《銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得

1、中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法學習心得 在全省農業(yè)銀行開展了中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法學習活動，本人通過自學和集中學習，對處理辦法所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印章、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次處理辦法學習的體會：總的來說，中國農業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，農行深知只有優(yōu)質的服務才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必

2、要的例會，讓員工能夠在一起提高業(yè)務水平，大家互幫互學，共同面對工作中的問題。同時他要求員工要禮貌待客，微笑服務，并設立了強大的監(jiān)控網絡，時刻監(jiān)督自己的員工要遵守農行規(guī)定，按章辦事。 其次給我留下非常深刻印象的是現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，現代銀行已不僅僅局限于儲蓄及放貸，恰恰相反，現代銀行的服務觸角觸及人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財?？浯笠稽c就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。 這其中有很多的風險，我個人認為只有加強學習，增強責任意識，才能很好的規(guī)避風險。 一、加強自身的學習，強化對制度辦法的理解。知法才能守法，知法才能對法產生敬畏之心，

3、才能時刻保持清醒的頭腦?？赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊懀袊娜饲橥笥谥贫?。雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少，從我看到的文件,我知道這一直是農行的一個軟肋。二、積極做好制度的傳導者、執(zhí)行者、監(jiān)督者?？鬃釉啤捌渖碚懔顒t行，其身不正，雖令毋行”，作為一名網點負責人，在合規(guī)文化建設中要樹立良好的榜樣，要把合規(guī)的理念傳導到每個員工中，從而樹立起全員“在合規(guī)操作中發(fā)展業(yè)務“的理念，讓員工知道只有安全才能談業(yè)績，違規(guī)的發(fā)展一票否決。讓員工認識邯鄲金庫被盜事件的沉痛教訓，農行建始縣支行馮侃事件的切膚之痛。從而引領員工明白，哪些可為，哪些不可為，切實明白不可為而為之的風險成本。在經

4、營中，即要接受員工的合規(guī)監(jiān)督，更要做好員工合規(guī)的監(jiān)管，對發(fā)現的違規(guī)操作要令其改之，加強教育，舉一反三。利用三道防線，加強員工的事前事中事后監(jiān)督，每項業(yè)務每個環(huán)節(jié)定期或不定期開展合規(guī)檢查，從而讓我行在合規(guī)辦事建設的道路上走的更扎實。三、弱化權限，規(guī)避風險，強化崗位責任觀念，塑造合規(guī)團隊。我認為，合規(guī)辦事是一種文化的象征，既然如此，就應該把它融入到每一個工作環(huán)節(jié)中，在長期中熏陶，沉淀和強化。作為一名網點財務負責人，在自身正確處理好發(fā)展與合規(guī)之間關系的前提下，要積極引領團隊營造人人講合規(guī)，做合規(guī)人，辦合規(guī)事的良好氛圍。都說“火車跑的快，全靠車頭帶”，我想農行作為一個經營特殊商品的企業(yè)，網點財務負責人應在網點行長的領導下引領團隊跑的快的同時“火車要跑穩(wěn)，車頭引軌不偏準”也顯得猶為重要。合規(guī)操作不僅關系到個人、網點更體現著農行的整體形象，作為農行對外的一個窗口，只有塑造一支積極向上的合規(guī)團隊，才能對外樹立穩(wěn)健經營的良好形象，引得口碑。我有這個責任，更有這份信心。 合規(guī)文化建設的道路還很長，但業(yè)務的穩(wěn)健經營需要它，農行美好的明天需要它，你我都需努力呵護，做一個合規(guī)人。 通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強員工違反規(guī)章制度處理辦法學習，是貫徹執(zhí)行上