工會宣傳工作總結(jié)

1、工會宣傳工作總結(jié)緊張而繁忙的一學期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導下，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務(wù)?；仡櫛緦W期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學期的重點工作 落實情況做以下總結(jié)：一、加強政治學習力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。把打造合格過硬的教師隊伍放在各項工作的首位，這是學校工作立于不敗之地的根本保證。為加強師資隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范教師禮儀，提高師德素養(yǎng)，塑造舒家小學教師形象，舒家小學工會專門在學校網(wǎng)站上開設(shè)了空中課 堂，組織全體教職員工學習教師禮儀。1、保證學習時間。保證教師每兩周有 30 分鐘的時間，參加禮儀學習教育活動，爭做“文

2、明之師”。學習活動做好“四定”工作，即每次活動定地 點、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學習有實效。2、精選講座內(nèi)容。多方比較后選擇金正昆教授的教師禮儀講座視頻供大家學習。金教授從教師禮儀概述、教師素質(zhì)、教師裝飾、教師儀表、師生關(guān)系、社會交往等方面進行全面而翔實地介紹。金教授幽默而恰當?shù)恼Z言，典型而切合實際的例子，讓大家領(lǐng)悟到強化教師禮儀的重要性，使全體教師 在愉悅的氣氛中受到深刻的教育。3、提高課堂效率。學校網(wǎng)站專門開辟了師德創(chuàng)優(yōu)欄目，將“空中課堂”的教學內(nèi)容上傳其中。每一位教職員工在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上學習并發(fā)表自己的學習心得。老師們紛紛表示：這樣的學習，形式自由，效果好。舒家小學教師通過“空中

3、課堂”的學習，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實的基礎(chǔ)。二、開展文體活動，提高職工凝聚力一直以來，學校關(guān)心教師工作學習、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學校工作開心、順心，真正把學校當成溫暖幸福的“家”。開學以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡 ;慶祝三八節(jié)“為女教工獻上哈達”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增

4、進了同事之間的友誼，增強了學校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習俗的魅 力。同時，學校工會還積極響應上級指示，認真組織每一次的活動。如：五月份的“女教工捐獻十元錢活動”，學校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在 09 年度的工會信息報送工作中， 竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。三、做好校務(wù)公開工作，促進學校發(fā)展。學校專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，督促學校各部門做好校務(wù)公開工作，努力使學校工作程序化、透明化。該公開的內(nèi)

5、容要求各部門分門別類，按時 在宣傳窗、校園網(wǎng)、教師會、支部會等及時公開。所有的學校黨政文件和涉及到教學、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開 ;對師生關(guān)心的熱點問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進行公開。我們的出色工作促進了學 校的發(fā)展，贏得了其它學校與上級部門的好評。四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作。為了更好地落實績效工資實施方案，4 月 12 日下午， 舒家小學召開全校 教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實施方案。大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的

6、意義、工作方案的制定原則、實施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實施獎勵部分績效工資應注意的事項等問題在會議上作了詳細的解說。會上，學校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實施方案進行討論。會議全票通過了 預發(fā)方案,此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績 效工資發(fā)放工作起到了積極地推進作用。以高度的責任感，認真負責的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實事求是的肯定領(lǐng)導的工作成績。這樣既保護教職工民主評議的積極性，又強化學校領(lǐng) 導全心全意依靠教職工辦學的民主意識。五、安全無小事，常抓不懈。安全是學校

7、的頭等大事 ,安全工作重于泰山 ,學校各部門結(jié)合各自特點 ,進 行了各項安全工作。1、組織健全，職責明確。學校把安全工作列入重要議事日程，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，成立了學校安全工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專 (兼)管人員、主管領(lǐng)導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。2、制度保證，實施到位 。重新嚴格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項制

8、度。特別是校后，學校還專門成立“校園護衛(wèi)隊”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實行 8 小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記 錄。根據(jù)上級要求，學校還專門配備一名保安。 6:404:30，上班時間一 直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。3 、加強教育，增強意識。利用學校廣播、晨談、班會、隊課、學科滲透等途徑，對學生開展安全教育，營造人人參與安全知識學習的氛圍。協(xié)調(diào)好 學校與車隊的關(guān)系，雙方攜手進行校園安全的防范。本學期，主要開展了以下安全教育活動：3 月份：各班開展開學第一課：校園安全教育，內(nèi)容包

9、括如何上下樓梯、不在教學區(qū)奔跑、上放學要注意什么等。舉行“增強安全意識提高自我保護能力”安全教育周活動，邀請交警隊林孟華來校做交通安全專題講座。4 月份：清明臨近為切實加強森林防火教育，提高師生安全意識，學校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊官兵進課堂，刊出消防?？?。還發(fā)動學生“小 手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。5 月份：南平事件后，為進一步加強校園安全管理，維護良好的教學秩序，舒家小學先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學生的人生安全多加重視。學校還針對性的舉行了緊急疏散演習，防空疏散演習。為防止學生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水

10、事故，學校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防 溺水告家長書”。6 月份：今年 6 月是全國第 9 個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安 201053 號文件通知精神，學校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學校邀請的奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實抓好飲食安全工作。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進 行及時消毒，并做好消毒記錄。4 、加強檢查，及時整改。每學期初、期中、期末常規(guī)檢查，實行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤

11、部門的老師，對校園的各個地方進行檢查。積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查，加強對校園周邊的綜合整治。對存 在的隱患及時向上級反映，及時整改。六、加強信息報導，擴大學校的知名度為提高信息質(zhì)量，舒家小學大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨特的講座，聘請多名專家進行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強了信息員隊伍建設(shè)，提高了他 們的報道能力。學校重視對外的信息報導工作，信息報道員及時將學校開展的各項活動向市教育工會、教育信息網(wǎng)、奉化日報和浙江信息報等部門投稿，及時反映我校教育教學情況，本學期，我校 80 則左右的信息報道在教育信息報、奉化日報

12、、浙江在線、東南商報、寧波晚報、寧波校園安全網(wǎng)、奉化新聞網(wǎng)、奉化青年網(wǎng)、岳林網(wǎng)、寧波婦聯(lián)網(wǎng)、奉化婦聯(lián)網(wǎng)、奉化電視臺陽光城等各級媒體上宣傳報道。竺科杰老師也被評為“奉化市教育工會信息工作先進個人”。學校報道工作 開展得有聲有色，被評為“ 2009 年度奉化市信息工作先進集體”。七、積極爭創(chuàng)寧波市巾幗文明崗。自上學期評上“奉化市巾幗文明崗”以來，巾幗文明崗的工作走上了軌道。學校確立“互動”、“開放”、“共享”、“雙贏”的工作思路，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更具現(xiàn)代性、兼容性和開發(fā)性。堅持從實際出發(fā)、注重實效的原則，采取系列措施，組織有效活動，努力增強教師實施素質(zhì)教育的責任心和緊迫感，樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育