勞動就業(yè)辦公室工作總結(jié)

1、縣勞動就業(yè)辦公室年工作總結(jié)今年以來，勞動就業(yè)辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中和五中全會精神為指針，圍繞加快發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)這一總體思路；緊緊抓住開發(fā)崗位、提高就業(yè)率和強(qiáng)化培訓(xùn)、提高勞動者素質(zhì)“兩個(gè)關(guān)鍵”；突出抓好再就業(yè)扶持政策落實(shí)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和困難群體再就業(yè)“三個(gè)重點(diǎn)”；人力資源市場建設(shè)、基層勞動保障平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出取得了突破性進(jìn)展，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年以來工作完成情況、存在的問題和下一步工作打算總結(jié)如下： 一、年就業(yè)工作情況今年以來，嚴(yán)格按照中央和省、市的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，采取切

2、實(shí)有效措施，實(shí)行積極的就業(yè)政策，建立健全市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，開展多種就業(yè)形式促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，大力完善就業(yè)服務(wù)體系，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)7028人，安置困難群體人員352人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移19000人。全年共為1003名失業(yè)人員及靈活就業(yè)人員辦理事務(wù)代理。（一）大力開展就業(yè)再就業(yè)工作。1、做好困難群體人員就業(yè)援助工作。按照臨勞社發(fā)（）64號文件要求，對我縣352名失業(yè)困難人員進(jìn)行分類，建立臺賬，實(shí)行培訓(xùn)、就業(yè)、優(yōu)惠扶持政策等三項(xiàng)援助，并實(shí)行動態(tài)管理，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證407份。今年以來，共有260名享受社保補(bǔ)貼45.76萬元，為10人發(fā)放創(chuàng)業(yè)培

3、訓(xùn)補(bǔ)貼0.5萬元，有106名下崗失業(yè)人員享受稅費(fèi)減免12.6萬元。2、積極開展城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭援助工作。9月份，按照臨政發(fā)22號文件要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門符合條件的“雙零”家庭進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格審查，全縣有20戶零就業(yè)家庭共28人。對其實(shí)行分類登記、統(tǒng)一編號、建立臺帳和數(shù)據(jù)庫，做到家庭狀況、失業(yè)原因、技能特長、培訓(xùn)愿望、擇業(yè)愿望、就業(yè)去向“六清楚”，并及時(shí)調(diào)整更新，實(shí)行動態(tài)管理。同時(shí)，積極采取措施，拓寬就業(yè)渠道，開發(fā)公益型崗位，完善和落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，從就業(yè)、培訓(xùn)、幫助落實(shí)政策三個(gè)方面做好就業(yè)援助工作，28人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，職業(yè)介紹中心專門設(shè)立城鄉(xiāng)綜合服務(wù)窗口，并在沂蒙晚

4、報(bào)今日郯城設(shè)立“雙零”家庭就業(yè)援助電話，接受社會監(jiān)督。3、積極開展困難企業(yè)職工社會保險(xiǎn)補(bǔ)助工作。9月份，召開縣直部門、企業(yè)政工人員工作會議，下發(fā)通知，對全縣“4757”人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。11月份，共為341名符合條件的“4757”人員發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)61.8萬元。（二）大力開展“公共服務(wù)品牌建設(shè)年活動” 1、深入開展了“春風(fēng)行動”專項(xiàng)活動。全縣共免費(fèi)發(fā)放春風(fēng)卡9000張，開放公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)4家，為農(nóng)村勞動者提供免費(fèi)職業(yè)介紹達(dá)5758人次，組織面向農(nóng)村勞動者的免費(fèi)專場招聘洽談會4場次，推薦民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1家，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹成功人數(shù)615余人、組織勞務(wù)輸出 1600余人。 2、開展了

5、再就業(yè)援助月活動。組織專場招聘會3次，就業(yè)政策宣傳進(jìn)社區(qū)6次，就業(yè)服務(wù)進(jìn)家庭21次，掌握需要就業(yè)援助的就業(yè)困難人數(shù)1960人，其中零就業(yè)家庭人數(shù)20人，4050人數(shù)1076人，收集就業(yè)崗位670個(gè)，其中社區(qū)就業(yè)崗位21個(gè)，公益性就業(yè)崗位19個(gè)，簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議110份，援助就業(yè)困難人員次數(shù)7次，介紹就業(yè)成功110人，符合社保補(bǔ)貼人數(shù)110人，落實(shí)社保補(bǔ)貼申報(bào)人數(shù)110人。3、積極開展民營企業(yè)招聘周活動。5月25日-31日聯(lián)合縣工會及縣工商聯(lián)開展以“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，落實(shí)扶持政策”為主題的“民營企業(yè)招聘周”活動。深入本地規(guī)模以上種類民營企業(yè)挖掘就業(yè)信息，填寫用工登記表，同時(shí)宣傳最新就業(yè)

6、政策，向企業(yè)發(fā)放就業(yè)扶持政策手冊?？h職業(yè)介紹中心為進(jìn)場的民營企業(yè)和廣大求職者提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)環(huán)境。全縣有9家民營企業(yè)參加招聘，提供空崗1736個(gè)，共吸引各類求職者1511人前來求職，達(dá)成就業(yè)意向491人，發(fā)放宣傳材料2100多份。4、廣泛開展創(chuàng)建就業(yè)和諧社區(qū)活動。我們把社區(qū)勞動保障作為一項(xiàng)重要工作來抓。在全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60個(gè)社區(qū)分別設(shè)立勞動保障服務(wù)站，納入街道、社區(qū)統(tǒng)一管理，業(yè)務(wù)上受勞動保障部門指導(dǎo)。廣泛開展創(chuàng)建“就業(yè)服務(wù)最佳社區(qū)”活動，樹立典型，以點(diǎn)帶面。通過社區(qū)推薦安置，502名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5、深入開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。我縣于9月份在全縣范圍內(nèi)開展

7、以“就業(yè)起步，我們共同努力”為主題，以在9月1日后離?；氐皆⑥k理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生和大中專、技校畢業(yè)生作為重點(diǎn)服務(wù)對象，以幫助大中專技校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo)，為期一個(gè)月的“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”活動。6、廣泛開展了技能崗位對接活動。結(jié)合落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作有關(guān)政策和做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我縣開展了以滿足企業(yè)需求，服務(wù)技能人才為主題的技能崗位對接專項(xiàng)服務(wù)活動，取得了明顯成效。在技能崗位對接活動期間，共提供技能崗位空缺1097個(gè)，其中760個(gè)得到填充；進(jìn)行求職登記的技能勞動者941人，其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員336人，進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者502人，院校畢業(yè)生103人，應(yīng)聘成

8、功1106人 （二）大力開展各種形式的培訓(xùn)和鑒定工作。 1、全面開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。出臺了（）15號文件，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下達(dá)了培訓(xùn)鑒定計(jì)劃，采取以各類職校為龍頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心為輔助，聯(lián)合培訓(xùn)為補(bǔ)充，以及自選專業(yè)培訓(xùn)和 定向培訓(xùn)等多形式多方法，取得了明顯效果。全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9200人次，考核鑒定3080人次,其中農(nóng)村勞動力2800人，高技能人才280人(其中技師110人)，分別完成全年培訓(xùn)9000人、鑒定2600人任務(wù)的102%和118% 2、繼續(xù)實(shí)施了下崗失業(yè)人員免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)。通過利用失業(yè)登記、失業(yè)金申領(lǐng)和電視字幕通知，對糧食系統(tǒng)失業(yè)人員690人與3月2日開辦了第二

9、期培訓(xùn)班，開設(shè)了服裝、電焊、計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)經(jīng)三個(gè)月培訓(xùn)實(shí)踐有680人通過了結(jié)業(yè)考試，合格率達(dá)到98.5%，完成全年再就業(yè)培訓(xùn)660人的103%。 3、大力實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培訓(xùn)工程。我們依據(jù)魯勞社發(fā)（2005）8號文件，通過臨沂日報(bào)，多次走訪恒通化工、魯南職業(yè)、供電公司等單位宣傳，對符合條件的單位及職工，按要求認(rèn)真進(jìn)行了申報(bào)，并獲得批準(zhǔn)。自8月-10月按照“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度認(rèn)真組織培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)時(shí)間，采取了紀(jì)律保證金制度，每天進(jìn)行點(diǎn)名考勤，邊學(xué)理論、邊操作訓(xùn)練，確保了培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)維修電工40人，電焊20人均已參加全省統(tǒng)一組織理論考試、技能考核和論文答辯，合格者發(fā)給“金藍(lán)領(lǐng)”培

10、訓(xùn)結(jié)業(yè)證和技師資格證。 4、努力開展了企業(yè)職工培訓(xùn)。通過會議下發(fā)了（）17號文件對各企業(yè)主管部門下達(dá)了培訓(xùn)鑒定計(jì)劃，采取以企業(yè)電教中心（培訓(xùn)中心）為依托，邊工作，邊培訓(xùn)，邊實(shí)踐，妥善解決了工學(xué)矛盾。累計(jì)上半年培訓(xùn)職工3000人，占全年2800人的107%。 5、全力推行職業(yè)資格證書制度。按照擴(kuò)大范圍，完善制度，提高質(zhì)量的工作方針，出臺了郯勞社發(fā)（）16號關(guān)于在全縣范圍內(nèi)依法推行職業(yè)資格證書制度的通知和（）46號關(guān)于申報(bào)職業(yè)技能鑒定資格條件和持證待遇的通知。到目前為止共組織10次考核鑒定，涉及計(jì)算機(jī)、服裝、電焊、電子、車工、數(shù)控車床、商品營業(yè)員等46個(gè)工種，累計(jì)考核鑒定3080人次，占全年任務(wù)2

11、900人的107%，其中：農(nóng)村勞動力2800人；高技能人才280人，包括技師110人，占全年任務(wù)260人的108%。同時(shí)，積極組織高級技師評審工作和認(rèn)真落實(shí)了職業(yè)資格證書就業(yè)人員的津貼補(bǔ)助，提高了他們參加職業(yè)技能鑒定的積極性。為貫徹落實(shí)勞動法和就業(yè)促進(jìn)法關(guān)于持證上崗、就業(yè)準(zhǔn)入制度的落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。 （三）做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。 1、認(rèn)真貫徹失業(yè)保險(xiǎn)條例，廣開渠道，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。將改制企業(yè)和非公有制企業(yè)作為重點(diǎn)，督促新建企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)。今年共完成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面1000人，完成市局下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。截止全年共實(shí)現(xiàn)參保34000人，收繳失業(yè)保險(xiǎn)金638萬元，完成全年計(jì)

12、劃的114%。充分發(fā)揮失業(yè)金的杠桿作用，共計(jì)為20039名失業(yè)職工按月及時(shí)發(fā)放失業(yè)金598萬元。 2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)稽核工作，加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)清理欠費(fèi)力度，共稽核14個(gè)單位，補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)100萬元。 3、進(jìn)一步強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)范化管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收、支兩條線管理制度，及時(shí)將基金納入財(cái)政專戶，規(guī)范基金“收”、“管”、“用”等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程和工作紀(jì)律，有效地保證了基金的使用管理成效。 二、 工作中存在的問題: 1、目前，勞動力市場場所、設(shè)施和功能已不能滿足用人單位和求職者的更高需要，市場建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，布局不合理，服務(wù)功能不健全，服務(wù)手段落后。 2、部分單位和個(gè)人對技能培訓(xùn)和

13、推行職業(yè)資格證書制度重視程度不夠、認(rèn)識不足，影響了此項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。技能培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，培訓(xùn)場所少、規(guī)模小，設(shè)備短缺、師資力量匱乏，制約了培訓(xùn)工作的開展。3、失業(yè)保險(xiǎn)金征繳難度加大。部分企業(yè)對參加失業(yè)保險(xiǎn)不重視，個(gè)別企業(yè)也存在效益不好而無力參保的現(xiàn)象。1至10月份我縣企業(yè)單位欠繳失業(yè)保險(xiǎn)金 200 萬元。同時(shí)，差額和自收自支事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面低，參保范圍很少，1至10月份全縣差額和自收自支事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)共收繳7 萬元。目前，我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)節(jié)余1200萬元，今年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員1724人，兩年應(yīng)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 1156萬元。而且今明兩年破產(chǎn)、改制企業(yè)增多，失業(yè)人員將大量增

14、加，失業(yè)保險(xiǎn)金形勢更加嚴(yán)峻。三、下一步工作打算： 1、繼續(xù)加大力氣落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作開展。待添加的隱藏文字內(nèi)容1 2、繼續(xù)加大再就業(yè)資金投入，按照上半年的摸底調(diào)查結(jié)果，對4050、4757、一戶兩代、夫妻雙方、單親家庭、零就業(yè)家庭等困難群體在社會保險(xiǎn)等方面給予落實(shí)；在職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)崗位開發(fā)等方面加大資金投入。3、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更大作用，為農(nóng)村勞動力就業(yè)服務(wù)。4、加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，極推進(jìn)勞動力市場的制度化、專業(yè)化、社會化，努力創(chuàng)造就業(yè)服務(wù)體系的“一站式服務(wù)”。 繼續(xù)完善事務(wù)代理和勞務(wù)派遣工作，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)

15、范化。目前，我縣勞動力市場已經(jīng)進(jìn)入拆遷準(zhǔn)備階段，預(yù)計(jì)將于明年完工投入使用。5、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)宣傳和執(zhí)法工作。要充分利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體，加大政策和形勢宣傳，盡快實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視、社會關(guān)注、部門聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，全面推動培訓(xùn)鑒定工作健康發(fā)展。加強(qiáng)與監(jiān)察配合，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，全面促進(jìn)培訓(xùn)鑒定工作順利開展。6、建立完善的目標(biāo)考核機(jī)制。把失業(yè)保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)工作都列為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位考核的重要指標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，作為政府政務(wù)督導(dǎo)的重要內(nèi)容實(shí)行一票否決，加強(qiáng)調(diào)查督察，逐級抓好落實(shí)。7、嚴(yán)格按上級要求，實(shí)行一票征繳。要以實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一稽核、