市地稅系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班 28期，圓滿完成了全年的培訓(xùn)工作任務(wù)。為了保證培訓(xùn)工作的順利開展，我們年初制 定了全年的培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)工作要點；出臺了XX年一XX年度 教育培訓(xùn)工作規(guī)劃及XX XX年度教育培訓(xùn)工作方案，為全系 統(tǒng)教育培訓(xùn)工作早布置、早謀劃；為了加強(qiáng)“六員”的教育培訓(xùn)工 作，我們及時下發(fā)了XX市地稅系統(tǒng)“六員”培訓(xùn)實施方案，明確 了各崗位不同類別、不同層次人員

7、的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求和目標(biāo)；按照 民主推薦、競爭、擇優(yōu)的原則，在全省地稅系統(tǒng)率先聘請了 13 名系 統(tǒng)內(nèi)部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業(yè)指導(dǎo)書，在舉辦 的第一期稅收管理員培訓(xùn)班與第一期辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)班中，系 統(tǒng)內(nèi)部兼職師資發(fā)揮了重要的作用；組織了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考 試，全系統(tǒng)共有 110 人次參加了第四次業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試，全部順 利過關(guān)；在XX稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦了第五期科股干部培訓(xùn)班，至此, 第一輪科股干部培訓(xùn)工作全部結(jié)束，培訓(xùn)面達(dá)到 99以上；繼續(xù)抓 好市局機(jī)關(guān)“每日一課”學(xué)習(xí)，精心挑選、策劃“每日一課”學(xué)習(xí) 內(nèi)容，克服大家的厭煩情緒，保證了“每日一課”學(xué)習(xí)的生命力。二）夯實管理基礎(chǔ)

8、，探索管理新路，規(guī)范化及個人績效管理取得突破針對規(guī)范化管理工作已經(jīng)開展了三年， XX年度，我們主要探索了規(guī)范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發(fā)揮職能部門在規(guī) 范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設(shè)區(qū)市局，我們率先 制定了規(guī)范化常態(tài)管理實施辦法 ，努力實現(xiàn)了日常工作規(guī)范化、 規(guī)范化管理常態(tài)化；強(qiáng)化了規(guī)范化文本的評審與修訂工作，嚴(yán)格按 照 pdca 循環(huán)的要求對工作過程進(jìn)行控制和分析，找出原因，提出改 進(jìn)及預(yù)防措施；充分發(fā)揮了規(guī)范化審核和管理評審的功能，用系統(tǒng) 的觀點審視規(guī)范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規(guī)范 地稅人員稅收執(zhí)法和管理行為，在省局組織的規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗收過程 中，全市地稅

9、系統(tǒng)各個單位全部驗收合格并得到了省局達(dá)標(biāo)驗收考 核小組的好評；認(rèn)真抓好個人績效管理試點工作，深入 xx 縣局基層， 與干部職工一起探討如何優(yōu)化績效指標(biāo)體系，如何改進(jìn)輔導(dǎo)與考核 方式，積極參與績效管理重點課題調(diào)研，為試點工作診斷把脈， XX 年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。三）挖掘文化內(nèi)涵，拓展文化載體，地稅文化建設(shè)如火如緊扣我局“文化耕心、以文化人”地稅文化建設(shè)主題，從培育干部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發(fā)，我們制定了地 稅文化建設(shè)實施綱要，出臺了 XX年度地稅文化建設(shè)實施意見，將地 稅文化建設(shè)的工作項目在各單位、各部門進(jìn)行分解和協(xié)調(diào)，做到工 作有計劃，分解有指標(biāo)，落實有

10、依據(jù)，為全市地稅文化建設(shè)謀篇布 局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統(tǒng)引導(dǎo)干部職工深入 開展對“繼續(xù)解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)地稅文化 建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展”的思考；加強(qiáng)地稅文化工作調(diào) 研，就“如何在全系統(tǒng)營造崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)濃厚氛圍”，引導(dǎo) 干部職工愛崗敬業(yè)，崇尚先進(jìn)，使“和諧聚力”的文化理念落到地稅工作的實踐當(dāng)中；組織人員深入新鋼公司考察學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動經(jīng)驗，探索“學(xué)習(xí)型組織”與地稅文化建設(shè)，與讀書活動的 結(jié)合點，推動干部職工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)地稅文化建設(shè)的活力。三、廉不言貧廉不言貧”要求我們經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務(wù)員，就

11、選擇了廉潔從政，艱苦奮 斗，盡職盡責(zé)，長期以來，我緊繃廉潔這根弦，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向典 型學(xué)習(xí)，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品 味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、 平和的心態(tài)、平靜的心情，擁抱著滿目的姹紫嫣紅！不要用“貪” 字折斷了家庭團(tuán)圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴(yán)之 義。那么“廉”就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風(fēng)發(fā)，闊 步前行。我堅信，清風(fēng)正氣將永遠(yuǎn)在身邊吹拂，廉政之歌將永遠(yuǎn)在 心中高奏。當(dāng)然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學(xué)習(xí)應(yīng)對進(jìn)一步深入，領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗有待進(jìn)一步積累等等，需要我在以后的 工作中繼續(xù)努力。我的述職完了，謝

12、謝大家！篇三）XX年XX月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作,在近一年的時間內(nèi)，在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志 們的關(guān)心幫助下，順利地完成了 XX年的稅收稽查工作?；仡欉@一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是 切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一 年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：xx 年我主要做了以下三個方面的工作： 一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有 4 戶檢查名單， 分別是XX縣第一中學(xué)、XX縣市政工程公司、XX縣XX有限公司和個體 戶陳學(xué)武，到去年XX月底，我主查的4戶

13、檢查戶的稅收檢查工作全 部完成，除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外，其他 3 戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費 17.98萬元，其中稅款 15.45萬元，罰款 1.45萬元，滯納金 1.08 萬元。完成了分配我給的稽 查任務(wù)。二是及時準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進(jìn)地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長， 對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其 他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝 任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都 能及時準(zhǔn)確的上報到市稽查局，特別是 XX月份的時候，去市局參加 了稽

14、查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上 報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費 問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是 嚴(yán)格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字 同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支 錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開 支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管

15、，是對我的信任和肯定， 我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法 違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符 的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組 織考驗的。在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí)， 思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，對照檢查自己的工作 并認(rèn)真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下， 以中華人民共和國公務(wù)員法 為準(zhǔn)則，結(jié)合“朱子文化”，積極參 與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正 執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形 象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作， 樹立了正確的地稅觀。業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項 知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能 ;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟(jì) 理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí)，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等，都為我的 稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。在將近一年的