縣食藥監(jiān)局工會(huì)主席述職述廉報(bào)告

1、縣食藥監(jiān)局工會(huì)主席述職述廉報(bào)告XX年以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合幫助下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真履行職責(zé)、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)和各種突出性工作?，F(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，除按時(shí)參加局黨組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程

2、、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。二、履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)、文字材料工作1、是加強(qiáng)文件資料的管理工作。把XX年度各類(lèi)文件進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，方便查詢(xún)做好今年的文件收發(fā)歸檔工作；及時(shí)把收到的文件送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)。2、認(rèn)真撰寫(xiě)各類(lèi)材料。一是完成黨員干部“三知三心“從政道德專(zhuān)題活動(dòng)方案的起草與上報(bào)工作；二是完成市局工作亮點(diǎn)交流的上報(bào)工作；三是完成黨建工作材料的上報(bào)工作；四是完成XX卷年鑒上報(bào)工作；五是完成黨組中心組計(jì)劃制定工作；六是完成宣傳工作方案的制

3、定工作； 七是做好三件政協(xié)委員提案辦理和答復(fù)工作。八是上半年、下半年上報(bào)“兩參一改”活動(dòng)材料；九是組織開(kāi)展我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)“大討論并撰寫(xiě)心得體會(huì)；十是認(rèn)真組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。、做好人事工作一是完成全局人員的XX年度人事年報(bào)工作；二是完成全局人員的年度考核工作；三是做好藥檢所業(yè)務(wù)、服務(wù)宗旨的變更以及年度檢驗(yàn)工作；四是做好事業(yè)單位改革調(diào)研材料整理、編制年度審核工作；五是完成事業(yè)單位崗位設(shè)置方案上報(bào)工作，建立健全事業(yè)人員信息庫(kù)，并簽勞動(dòng)訂合同；六是完成18名執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)變更工作，組織開(kāi)展優(yōu)秀執(zhí)業(yè)藥師評(píng)選活動(dòng)。、政務(wù)信息、宣傳工作1、政務(wù)信息上報(bào)采用情況。及時(shí)向市局、縣媒體上報(bào)我局

4、工作動(dòng)態(tài)，累計(jì)上報(bào)200余篇，采用120篇，省級(jí)媒體10篇，市級(jí)媒體60篇，縣級(jí)媒體50篇。2、宣傳活動(dòng)。先后開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)、3.15宣傳、執(zhí)業(yè)藥師走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)群眾用藥安全、全國(guó)安全用藥月等宣傳工作。宣傳活動(dòng)期間，累計(jì)制作宣傳板塊10塊，發(fā)送宣傳資料15000余份、宣傳手冊(cè)XX余冊(cè)，接待咨詢(xún)?nèi)罕?000余人次，增強(qiáng)了群眾飲食用藥知識(shí)，進(jìn)一步在全縣創(chuàng)造了人人關(guān)注食品藥品安全的和諧環(huán)境。、做好后勤保障服務(wù)一是按時(shí)完成了車(chē)輛年審、保險(xiǎn)等工作；二是加強(qiáng)車(chē)輛的管理與調(diào)度，保證了用車(chē)安全；三是設(shè)備運(yùn)行良好，維修及時(shí)；四是做好辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放使用等；五是做好值班與應(yīng)急工作。安排專(zhuān)人負(fù)

5、責(zé)日常及節(jié)假日值班、電話接聽(tīng)、信息傳送工作；做好舉報(bào)投訴登記處理工作，督促辦理舉報(bào)，及時(shí)回復(fù)。六是完成了辦公場(chǎng)所的搬遷，并及時(shí)上報(bào)辦公用房清理情況。、財(cái)務(wù)工作一是完成年度預(yù)算上報(bào)工作；二是做好固定資產(chǎn)的登記、處置工作；三是迎接會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)局的財(cái)務(wù)審計(jì)工作；四是完成開(kāi)支、報(bào)表上報(bào)及其它事項(xiàng)。三、勤政廉潔，發(fā)揮表率作用、擺正自己的位置，營(yíng)造良好的工作氛圍。人心齊、泰山移，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。在工作中，能擺正自己的位置：一是識(shí)大體，顧大局，對(duì)分管工作重大問(wèn)題主動(dòng)請(qǐng)示局長(zhǎng)，職責(zé)范圍內(nèi)的工作，能夠大膽拍板，及時(shí)處理；二是團(tuán)結(jié)同志，正確處理好正職與副職、副職與副職及領(lǐng)導(dǎo)與干

6、部之間的關(guān)系，做到不越權(quán)、不越職。、嚴(yán)格管理，促進(jìn)單位廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制，對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工，責(zé)任到人，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行民主決策，集體研究討論；對(duì)班子成員，在工作上支持，在生活上關(guān)心，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性，充

7、分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。首先，堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)，座談研究廉政情況，督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況，及時(shí)糾正一些苗頭性問(wèn)題；同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時(shí)時(shí)刻刻抓廉政，把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中，使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次，組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像，進(jìn)行“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展”的專(zhuān)題討論，要求每個(gè)黨員干部都寫(xiě)出心得體會(huì)；同

8、時(shí)以廉政準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查，找出存在的問(wèn)題和不足，并限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺(jué)性。、嚴(yán)于律已，作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作，時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線，從自身抓起，從細(xì)節(jié)抓起，堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)接受組織監(jiān)督；積極參加班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己不斷受到教育，素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人去做的，自己堅(jiān)決不做。自覺(jué)做到大事講原則，

9、小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過(guò)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。四、反對(duì)“四風(fēng)”，踐行群眾路線自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，通過(guò)認(rèn)真查找自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，歸納起來(lái)，我在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題：、形式

10、主義方面一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格、不到位。對(duì)于有些規(guī)定，文件要求原則上執(zhí)行的，會(huì)及時(shí)發(fā)文宣傳，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，往往會(huì)放松審核。二是工作重形式、輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，在具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，對(duì)一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。同時(shí)，對(duì)各種檢查針對(duì)性不強(qiáng)，有的流于形式，熱衷于做表面文章，抓落實(shí)不夠。三是服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)。還沒(méi)有自覺(jué)把職工對(duì)我們的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。、官僚主義方面一是有些決策脫離實(shí)際

11、。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠，未完全考慮他們的承受力和壓力，下面感到不堪重負(fù)。有時(shí)甚至急于求成、操之過(guò)急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時(shí)也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實(shí)不力。二是工作方法簡(jiǎn)單、有待改進(jìn)。說(shuō)話太直，有時(shí)脾氣也不太好，工作方法有時(shí)比較急躁，批評(píng)不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)；對(duì)工作上要求比較高、比較急，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。 、享樂(lè)主義方面一是吃苦耐勞的精

12、神少了。在工作中，有時(shí)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問(wèn)題時(shí)，也產(chǎn)生過(guò)畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現(xiàn)象。積極主動(dòng)推動(dòng)改革的力度還不夠大。二是立新目標(biāo)少了，缺乏新動(dòng)力。因循守舊，固步自封，思想不解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作老問(wèn)慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問(wèn)題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作不求有功但求無(wú)過(guò)的思想滋生，偶爾也存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效力。三是鉆研業(yè)務(wù)的精神少了。老以自己年紀(jì)大了，記性不好了為理由，為自己開(kāi)脫，

13、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。、奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)扶貧對(duì)象疾苦、訴求重視不夠。對(duì)日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。在接待一些上級(jí)部門(mén)，存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象，會(huì)給工作開(kāi)展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒(méi)有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在陪同、迎送工作方面，存在一時(shí)間難以完全落實(shí)好上級(jí)規(guī)定，要求不嚴(yán)。針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力；進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒頭腦。堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)，就必須持之以恒地加強(qiáng)黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力；進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨