勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度1.總則1.1為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等先關(guān)要求，特制定本制度。1.2在公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。2.管理職責(zé)2.1人力資源部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)3.1對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工，人力資源部應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。接觸職業(yè)病危害

2、的員工在崗期間每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.2將體檢結(jié)果如實(shí)告知員工，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。3.3任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.職業(yè)健康檔案管理4.1職業(yè)健康

3、監(jiān)護(hù)檔案包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。4.2檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.3勞動(dòng)者離開單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.4對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。4.5檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。4.6所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。4.7所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場(chǎng)所。4.