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文檔簡介

1、個人整改措施在保持黨的群眾路線教育實踐活動的前兩個環(huán)節(jié)中,通過本人查擺、剖析,征求黨員同志意見、建議、聽取黨支部反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,按照集團黨的群眾路線教育實踐活動整改落實整章建制工作的通知要求和鐵元公司黨支部的指導(dǎo)意見,下面我針對查擺問題進(jìn)行了一對一的清單式整改:(一)在形式主義方面。1.學(xué)習(xí)不夠。整改:要適應(yīng)改革發(fā)展,樹立事業(yè)觀念、群眾觀念、自律觀念,經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。堅持每月一次集中學(xué)習(xí),每季進(jìn)行一次集中研討,并帶頭作中心發(fā)言。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真搞好自學(xué),確保每月自學(xué)時間不少于8小時。學(xué)會用理論知識指導(dǎo)集團改革發(fā)展,學(xué)會用現(xiàn)代企業(yè)管理理念改進(jìn)管理方式,學(xué)

2、會用先進(jìn)的安全管理思想推進(jìn)安全制度建設(shè)。鼓勵分管的安全管理人員參加國家安全管理職業(yè)資格考試及路局舉辦的安全管理培訓(xùn)班,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全管理的專業(yè)性和權(quán)威性。以每年國家資格考試報名時間為一學(xué)年,年終進(jìn)行考核算賬,力求學(xué)有所成。2.用文件落實文件。整改:嚴(yán)格文件制度起草、下發(fā)制度,減少文件下發(fā)數(shù)量,提高文件質(zhì)量,杜絕“用文件落實文件”的現(xiàn)象,保持制度辦法的精干實用。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合目前進(jìn)行的“三化”工作,全面梳理集團有關(guān)安全管理規(guī)章制度,清理混亂、過時、不合實際的制度辦法,制定“安全管理制度匯編”,使安全管理有據(jù)

3、可依;另外,針對勞務(wù)派遣人員問題要拿出相應(yīng)的考核機制;最后,針對新使用的安全管理體系擬定相應(yīng)的管理辦法。3.缺乏孜孜以求的實干精神。整改:促進(jìn)安全管理定量化。加強過程控制,加強安全督導(dǎo),必要時采用限期整改、重點問題政治等方式對政策落實、問題整改進(jìn)行全過程的監(jiān)控;制定相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動集團層面、分子公司層面安全管理人員的積極性。通過量化任務(wù)督促技術(shù)安全部及各分子公司經(jīng)理完成安全問題上報工作,形成齊抓共管的安全管理局面。(二)在官僚主義方面。1.包保作用不明顯。整改:包保制度作為群眾路線工作制度,最能夠直接反應(yīng)民意,最能夠有效率地解決基層問題,最能做到上與下之間的順暢溝通。今后我要做到每周同

4、包保單位的同志進(jìn)行電話溝通,每月到包保單位值宿一次,并適時召開談心會。2.調(diào)研的深度不夠。整改:經(jīng)常深入一線崗位班組調(diào)查研究,與職工同吃同住同勞動,現(xiàn)場解決干部職工工作和生活中的實際問題,并輪宿各分子公司,與干部職工交心,做到平易近人、以身作則、以誠相待,加強與職工間的思想交流。3.存在好人主義思想。整改:強化崗位責(zé)任制,對觸及人身安全、作業(yè)安全的問題堅決整治,對執(zhí)行安全管理制度不力的干部嚴(yán)肅考核,以過硬的工作作風(fēng)營造安全穩(wěn)定的局面。(三)在享樂主義方面。1.缺乏憂患意識。整改:對于鐵路改革、群眾改善工資待遇等急難險重的問題面前,自己要有“位卑不敢忘國”的心態(tài),時刻保持危機心態(tài),深刻認(rèn)識到自己

5、廉政危險、脫離群眾危險、精神懈怠危險的嚴(yán)峻性和尖銳性,增強憂患意識,我要保持每日早到單位一小時的良好習(xí)慣,思考前一日工作的得失,總結(jié)哪些該做,哪些不該做,并對今日做合理的安排,從日常抓起,從小事做起,從嚴(yán)把握個人思想作風(fēng)建設(shè),要有定力,要終身堅持黨性修養(yǎng)和鍛煉。2.缺乏開拓意識。整改:以敢闖敢試的創(chuàng)造精神摸索更好的安全管理體制。對待前人沒有走過的路、沒有發(fā)展過的事業(yè),要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣,克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識,勇于直面安全管理中凸顯的各種矛盾和困難,破除各部門間有關(guān)安全的利益保護(hù),在安全方面,容不得大家“講條件、擺重要”。同時,要有科學(xué)精神。對一些影響深遠(yuǎn)、涉及全局

6、的戰(zhàn)略問題,尤其是對那些長期困擾和制約安全管理的老大難問題,比如說鐵興和庫倫的安全管理問題,要堅持一切從實際出發(fā),認(rèn)真查找差距、問題和弱點,拓展創(chuàng)新思路,實現(xiàn)新的發(fā)展,逐漸總結(jié)出一般性的規(guī)律,減少工作量的同時為后繼者提供有益的借鑒。3.缺乏艱苦奮斗的精神。整改:要大處著眼,小處入手,不管是公還是私,都要厲行節(jié)約,從下班關(guān)燈、節(jié)約用紙、減少用車等小事做起,防止浪費,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。個人要杜絕晝間進(jìn)宿營車的行為,能坐火車堅決不做汽車,謝絕分子公司下屬的不正常宴請,繼續(xù)保持每隔一周進(jìn)線巡查一周的工作周期。(四)在奢靡之風(fēng)方面。1.缺乏勤儉節(jié)約的意識。整改:牢固樹立廉政勤政的宗旨意識,堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺用黨的紀(jì)律約束自己,在各項工作中嚴(yán)格貫徹勤儉節(jié)約的原則,堅持厲行節(jié)約、反對浪費的方針,堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良習(xí)氣,勤儉辦一切事情,精打細(xì)算,量入為出,量力而行。勤儉搞建設(shè),不追求錦上添花,不搞奢華工程;節(jié)儉消費,不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不用公款高消費2.存在“得過且過”思想。整改:一是堅決摒棄陳規(guī)陋習(xí),杜絕違規(guī)宴請,對自己“把門”要嚴(yán),防止不良風(fēng)氣從“門縫”中鉆入,做到“一日三省吾身”;二是管好身邊人。從嚴(yán)掌握手中的權(quán)力,教育下屬照章做事,教育家屬子女循

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