火廠坪鎮(zhèn)龍公橋中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報_第1頁
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文檔簡介

1、嚴(yán)格自律,高效管理,著力打造農(nóng)村教育精品火廠坪鎮(zhèn)龍公橋中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報11個班、幼兒園4個班,共24個班,學(xué)生共1267人,教職工49人,生源轄區(qū)達(dá)23個自然行政村。地處邊遠(yuǎn),設(shè)施陳舊,生源質(zhì)量差,師 資力量相對薄弱。近幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班 子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強,形成了“團結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實 的工作作風(fēng),取得了一系列引人矚目的成效:連續(xù)兩年獲縣初中學(xué)業(yè) 水平考試綜合評價第二名;連續(xù)四年代表鎮(zhèn)參加縣中小學(xué)田徑運動 會,基本上取得了前三名的佳績;特別在去年縣教育局組織的大課間 活動比賽中,勇奪全縣第一,迎來各兄弟學(xué)校觀摩,對全縣大課間活 動的推介產(chǎn)生了一定的影

2、響;其他各項工作也能齊頭并進(jìn),贏得了上 級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。以上表現(xiàn)的辦學(xué)效益,得益于校領(lǐng)導(dǎo) 班子良好的運作管理。體會如下:一. 增強學(xué)習(xí),以凝聚力促動工作高效。學(xué)校重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè),樹立“管理就是服務(wù)叩勺觀點,提升 管理水平。校長經(jīng)常在教職工大會上稱自己為學(xué)校第一服務(wù)員,學(xué)校 沒有行政命令,只有服務(wù)至上。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子工作交流學(xué)習(xí)制度, 進(jìn)一步增強班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),樹立大局意識、責(zé)任意識和發(fā) 展意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,以自覺學(xué)習(xí),增強團結(jié),勤政務(wù) 實為準(zhǔn)則,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功 不攬,有過不推。在生活上相互關(guān)心,思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,

3、增進(jìn)了解。心情愉快,工作輕松。如我校教導(dǎo)主任容華亮借調(diào)到中心 學(xué)校后說:“我工作了 20多年,歷經(jīng)了幾個學(xué)校,在龍公橋中學(xué)工作 的三年,是最愉快,最輕松的三年,最難忘的三年?!睂W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子 職責(zé)明確,分工協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo)班子中每一個成員,都能獨擋一而,把各 自分管的工作,當(dāng)作促動學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來做,自己的事來做,從而 能主動地、創(chuàng)造性地去設(shè)計和組織自己的分管工作。班子成員能經(jīng)常 展開批評和自我批評,持續(xù)改正錯誤,共同進(jìn)步。班子成員雖然各自 的性格不同,但年齡都在40歲左右,總是能夠即時溝通,最終達(dá)成 共識。形成了一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二、重視民主,以人本化推動管理規(guī)范。在平時的工作中,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度

4、,制定學(xué)校重大方案和規(guī)章 制度,堅持校務(wù)會討論,廣泛聽取意見,決策不主觀、武斷。堅持民 主集中制,主動溝通與交流,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到思想統(tǒng) 一,步調(diào)一致,政令暢通,班子的運作水平和駕馭全局的水平得到進(jìn) 一步增強。在制定規(guī)章制度的過程中,讓全體教師認(rèn)真討論,提出意 見并實行認(rèn)真修改。設(shè)立校務(wù)公開欄,增強透明度,對學(xué)校的重大決 策、工程基建,評優(yōu)評先、教務(wù)、財務(wù)等都實行公開,增強監(jiān)督的力 度。堅持財務(wù)會審制度,讓教師代表參與,弄清每張憑證開支的來龍 去脈,校長、總務(wù)就像答記者問。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,互相勉勵,克 已奉公,廉潔從政,廉潔從教。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以人為本,心 中有教師,能深入群

5、眾,了解教師的疾苦,主動關(guān)心生活有困難、生 病的教師,組織展開好在職教師和離退休教師的各項活動,讓他們感 受到學(xué)校的溫暖。經(jīng)常性展開豐富多彩的文化與體育活動,注重教師 的健康。受到了廣大教職工的好評。這樣,他們的積極性得以大大 的提升。三、開拓進(jìn)取,以先進(jìn)性體現(xiàn)班子水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子針對學(xué)校存有的問題,解放思想,真抓實干,以勤 政務(wù)實的作風(fēng),狠抓“三風(fēng)建設(shè),推動規(guī)范式管理。1、制定并落實制度,增強管理,以制度管理人,完善并落實各 項制度,并以此為依據(jù),嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考評,注重過程管理,考評 有依有據(jù),公正、公平、公開,決不徇私情。如評優(yōu)、評先、評職稱, 都嚴(yán)格按教代會通過的量化方案算分。由教師

6、代表參與算分。多年來, 幾乎沒有老師說過不公正;購買大小物品,都有嚴(yán)格的制度規(guī)范,食 堂買菜,大米、煤炭以及上了 1000-2000元的物品都必須要安排1-2 個教師代表參與討價還價。每次都要更換對象。在議價時第一句話就 說我們學(xué)校不要回扣,說實價。現(xiàn)在在賣菜市場很多老板心目中認(rèn)為 這樣的學(xué)校真的做得好啊。有老板對我們學(xué)校買菜的老師說:“你們 的校長沒有搞活啊。”2、增強教師隊伍建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育 政策法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項教育規(guī)定,樹立典型,弘揚正氣,促動 廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀點,做到以人為本。特別在家教、輔導(dǎo)、學(xué)校 統(tǒng)一訂購資料等方面,是全縣難得的一塊凈土。近幾年來,因

7、為外界 收取輔導(dǎo)費風(fēng)氣甚濃,我校教師心里很不平衡,學(xué)校頂住壓力,依法 治教,增強對教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平教育。3、領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員工作量都很重,劉平 文擔(dān)任校長8年,多年來教2個班的政治;何利群擔(dān)任教學(xué)副校長, 兼幼兒園園長、報帳員,還任教兩個班政治,特別幼兒園每天接園放 園四年如一日自始至終地站在幼兒園大門口。近兩年來,共接洽了 30多個學(xué)校的來訪。何鵬擔(dān)任政教副校長,兼教導(dǎo)主任、工會主席, 還任教一班數(shù)學(xué);他所主管的工作有序、高效、出色。龍運紅擔(dān)任小 學(xué)部主任,還任教一班物理加上學(xué)校儀電管理,能獨擋一面。聶志輝 任總務(wù)主任,多年來教語文,一直負(fù)責(zé)近500人的寄宿生

8、的管理且蠻 到位。此外,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭展開讀書活動,堅持寫好讀書筆記和心得 體會,注重理論與實踐的結(jié)合,學(xué)以致用,講求實效,努力建設(shè)一支 學(xué)習(xí)型、研究性的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員主動學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),個個會 操作電腦,人人是教學(xué)的行家里手,重視學(xué)校管理和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的 鉆研,班子成員積極參加新的基礎(chǔ)教育課程改革綱要的學(xué)習(xí),熟悉新 課標(biāo),走進(jìn)新課改,經(jīng)常深入課堂聽課、評課,尋找教學(xué)改進(jìn)的措施。 能注意深入到各年級、各學(xué)科,展開教學(xué)調(diào)研,校長和其他班子成員 堅持參加教研活動,認(rèn)真分析和查找問題,研究并采取整改措施,教 學(xué)質(zhì)量得到了很大地提升。4、培植藝術(shù)教育品牌。學(xué)校班子在實施素質(zhì)教育中精心謀劃, 以農(nóng)村體

9、育健康為突破口,持續(xù)打造藝術(shù)教育品牌特色。組建藝體教 育領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)農(nóng)村地區(qū)孩子的特長、學(xué)校的實際情況組建各種藝 術(shù)教育活動小組,采取自主訓(xùn)練、個性化指導(dǎo)的方式,點面結(jié)合,普 及與提升結(jié)合,課內(nèi)與課外結(jié)合,整體提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)??h鎮(zhèn)展 開各類的比賽活動我校均能取得優(yōu)異的成績。四、廉潔自律,以示范性提升班子形象。學(xué)校明確要求校委會成員要廉潔自律、以身作則,爭做教師滿意 的好領(lǐng)導(dǎo)。班子成員始終保持高度的政治敏銳性,注重突出教育的針 對性和實效性,組織全體教師學(xué)習(xí)文件,觀看師德教育專題片等,大 興學(xué)習(xí)之風(fēng)、民主之風(fēng)、廉政之風(fēng)、勤政之風(fēng)。凡是要求老師們做到 的,班子成員必須率先做到。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一日常規(guī)是:早晨 和學(xué)生一起出操,一起跑步;每個成員必須到教室、寢室、食堂、巡 視1-2圈,發(fā)現(xiàn)問題能即時處理。周一至周四晚上都在辦公室值班; 我們從不講排場,只圖實效,我們厲行節(jié)約的原則,能補則補,能修 就修。近幾年很少購買新課桌課凳等;能省則省。經(jīng)常要求全體師生 節(jié)省一度電,節(jié)約一滴水。我們很難得發(fā)錢到外面去吃頓飯。我們這 個屆班子成員從來也沒有去過娛樂場所;不收不受,也不會輕易接受 家長的請客。慕名到我校就讀的學(xué)生可很多,據(jù)統(tǒng)計中小學(xué)不是木招 生區(qū)的學(xué)生多達(dá)200余人,我們?yōu)橥鈦韺W(xué)生大開綠燈,只要有正常手 續(xù)者我校都無條件地接收,絕不向家長索拿卡

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