公司門衛(wèi)管理制度崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)管理制度總 則：維護(hù)公司資源安全， 確保人員、 車輛、物資出入安全有序， 提高公司形象。范 圍：公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。人員出入管理一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、 司機(jī)等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi) 處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須 由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出 者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公 外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電 等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離

2、開(kāi)。三） 外來(lái)人員1. 外來(lái)人員因事需進(jìn)公司， 應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、 填寫會(huì)客單， 并將有效證 件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換 回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室 內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。2. 因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長(zhǎng)期滯留廠區(qū)的 （兩天以上） ，需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。四、 物資出入管理1. 公司物資物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），需有外協(xié)單或倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具出庫(kù)單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核

3、對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出公司。2. 外來(lái)物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。五、 車輛管理一）公司車輛及租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車輛1. 公司車輛外出a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫(kù)單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；b)外出采購(gòu)，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號(hào)和駕車人后方可放行。2. 租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；3. 門衛(wèi)值班員對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序

4、；4. 進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；5. 上班期間乘車外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單。二）外來(lái)車輛1. 外來(lái)車輛因公進(jìn)入公司， 應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、 填寫會(huì)客單， 并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單， 換回有效證件方能離開(kāi)公司。2、郵局、快遞公司等車輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。六、日常巡視管理1. 巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次；2. 巡視范圍：公司廠區(qū)；3. 巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；4. 下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視

5、，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；5. 巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。七、安全1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室；2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管；3. 值勤期間，要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。八、門衛(wèi)的工作權(quán)限1. 門衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員， 非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過(guò)問(wèn)， 未經(jīng) 公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠 區(qū)；2. 上班時(shí)間有權(quán)

6、拒絕無(wú)本部車間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門；3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)， 有權(quán)對(duì)公司存在的 安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。九、其它4. 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無(wú)關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕 重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外 來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；5. 負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。十、 考核未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入 20 元。若因此造成公司物資流失的， 按規(guī)定 承擔(dān)賠償。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。一、 本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。門衛(wèi)崗位職責(zé). 遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；二 . 嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。三 . 堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；四 . 不得酒后上崗或擅離崗位； 五. 負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)