




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生空白簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一環(huán),通過(guò)自我評(píng)價(jià),招聘方可以考察一個(gè)人的語(yǔ)言表示能力,以及對(duì)求職的態(tài)度,職業(yè)的匹配度,所以自我評(píng)價(jià)在初次寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要仔細(xì)對(duì)待,那么如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)?首先你要了解簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià),不等于自我簡(jiǎn)介,不要似流水賬,語(yǔ)言組織要有概括力,針對(duì)應(yīng)聘的崗位來(lái)突出自己的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),比如你應(yīng)聘的業(yè)務(wù)員,那么你就可以在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)道:性格外向活潑,善于交際,溝通協(xié)調(diào)能力佳等等。初次寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者,一般都是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們的實(shí)際工作經(jīng)歷往往為零,但是在簡(jiǎn)歷制作中,我們卻不能讓工作經(jīng)歷這段為空白,最好的方法就是把過(guò)去的實(shí)習(xí),或者兼職經(jīng)驗(yàn),總結(jié)并加入自己的看法,一個(gè)懂得在工作中做出總結(jié)與建議的求職者,是任何企業(yè)招聘時(shí),都非??春玫娜瞬?。相比較偶然,招聘企業(yè)更希望你投遞他們公司的簡(jiǎn)歷,是刻意的,求職者擁有自己明確的計(jì)劃或者求職方向,并在職業(yè)中期望獲得怎樣的回報(bào)。一個(gè)有目的性的職場(chǎng)人,永遠(yuǎn)不會(huì)迷失自己的方向,他的成長(zhǎng)速度更大于沒(méi)有規(guī)劃的職場(chǎng)人,所以初次寫(xiě)簡(jiǎn)歷的求職者,不妨暗標(biāo)決心,提出自己五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo),以及與企業(yè)共同成長(zhǎng)的愿望?;拘畔⑿彰詣e照片出生年月民族學(xué)歷專(zhuān)業(yè)聯(lián)系電話(huà)電子郵箱畢業(yè)學(xué)校住 址求職意向目標(biāo)職位工作地區(qū)待遇要求到職時(shí)間教育背景起止年月學(xué)校名稱(chēng)/機(jī)構(gòu)培訓(xùn)所學(xué)專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)/證書(shū)工作經(jīng)歷起止年月公司名稱(chēng)職位/部門(mén)主要工作內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025南方財(cái)經(jīng)全媒體集團(tuán)校園招聘63人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川宜賓紙業(yè)股份有限公司校園招聘31人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙江國(guó)企招聘2025杭州建德這家國(guó)企單位招聘5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 北京疫情管理課件
- 高錳鋼錘爪行業(yè)深度研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2022-2027年中國(guó)高端礦泉水行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告
- 2024年中國(guó)鈾礦石行業(yè)調(diào)查報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)復(fù)合肥造粒機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 中國(guó)單片機(jī)行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年高通量試驗(yàn)反應(yīng)堆及配套產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 粉店合伙合同協(xié)議書(shū)范本
- 2.2.2影響化學(xué)平衡的因素 課件高二上學(xué)期化學(xué)人教版(2019)選擇性必修1
- 2025年度河南省鐵路建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025鄭州市輔警考試試卷真題
- 礦山復(fù)墾工程合同協(xié)議
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(精要本第三版)教案
- 引水隧洞工程安全施工方案
- 北師大版五年級(jí)下冊(cè)分?jǐn)?shù)加減法簡(jiǎn)便計(jì)算400道及答案
- 軟件需求分析中的語(yǔ)義理解技術(shù)-全面剖析
- 市場(chǎng)監(jiān)管培訓(xùn)講義
- 2025年麻風(fēng)病防治知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)試題庫(kù)完整
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論