新員工擔(dān)保書(shū)

1、新員工擔(dān)保書(shū)入職擔(dān)保書(shū)簽訂有什么需要注意到？又該如何寫(xiě)？下面WTT小 雅為大家精心整理了新員工擔(dān)保書(shū)，希望能給你帶來(lái)幫助。新員工擔(dān)保書(shū)篇一：財(cái)務(wù)人員入職擔(dān)保書(shū)有限公司：茲有（身份證號(hào)碼：）應(yīng)聘到貴公司任職崗位，勞動(dòng)合同期限為年。我愿為作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，擔(dān)保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜 竊、挪用公款或貨款（物）不還以及勞動(dòng)合同違約等行為時(shí)，除依 法可追究其刑事法律責(zé)任外，并由我作為擔(dān)保人對(duì)其行為給公司 造成的一切經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)無(wú)限連帶償還責(zé)任。擔(dān)保人基本信息：姓名： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：工作單位：家庭地址:擔(dān)保人與關(guān)系：擔(dān)保期限為永久擔(dān)保。本擔(dān)保書(shū)經(jīng)擔(dān)保人簽字捺印后生效，本擔(dān)保書(shū)系不可撤銷(xiāo)擔(dān)保書(shū)，

2、除非經(jīng)有限公司書(shū)面同意撤銷(xiāo)。擔(dān)保人簽字捺?。簱?dān)保書(shū)簽訂時(shí)間：年月日新員工擔(dān)保書(shū)篇二：?jiǎn)T工入職擔(dān)保書(shū)被擔(dān)保人簡(jiǎn)況姓名：姓別：入職時(shí)間：入職企業(yè)：入職部門(mén)：崗位：擔(dān)保人簡(jiǎn)況：姓名：姓別:年齡:工作單位:職務(wù):通訊地址:郵編:身份證號(hào)碼:護(hù)照證件號(hào)碼:電話:與被擔(dān)保人關(guān)系：本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之 處。2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章 制度，并服從工作安排。3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè) 的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督 促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，

3、協(xié)助辦理好相關(guān)離職手 續(xù)。4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定 需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承 擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。擔(dān)保人簽名：年月日注：1,擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶(hù)口證明。2, 交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。3, 擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書(shū)。4, 重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。新員工擔(dān)保書(shū)篇三：擔(dān)保書(shū)本人擔(dān)保同志到公司工作，特作以下?lián)＃?、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之 處。2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制 度，并服從工作分配。3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司 的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督 促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦 協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī) 定需要進(jìn)行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進(jìn)行賠償。5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失 而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶