2021年班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動實施方案.doc_第1頁
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文檔簡介

1、2021年班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動實施方案根據(jù)中國安全生產(chǎn)協(xié)會頒布的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)、集團公司下發(fā)的中國石油化工集團公司安全管理手冊以及中國石化長城能源化工(_)有限公司(以下簡公司)_年年度HSE會議“強三基”工作布置,進一步夯實公司基層單位安全基礎(chǔ)工作,全面推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實提高安全管理管理水平,特制訂本方案,在公司內(nèi)部開展“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動。具體方案如下:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,以夯實三基工作(基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練)為抓手,深化班組安全文化建設(shè)

2、為目的,以爭創(chuàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組和班組長活動為載體,進一步落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全班組安全管理制度,強化班組安全教育,加強班組現(xiàn)場安全管理,完善班組安全考核,全面提升班組安全生產(chǎn)工作水平。二、工作目標(biāo)及范圍通過公司_開展“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,達到以“5831”為標(biāo)準(zhǔn)的班組安全建設(shè),即五項基礎(chǔ)、八大支柱、三項支撐和一個目標(biāo),共同構(gòu)建成一個“班組安全屋”。切實把班組安全建設(shè)管理落實到制度上,把責(zé)任落實到崗位上,把措施落實到班組的每個工作環(huán)節(jié)上,把安全投入落實到生產(chǎn)上,使班組做到工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核制度化、工作管理系統(tǒng)化和現(xiàn)場管理規(guī)范化,形成“事事有

3、標(biāo)準(zhǔn),處處有規(guī)范,人人講安全”的基層安全管理保障機制,為公司安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。方案對象為公司所有運行橫大班組。三、_機構(gòu)為更好地推動“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的深入開展,落實各項相關(guān)管理制度,公司將成立“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張愛明副組長:朱建民何文忠楊杰成初泰安成員:高英杰郭曉明屠志龍宋少兵余鵬韻明生何洋田志安李成林賀永剛姜云鋒宋振琪閆濟民賀文龍黃繼強寧冬活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在安全環(huán)保部,負責(zé)活動的_協(xié)調(diào)、檢查考核、總結(jié)評比和信息報送等相關(guān)工作,辦公室主任由部門負責(zé)人何文忠擔(dān)任。四、工作職責(zé)1.制定公司“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動實施方案,加強_領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任措

4、施,確?;顒映掷m(xù)有效地開展;2.貫徹落實“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動要求,具體負責(zé)各單位班組建設(shè)活動的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考評;3._相關(guān)單位制定班組安全管理制度;4.對各單位“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動開展情況定期進行分析總結(jié),不斷改進提高;.做好現(xiàn)場學(xué)習(xí)、觀摩會等工作;五、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容(一)安全管理“五項基礎(chǔ)”1.崗位與職責(zé)(1)班組長班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人,對班組安全工作負全責(zé)。(2)安全員班組應(yīng)按要求設(shè)置兼職安全員,其職責(zé)是協(xié)助班組長開展班組安全管理工作。(3)群眾安全監(jiān)督員班組必須按要求設(shè)兼職的群眾安全監(jiān)督員,其主要職責(zé)是監(jiān)督班組長、班組安全員是否按上級要

5、求認真開展班組安全管理工作,是否遵章守紀(jì),是否按“五同時”的要求開展安全生產(chǎn)工作。群眾安全監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)班組安全管理存在的問題時,要及時通過各種有效方式逐級反饋。(4)臨時負責(zé)人班組分散作業(yè)時,每個分散工作團隊的負責(zé)人即為安全負責(zé)人。安全員不在崗時,班組長必須明確安全代管人員。班組長不在崗時,安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。(5)員工建立班組成員“一崗雙責(zé)”,明確各崗位在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時應(yīng)履行的安全責(zé)任。2.制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)(1)規(guī)章制度班組應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理考核細則,并發(fā)放到員工,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè)行為。班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的:崗位HSE職責(zé)、交接班制度、會議制度、班組安

6、全生產(chǎn)檢查制度、HSE培訓(xùn)教育制度。(2)操作規(guī)程班組每個崗位所從事的作業(yè)及其所操作的設(shè)備、都必須有工藝技術(shù)規(guī)程、HSE技術(shù)規(guī)程、檢維修技術(shù)規(guī)程或相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn)。(3)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、員工行為標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等,標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)、合理、適用;做到“簡化、量化、程序化”。(4)臨時措施對臨時性工作,班組應(yīng)制定出書面安全措施,經(jīng)審批后實施。(5)執(zhí)行班組成員對上述各項制度、規(guī)程和臨時性措施要做到:應(yīng)知應(yīng)會、能說會用,制度上墻、熟記在心、嚴(yán)格執(zhí)行。(6)評估與修訂班組要根據(jù)現(xiàn)場資源和相關(guān)因素的變化、以及以往事故教訓(xùn)等,檢查現(xiàn)有制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。提出補充和修

7、改意見,上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.教育與培訓(xùn)(1)計劃班組要根據(jù)本班組的具體情況和上級要求,制定并實施班組安全教育與培訓(xùn)計劃。(2)要求班組長、安全員、群眾安全監(jiān)督員應(yīng)經(jīng)過崗位任職能力培訓(xùn),考核合格后方可任職。班組應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和操作技能培訓(xùn),使其熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。新入廠(礦)人員在上崗前經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后,班組要_其簽訂“師徒合同”,制定系統(tǒng)的訓(xùn)練計劃,進行指導(dǎo)和考核。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗

8、、離崗一年以上重新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。(3)方法班組要有計劃地對下屬和新員工進行技能訓(xùn)練和現(xiàn)場指導(dǎo),提高班組成員作業(yè)技能。班組應(yīng)創(chuàng)新安全教育的方法和形式。4.安全管理臺賬(1)臺賬與內(nèi)容班組要建立兩本安全管理臺賬,即靜態(tài)的管理制度類臺賬和動態(tài)(范本)的原始記錄類臺賬。靜態(tài)的管理制度類臺賬包括:班組人員基本情況表、主要作業(yè)內(nèi)容及危險因素一覽表、安全承諾書、崗位職責(zé)、各項管理制度、崗位操作法、安全設(shè)施一覽表、勞保用品管理及其他相關(guān)技術(shù)支持資料。動態(tài)(范本)的原始記錄類臺賬包括:安全活動

9、(會議)記錄、安全教育記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源監(jiān)控記錄、危險作業(yè)安全技術(shù)交底記錄、事故應(yīng)急演練記錄、安全考核記錄等。(2)臺賬管理靜態(tài)的管理制度類臺賬要做到有效版本完整保存,并附有持續(xù)改進的內(nèi)容;動態(tài)(范本)原始記錄類臺賬要做到記錄及時、準(zhǔn)確、清楚,內(nèi)容齊全,保存完好。5.設(shè)備與設(shè)施(1)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)滿足安全生產(chǎn)的基本要求。班組要對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施中不安全因素及時反饋到有關(guān)部門,并能按本質(zhì)化安全目標(biāo)要求,提出技術(shù)改造、現(xiàn)場改善提案,促進企業(yè)不斷提高設(shè)備設(shè)施的安全度。(2)安全設(shè)備設(shè)施班組應(yīng)對所轄區(qū)內(nèi)預(yù)防、控制和減少事故影響的三類安全設(shè)施,要定期進行維護保養(yǎng),確保齊全、

10、完好、有效。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的,應(yīng)采取臨時安全措施,檢維修完畢后立即復(fù)原。(二)安全管理“八大支柱”作業(yè)程序1.作業(yè)前的準(zhǔn)備班組在作業(yè)之前,要進行工器具和作業(yè)文件的準(zhǔn)備、班前安全檢查和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全巡視,掌握安全狀況。班前安全檢查內(nèi)容包括:設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、作業(yè)現(xiàn)場隱患、班組成員勞動紀(jì)律、精神狀態(tài)、勞保用品的配備與穿戴情況等。2.班前會與班后會班組每天要召開班前會和班后會,具體安布置和總結(jié)當(dāng)天(班次)的安全生產(chǎn)工作。3.危險辨識員工在作業(yè)之前,要對作業(yè)方法、程序、物料、工器具、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行風(fēng)險分析,查找和識別危險源和危險因素,采取有效措施,確保作

11、業(yè)安全。4.隱患排查與治理班組應(yīng)對作業(yè)場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動進行隱患排查。班組要采用安全檢查表等方法,通過崗位自查、員工互查、安全員檢查、班組長檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查、改善提案等方式開展隱患排查。將隱患排查結(jié)果進行分類處置,本著“三定四不推”的原則進行隱患治理;班組不能解決的,要提出相應(yīng)改善提案上報有關(guān)部門并做好記錄。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施包括:工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應(yīng)急措施。5.作業(yè)行為管理通過開展安全提醒、安全確認、互保聯(lián)保、_慣性違章等活動,消除“三違”現(xiàn)象。對作業(yè)方式不正確、操作動作不合理、

12、站位不當(dāng)?shù)刃袨殡[患要采取糾正和控制措施。對動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè),嚴(yán)格履行作業(yè)許可審批手續(xù),落實監(jiān)控措施。對進行_、吊裝等危險作業(yè),應(yīng)安排專人指揮,落實安全措施。6.作業(yè)過程控制生產(chǎn)均衡穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、設(shè)備運行穩(wěn)定(簡稱“三穩(wěn)定”)是班組作業(yè)安全的重要條件。班組成員要通過精心操作、落實崗位點檢、加強自主維護等措施,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的平穩(wěn)、可控。運用視頻監(jiān)控等信息化手段,掌握現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)諸要素的實時狀態(tài)和變化,使相關(guān)要素處于受控狀態(tài)。7.作業(yè)現(xiàn)場管理作業(yè)現(xiàn)場的照明、通風(fēng)、噪聲、溫度、濕度、粉塵濃度和安全通道、梯子、護欄、安全標(biāo)識標(biāo)志等,應(yīng)符合

13、相關(guān)法律法規(guī)的要求。班組對作業(yè)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃和清潔工作,要有明確的分工、落實責(zé)任,做到現(xiàn)場整潔、有序、物流順暢、標(biāo)識規(guī)范。(范本)(范本)8.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)認真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要采用可視化的方式在現(xiàn)場展示,指導(dǎo)員工作業(yè)。(三)安全管理“三大支撐”1.安全管理活動(1)安全活動日班組每周要確定一天為安全活動日,圍繞作業(yè)安全和班組安全管理開展安全活動,要求全員參加,明確活動內(nèi)容和活動主題,活動時間不低于_分鐘。(2)安全專題會班組每月要召開一次安全專題會,研究解決作業(yè)安全中存在的主要問題。(3)改善提案活動班組要開展以安全為主題的改善提案活動。改善提案活動有制度、有要求、有獎勵措施。做到

14、:員工參與率高,提案覆蓋面廣,提案采納率高,提案件數(shù)持續(xù)增長,改善效果顯著。(4)班組創(chuàng)新活動結(jié)合本班組的特點,推行現(xiàn)代化管理方法,在學(xué)習(xí)借鑒和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,突出行業(yè)特點和時代特色,在管理方法、操作方式、工藝裝備、工具量具、原燃材料等方面開展“五小”(小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建議)創(chuàng)新活動、安全QC小組活動,探索安全自主管理方法。不斷提高班組的安全能力和安全管理水平。(5)班組安全文化創(chuàng)建活動班組應(yīng)以多種形式開展安全文化創(chuàng)建活動,逐步形成為全員所認同、共同遵守、帶有本班組特點的安全價值觀,逐步塑造“想安全、會安全、能安全”的本質(zhì)安全型員工,打造班組及崗位長效安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全型班

15、組。2.職業(yè)健康(1)職業(yè)危害防治作業(yè)場所環(huán)境和條件符合職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。定期進行作業(yè)場所的職業(yè)危害檢測,各項有害因素應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。班組要對超標(biāo)有害因素采取有效措施進行控制。崗位員工應(yīng)掌握職業(yè)危害防護的基本知識和基本技能。定期對員工進行職業(yè)病健康體檢。(2)職業(yè)危害防護班組可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,設(shè)置有報警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品、設(shè)備,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方,并有專人負責(zé)保管,定期校驗和維護,確保其處于正常狀態(tài)。崗位員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品、器具。(3)職業(yè)危害告知作業(yè)場所職業(yè)危

16、害檢測點應(yīng)設(shè)置標(biāo)識牌予以告知,并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。員工要明確崗位工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施。存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。(4)作業(yè)文件班組成員要按照職業(yè)健康與安全體系文件的要求,認真履行職責(zé)做到“做所寫、記所做”。3.應(yīng)急預(yù)案與事故處理(1)應(yīng)急預(yù)案按照企業(yè)應(yīng)急救援體系和預(yù)案體系,結(jié)合班組特點,針對崗位存在薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生的事故,編制班組現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。應(yīng)急處置程序、處置措施齊全、正確。班組成員要熟練掌握緊急情況下的處置方法、處理程序、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話和聯(lián)絡(luò)方式。

17、班組至少每年參加一次綜合預(yù)案或?qū)m楊A(yù)案的培訓(xùn)和演練,至少每半年_一次現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的培訓(xùn)和演練,對演練效果進行評估,提出改善提案,并對應(yīng)急處置方案進行修改、完善。(2)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和物資班組對應(yīng)急設(shè)備設(shè)施和物資應(yīng)確定保管責(zé)任人,并進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng),確保其完好、有效、可靠。(3)事故應(yīng)急處置班組應(yīng)按照預(yù)防和預(yù)警要求,做好事故預(yù)防工作,將事故處理在萌芽狀態(tài)。班組一旦發(fā)生事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向班組長報告,情況緊急時,可以越級,同時應(yīng)啟動班組現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,開展事故救援。應(yīng)急處置過程中,要注意妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。配合事故調(diào)查,查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直

18、接經(jīng)濟損失等。按照事故調(diào)查結(jié)果,在班組開展“四不放過”活動,汲取事故教訓(xùn)。(四)安全管理“一個目標(biāo)”績效評定和持續(xù)改進1.安全績效班組安全績效分為指標(biāo)類績效和成果類績效。指標(biāo)類績效:“三違”現(xiàn)象為零,傷害事故為零,職業(yè)病事故為零。安全目標(biāo)的達成。成果類績效:在班組安全管理方面取得的各類知識成果、技術(shù)和管理進步獎等;建立了獨具特色的班組安全管理模型、班組安全管理持續(xù)改進機制或?qū)Φ湫褪鹿实挠行ьA(yù)防機制。2.績效評定班組應(yīng)每年至少一次對本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。班組發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進行評定。3.

19、持續(xù)改進班組應(yīng)根據(jù)安全管理達標(biāo)評定結(jié)果和安全生產(chǎn)評價反映的情況,對班組規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全措施等進行修改完善,持續(xù)改進,不斷提高安全管理的有效性。六、實施步驟公司將“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動作為切入點,在公司內(nèi)部全面開展班組達標(biāo)活動,分為五個階段進行,具體安排如下:第一階段:全面部署,宣傳啟動(_年_月至_月)制訂本單位班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,成立相應(yīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,_召開專題會議,層層進行動員部署,利用各種渠道廣泛宣傳,營造活動氛圍。第二階段:試點運作,持續(xù)推進(_年_月至_月)根據(jù)公司目前實際情況,涉及的每家單位至少選擇一至二個班組作為試點,_開展“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

20、化建設(shè)”活動。第三階段:深入開展,全面推廣(_年_月至_月)在試點班組取得成效的基礎(chǔ)上,進行階段性總結(jié)提煉,不斷提高改進班組管理方式、方法。對其他班組開展“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動,在公司內(nèi)部全面推廣班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第四階段:自查自改,達標(biāo)考核(_年全年)自查自改:本單位對班組建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn)進行自查整改,待整改完畢后,將結(jié)果上報活動_,申請班組達標(biāo)考核。達標(biāo)考核:由公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組對申請單位班組進行達標(biāo)考核;對未通過達標(biāo)考核的單位,將給予_個月的整改時間,待整改完畢后,重新遞交班組達標(biāo)考核申請;七、考核辦法為使活動有效開展,公司結(jié)合有關(guān)規(guī)定,對班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的開展情況進行

21、檢查、考核:(一)考核內(nèi)容1.規(guī)范班組人員管理,把好作業(yè)人員準(zhǔn)入關(guān);2.完善班組安全管理,及時排除施工現(xiàn)場安全隱患;3.嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),做到質(zhì)量、安全兩手抓;4.積極開展班組安全教育培訓(xùn)工作,特種作業(yè)人員做到持證上崗;5.加強現(xiàn)場安全監(jiān)控,確保施工現(xiàn)場干凈整潔,安全防護設(shè)施到位,施工作業(yè)安全有序;6.班組作業(yè)人員熟練掌握安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、崗位危險因素、工作內(nèi)容等;7.建立健全班組安全生產(chǎn)管理臺賬,臺賬記錄清晰真實;8.加強班組安全文化建設(shè),完善各類安全宣傳設(shè)施、設(shè)備,經(jīng)常性開展各類安全活動;9.認真執(zhí)行班組安全考核評比,嚴(yán)格落實班組考評獎懲機制;(二)考核方式1.由公司“班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核工作;2.考核評定標(biāo)準(zhǔn)采用計分式(_分制),具體見附件班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評定表;3.首次達標(biāo)考核合格的班組,按_元/人對班組進行獎勵。4.在規(guī)定時間內(nèi)未完成達標(biāo)考核的單位,進行處罰。(三)考核評定1.考核評定分優(yōu)秀、合格

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