2020校企合作協(xié)議書

1、校企合作協(xié)議書甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址：為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位合作，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，乙方同意繼續(xù)派遣學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書，以下為共同遵守履行：1.實(shí)習(xí)期限自 2012 年 1 月 1 日起至 2012 年 6 月（學(xué)生拿到畢業(yè)證為止），實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù) 12 人。2.學(xué)生繼續(xù)留在企業(yè)實(shí)習(xí)人名單：齊大強(qiáng)、馮立威、李玉濤、池海寶、韓文鵬、耿晨暉、趙巖、樊宏、于慧豐、張大亮、常世琦、劉飛。3.甲方權(quán)利義務(wù)3.1 安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，指導(dǎo)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。3.2

2、 甲方將安排專業(yè)技術(shù)人員作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間相關(guān)業(yè)務(wù)工作的安排、調(diào)配、跟蹤監(jiān)督，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。3.3 甲方根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法的有關(guān)規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供安全帽，并做好崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.4 甲方為學(xué)生提供過冬棉工作服及棉防砸鞋。3.5 甲方免費(fèi)提供學(xué)生中午餐、住宿。3.6 甲方為乙方上工傷保險(xiǎn)。4.乙方權(quán)利義務(wù)4.1 乙方愿意留下實(shí)習(xí)的學(xué)生需提前寫申請(qǐng)表明自愿留在公司工作，為甲方后續(xù)工作安排及績效考核提供依據(jù)。4.2 乙方自行繳納實(shí)習(xí)學(xué)生的意外傷害險(xiǎn)。4.3 乙方提供學(xué)生實(shí)習(xí)工作服。4.4 乙方保證學(xué)生服從甲方實(shí)習(xí)相關(guān)的工作分配

3、，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的培訓(xùn)和各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。4.5 乙方學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方法律、法規(guī)及甲方和所在集團(tuán)制定的安全等各種規(guī)章制度及紀(jì)律，按甲方制度要求簽訂保密協(xié)議、遵守保密義務(wù)。4.6 同意將實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方各類資訊盡妥善保護(hù)責(zé)任，不惡意使用或毀壞，不向任何第三方泄露。4.7 甲方有用工需求時(shí)，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生供甲方選用。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與休假5.1 乙方實(shí)習(xí)學(xué)生作息時(shí)間之安排，需要按照甲方作息時(shí)間管理。5.2 甲方因生產(chǎn)需要安排乙方延長實(shí)習(xí)作息時(shí)間，乙方學(xué)生同意配合。6.實(shí)習(xí)待遇6.1 繼續(xù)留用期內(nèi)，甲方每月支付實(shí)習(xí)生每人每月 1200 元，試用期 1-

4、2 個(gè)月，經(jīng)過考核以后根據(jù)工廠的績效考核評(píng)價(jià)結(jié)果，依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)不同制定正式工資。6.2 乙方工資，甲方每月定期以現(xiàn)金形式放到學(xué)生個(gè)人。7.違約處理7.1 乙方學(xué)生于留用期間違反法律、甲方之規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及嚴(yán)重違反本協(xié)議書約定，甲方有權(quán)將其退回學(xué)校。7.2 乙方學(xué)生留用期內(nèi)有下列情形，視為嚴(yán)重違反本協(xié)議書約定：7.2.1 不服從甲方相關(guān)工作安排或合理調(diào)配，經(jīng)勸告不予改正；7.2.2 工作失職、營私舞弊、泄露甲方及甲方客戶商業(yè)秘密或侵犯甲方智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)對(duì)甲方造成損害；7.2.3 違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或影響生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)設(shè)計(jì)；7.2.4 違反法律、被勞動(dòng)教養(yǎng)等治安處罰或被追究刑事責(zé)任。7.

5、3 乙方或乙方學(xué)生違反保密義務(wù)或侵犯甲方智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如出現(xiàn)上述嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。因乙方或者乙方學(xué)生的上述行為造成甲方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.如遇發(fā)生不可抗力原因（如政治紛爭、戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）致本協(xié)議書無法履行，本協(xié)議書自動(dòng)終止。9.雙方確認(rèn)，在乙方學(xué)生被甲方錄用之前的實(shí)習(xí)期間雙方并不形成勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法相關(guān)勞資關(guān)系的確定，甲方不承擔(dān)給乙方學(xué)生除繳納工傷保險(xiǎn)的以外其他社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，本協(xié)議終止時(shí)甲方不須支付乙方學(xué)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。10.本協(xié)議書一式三份