2020年班主任培訓(xùn)方案精選范文

1、2020 年班主任培訓(xùn)方案精選范文進(jìn)行班主任培訓(xùn)能夠有效促進(jìn)學(xué)校班主任隊伍建設(shè)的科學(xué)化、 規(guī)范化、專業(yè)化， 提高德育的實效性，從而促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。下面是整理的班主任培訓(xùn)方案，希望對大家有所幫助 ! 班主任培訓(xùn)方案篇 1在學(xué)校中，班主任是學(xué)校德育工作的中堅和骨干， 是使學(xué)校內(nèi)部各種力量形成合力的紐帶， 班主任是班級的組織者、 領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)生成長過程的教育者。 ;是學(xué)校教育決策、計劃的執(zhí)行者 ;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調(diào)者 ;是學(xué)校、家庭、社會的溝通者 ;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心， 又懂得科學(xué)管理的班主任隊伍， 是完成

2、學(xué)校各項教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。 由此可見，班主任在學(xué)校中擔(dān)任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養(yǎng)，即在政治思想上，道德品質(zhì)上，業(yè)務(wù)水平上， 工作能力上和教育藝術(shù)上應(yīng)達(dá)到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。班主任工作是做人的工作，不能光憑經(jīng)驗辦事，必須不斷地加強理論學(xué)習(xí)，注重理性思考，提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力才能更好地指導(dǎo)實踐。 為全面提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和能力，進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的德育工作， 特制定本計劃。一、指導(dǎo)思想以黨的教育方針、政策為指導(dǎo)，更新教師教育觀念，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口，注重理論與實踐相結(jié)合， 提高全體班主任創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，

3、提高班主任培訓(xùn)的針對性， 從而促進(jìn)我校班主任隊伍整體素質(zhì)和工作水平的提高.二、培訓(xùn)目標(biāo)1.提高全體班主任的素質(zhì)和班級管理水平。在20xx 年 12 月底之前，全體班主任完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容培訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)，使我校班主任能樹立德育為首的觀念，掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識，從而全面提高班主任履行工作職責(zé)的能力。2.提高我校班主任工作專業(yè)化水平，形成一支熱愛本職工作、品德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的小學(xué)班主任隊伍， 使班主任隊伍素質(zhì)再上新臺階，3.構(gòu)建班主任隊伍建設(shè)的長效機制。建立班主任上崗制度、班主任聘任制度、繼續(xù)教育制度和規(guī)范管理等工作制度，并形成長效機制。4.進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)的發(fā)展。根據(jù)

4、我校校本培訓(xùn)計劃，開展班主任全員培訓(xùn)。 通過實施班主任校本培訓(xùn)計劃，進(jìn)一步完善我校校本培訓(xùn)制度，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展.三、培訓(xùn)對象 :全校在崗班主任和班主任后備人員。四、培訓(xùn)原則1.針對性原則。針對不同年段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律以及班級管理工作的特點和要求， 研究設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。 培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.實效性原則。堅持理論聯(lián)系實際，從班主任工作的實際需要出發(fā)，針對現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學(xué)。3.創(chuàng)新性原則。積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法、手段和機制，不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。4.靈活性原則。采用集中校本培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，提高培訓(xùn)的實效

5、性。五、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)我校班主任工作的實際需要，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括： 班主任工作管理、班級活動設(shè)計與組織、教育政策法規(guī)、德育工作、心理健康教育指導(dǎo)等五個專題模塊。六、培訓(xùn)形式1.集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn)，指開學(xué)初，對班主任進(jìn)行有關(guān)班主任日常行為規(guī)范方面的集中培訓(xùn);分散培訓(xùn)，指利用班主任會議時間，分專題學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的知識。2.實驗研究與相互探討相結(jié)合。即把班主任工作與教科研工作結(jié)合起來，在日常工作中相互探討，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。3.名師傳授與自我總結(jié)相結(jié)合。請本校有豐富育人經(jīng)驗的老師做專題報告，每位班主任對照自己的確工作進(jìn)行反思。4.讀書讀報與上網(wǎng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。每位班主任除了將指定的書閱

6、讀外，還要充分利用校園網(wǎng)上的有關(guān)資料學(xué)習(xí)。七、培訓(xùn)措施1、成立校班主任校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。2、建立健全班主任校本培訓(xùn)制度，規(guī)范班主任培訓(xùn)的操作程序，做好培訓(xùn)工作精細(xì)化，不斷提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。3、進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育考核機制。將班主任培訓(xùn)的內(nèi)容納入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容，并列入校本培訓(xùn)考核和認(rèn)定范圍。班主任培訓(xùn)方案篇2為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)班主任綜合素質(zhì)提升工作， 推進(jìn)班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展， 提高班主任實施素質(zhì)教育的綜合能力， 結(jié)合我校實際情況，特制訂本培訓(xùn)方案。一、指導(dǎo)思想以中共中央、 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，本著面向全員、突出

7、骨干，堅持理論與實踐、針對性與實效性相結(jié)合的原則，以校本培訓(xùn)為主要形式，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為載體，以轉(zhuǎn)變教育觀念為突破口，不斷提高全校班主任的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力， 適應(yīng)我校素質(zhì)教育改革的發(fā)展。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使每一位班主任能明確班主任工作的地位、 作用和職責(zé)，提高班主任組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)班級工作的能力和心理健康教育與指導(dǎo)的能力，圍繞班主任工作的基本任務(wù)和主要職責(zé)提升班主任隊伍的整體素質(zhì)，努力在全校造就一支師德優(yōu)良、具有較高專業(yè)水平、較強的教育技藝、奉獻(xiàn)精神及創(chuàng)新意識的班主任隊伍。二、培訓(xùn)原則：1、堅持集中和分散相結(jié)合的原則培訓(xùn)工作由孫玉寶同志負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處、教科室具體組織實施，確保每學(xué)期對全校班主

8、任集中培訓(xùn)次數(shù)不少于2 次。年級組結(jié)合工作實際對班主任進(jìn)行不定期分散培訓(xùn)。2、注重實效原則班主任培訓(xùn)，必須緊密結(jié)合德育管理實踐中存在的問題擬定主題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，以提高班主任解決實際問題的能力。3、形式多樣化原則班主任培訓(xùn)要緊緊圍繞培訓(xùn)主題選擇靈活的形式進(jìn)行，根據(jù)需要采取專題講座、座談、問題輔導(dǎo)、專題討論、觀摩、經(jīng)驗交流等有效形式。三、培訓(xùn)對象凡是準(zhǔn)備上崗擔(dān)任班主任工作以及現(xiàn)任班主任的教師均須參加班主任培訓(xùn)。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、教師職業(yè)道德2、適應(yīng)時代發(fā)展的教育理念培養(yǎng)教師具有教育要面向全體學(xué)生、教育要尊重學(xué)生的個體差異和自主發(fā)展、教育要培養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新精神等教育理念。3、靈活的教育機智教師

9、的教育機智是教師良好的心理素質(zhì)和熟練的教育技巧的結(jié)合，它既體現(xiàn)了教師感知的敏銳性、思維的靈活性，同時，也反映了教師嫻熟的教育技能。4、人際關(guān)系的處理能力通過培訓(xùn)要讓班主任能正確處理好學(xué)校與社會、師生關(guān)系、同事關(guān)系，提高班主任的協(xié)調(diào)能力。5、創(chuàng)建優(yōu)良班集體的能力讓班主任明確掌握優(yōu)良班集體的標(biāo)準(zhǔn)及具體方法，努力把自己的班級建設(shè)成優(yōu)良集體。6、精心設(shè)計活動，提升育人能力讓班主任明確德育活動是教育學(xué)生形成良好思想品德的重要途徑，主題班會對提高學(xué)生認(rèn)識、鍛煉學(xué)生能力、拓寬學(xué)生知識面起著重要作用。7、做好心理健康教育，為學(xué)生的健康成長提供心理幫助，提高教師的教育能力和教育效果。8、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)讓班主任

10、認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性，使大家自覺主動全面提高自身素質(zhì)，更好地提高德育實效。五、培訓(xùn)形式班主任培訓(xùn)采取教師自學(xué)、 校本培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)三結(jié)合的方式進(jìn)行，以網(wǎng)上培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主。1、網(wǎng)上培訓(xùn)：由教導(dǎo)處統(tǒng)一提供專家講座視頻錄像資料，組織全體班主任在本校集中收看，并進(jìn)行集中研討。2、校本培訓(xùn)：可采取以下方式進(jìn)行：(1)組織教師自學(xué)讀書， 并寫讀書隨筆或心得。 以學(xué)年組為單位學(xué)習(xí)和交流。(2)組織班主任撰寫與分析案例。班主任要結(jié)合日常教育工作實踐，發(fā)現(xiàn)、收集問題和事例， 每人撰寫案例 1 篇(不少于 1000 字)，學(xué)校要把具有典型意義的事例形成案例集 ;充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和對相關(guān)教育雜志資料的學(xué)習(xí)，

11、收集對自己啟發(fā)大、感悟深的教育案例。(3)制定創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動方案， 以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動為載體提升班主任工作實踐能力。(4)經(jīng)驗交流，組織班主任人人撰寫班主任工作經(jīng)驗總結(jié)論文(不少于 3000 字)，在年級組內(nèi)交流，優(yōu)秀班主任典型經(jīng)驗在全校交流。六、組織實施與管理校委會具體負(fù)責(zé)全校班主任全員培訓(xùn)工作的組織與實施， 高度重視，周密安排，精心組織，保質(zhì)保量完成班主任培訓(xùn)任務(wù)。同時，要做好培訓(xùn)過程資料 (活動剪影、講座文稿、研討記錄、經(jīng)驗交流材料、反思文章、典型案例等 )的整理、歸檔工作，電子檔案和文字檔案必備。七、時間安排與培訓(xùn)重點本次班主任全員培訓(xùn)活動， 時間為一學(xué)期， 具體分為以下幾個階段

12、。第一階段：理論培訓(xùn)、學(xué)習(xí)階段(3 月)根據(jù)我校實際情況 ,采取靈活多樣的形式，組織廣大教師集中學(xué)習(xí)教育理論，教師職業(yè)素養(yǎng)，班級管理，心理健康輔導(dǎo)，家庭教育指導(dǎo)，青春期教育政策法規(guī)等方面的知識與技能，不斷更新教育觀念，提高教師做好班主任的理論素養(yǎng)和能力水平。1、以年級組為單位，創(chuàng)設(shè)研討小組，突出人文主義氛圍。2、堅持每月一次班主任例會制度，并為每次例會設(shè)計主題，學(xué)習(xí)內(nèi)容。3、聆聽專家、骨干班主任的講座指導(dǎo)。4、講述自己就如何當(dāng)好班主任(如何教育學(xué)生 )的事，讓大家一起思考分享。5、總結(jié)經(jīng)驗，對全體班主任進(jìn)行第二次培訓(xùn)，對集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核驗收。第二階段：反思、交流階段(4 月)學(xué)校組織教師

13、結(jié)合教育教學(xué)實際反思自己在教育教學(xué)實踐中的行為 ,通過撰寫反思性筆記,論文 ,座談討論等形式 ,對一些具有典型性 ,有價值的問題進(jìn)行專題,研究探討 ,交流 ,理清新時期做好班主任的工作思路 ,提升教師做好班主任工作責(zé)任意識。1、利用宣傳欄發(fā)布具有典型性，價值性的問題，供班主任研究討論。2、安排教育討論主題，班主任隨時隨地發(fā)表自己的觀點，積極參與討論研究。3、鼓勵班主任以多種方式將工作中的感悟心得，方案設(shè)計，活動實錄，教育活動課件等公開發(fā)表、交流。4、定期統(tǒng)計反饋發(fā)表情況，最新動態(tài)，及時地全校通報。5、舉行班主任精細(xì)化管理經(jīng)驗交流。第三階段：實踐、提高階段(5 月)學(xué)校組織教師通過實踐研究探討做

14、好班主任工作的有效途徑。引導(dǎo)教師查找班主任工作中存在的突出問題，幫助制定改進(jìn)措施， 確定整改重點，開展個性化的自我研修系列活動，提高教師運用理論和方法提高班級管理的實際操作水平。1、根據(jù)各班主任的特長，確立班級特色文化主題，制定班級特色文化活動目標(biāo)。倡導(dǎo)學(xué)生的 自主構(gòu)建 ，發(fā)揮班主任的主觀能動性，以本班學(xué)生的興趣愛好，現(xiàn)實生活，現(xiàn)實需要，現(xiàn)實狀況出發(fā)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供平臺，創(chuàng)建特色班級。2、根據(jù)各班的主題，擬定班級特色文化建設(shè)的計劃;基本目標(biāo)，具體措施，活動安排，展示方式，展示時間等。3、結(jié)合德育實施方案，圍繞特色文化開展各種主題教育，學(xué)生廣泛參與，自主活動，實踐體驗，在活動中增體益智，鍛

15、煉能力，懂得自主學(xué)習(xí)，合作學(xué)習(xí)。4、加強班主任管理工作， 激發(fā)班主任創(chuàng)新活動的積極性和熱情，并在實踐中使每個班主任都各具有特色。第四階段：考核、推廣階段(6 月)聘請教育專家根據(jù)培訓(xùn)情況及工作實踐對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核(書面形式與現(xiàn)場問答相結(jié)合)，對考核成績突出者予以表彰獎勵。在加強班主任隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善班主任工作制度， 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，大力宣傳優(yōu)秀班主任的事跡和工作經(jīng)驗，通過榜樣激勵和典型示范，使我校的班主任工作在原有的基礎(chǔ)上有較大的長進(jìn)。班主任培訓(xùn)方案篇3一、指導(dǎo)思想：教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實教育局關(guān)于全面開展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求，我校從教育部頒發(fā)的、

16、的精神為指導(dǎo)， 積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地，校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式， 充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。二、工作目標(biāo)：1、樹立新的教學(xué)觀念。通過校本培訓(xùn)，完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機制，提高教師教育活動的實效性，突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。2、提高教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍，能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。三、培訓(xùn)內(nèi)容

17、：1、開展師德培訓(xùn)，辦家長滿意的學(xué)校，做家長滿意的人民教師。2、全面實施新課程培訓(xùn)。3、開展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。4、開展科研能力培訓(xùn)。四、培訓(xùn)形式：1、自學(xué)反思自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下， 教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓(xùn)活動，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著，學(xué)校博客網(wǎng)站閱讀學(xué)校推薦文章、 到校閱覽室學(xué)習(xí)教學(xué)雜志， 然后結(jié)合自身教學(xué)實際，開展自我反思，總結(jié)提高，每學(xué)期寫7000 字的讀書筆記。2、實踐與交流形式開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。開展 同上一節(jié)課 的研討活動，提高教師獨立處理教材的能力，不斷提高課堂教學(xué)的魅力。開展 家長開放日 活動，讓家長走進(jìn)課堂、聽課，參觀教

18、師的備課本，學(xué)生的作業(yè)本，增強家長對學(xué)校工作的了解，加強家校合一的研究。開展教師基本功的培訓(xùn)，堅持每天一頁鋼筆字的練習(xí)。開展教師沙龍活動，交流學(xué)習(xí)心得，探究熱點問題，為教師搭建展示自我的平臺，以達(dá)到智慧的交流、思想的碰撞，不斷完善自我的目的。開展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課。3、專家引領(lǐng)學(xué)校聘請有關(guān)專家定期來校進(jìn)行指導(dǎo)，舉辦專題講座， 零距離地與教師接觸，手把手地進(jìn)行輔導(dǎo)。五、主要措施：1、提高認(rèn)識是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，要加強學(xué)習(xí)，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合， 與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合， 扎扎實實做好各項工作。2、加強校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo)，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。3、充

19、分發(fā)揮教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學(xué)習(xí)與專題研討，認(rèn)真落實培訓(xùn)方案。4、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合，圍繞學(xué)?？蒲姓n題，修改完善每一位教師的子課題方案， 圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流，互幫互學(xué)，共同提高。5、開展 五個一 活動，即教師每學(xué)期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志;每月上交兩篇教育故事，每學(xué)期開放一節(jié)研討課，每學(xué)期做一次專題演講。六、學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：嚴(yán)世萍副組長：王厚安、毛祖全、樂孝彬組員：潘運智、祝光濤、閻婷、向淼、李普婭承擔(dān)的主要任務(wù)：1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。2、

20、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制度，實施和考核工作。3、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料，考核成績，建立培訓(xùn)檔案等。七、時間安排：三月：1、制定學(xué)校校本培訓(xùn)計劃。2、修改完善各課題組科研工作計劃。3、開展同上一節(jié)課 課堂教學(xué)研討活動。4、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。5、建立教師培訓(xùn)檔案。6、完成兩篇教育故事。7、完成 我的學(xué)生我滿意 活動方案。四月：1、檢查教師自學(xué)筆記。2、薄弱環(huán)節(jié)，薄弱學(xué)科教學(xué)研究。3、課題小組會議，匯報各小學(xué)教研、科研工作情況。4、德育活動課研究。5、專題報告會：學(xué)?？蒲姓n題詮釋;教師怎樣做科研。6、開展 我的學(xué)生我滿意 活動五月：1、檢查教師教育故事。2、家長開放日 開放課堂、展示教師備課本

21、、學(xué)生作業(yè)本。3、教師沙龍活動沒有教不好的學(xué)生4、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組會。六月：1、完善教師培訓(xùn)檔案。2、總結(jié)培訓(xùn)工作。3、檢查教師培訓(xùn)計劃落實情況。共2 頁，當(dāng)前第1 頁12班主任培訓(xùn)方案篇四一、指導(dǎo)思想班主任是班級工作的組織者、 班群眾建設(shè)的指導(dǎo)者， 學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干， 是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是教師隊伍的重要組成部分， 是實施素質(zhì)教育的重要力量。 加強班主任培訓(xùn)是新時期貫徹黨的教育方針， 加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實施素質(zhì)教育， 全面提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強班主任隊伍建設(shè)的重要舉措。 實施班主任培訓(xùn)， 建立班主任培訓(xùn)制度，全面提高班主任

22、履行工作職責(zé)的潛力， 從整體上提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和班主任工作水平， 更好地促進(jìn)我校基礎(chǔ)教育改革發(fā)展，具有重要好處。根據(jù)我校實際狀況，特制定本計劃。二、培訓(xùn)組織成立班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：丁小命副組長 :程建軍成員：陳志慶原海鋒田晉芳三、培訓(xùn)目標(biāo)此次培訓(xùn)為班主任工作作前期準(zhǔn)備。以期各培訓(xùn)教師能適應(yīng)正常班務(wù)工作，到達(dá)提高學(xué)生自律性、自覺性和學(xué)習(xí)用心性;提高學(xué)生德育素質(zhì) ;提高學(xué)生群眾觀念。四、培訓(xùn)資料1、專業(yè)理論教育法律法規(guī)類：教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法、學(xué)生傷害事故處理辦法 、班主任工作條例等。職業(yè)道德類 :中小學(xué)教師職業(yè)道德 、班主任崗位職責(zé)、中學(xué)教師十

23、不準(zhǔn)等。德育理論類：現(xiàn)代中小學(xué)班主任培訓(xùn)教程 、班主任工作心理輔導(dǎo)、教師法治教育讀本等。德育管理方法類：班主任工作案例、中小學(xué)生安全須知等。2、專業(yè)素養(yǎng)：(1)班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉(2)班主任的潛力訓(xùn)練(3)班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(4)班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)潛力(5)班主任的工作方法與技巧3、專業(yè)潛力：班群眾的建設(shè)、組織潛力，班級日常管理工作潛力，班隊活動的設(shè)計、組織潛力，主題班會的創(chuàng)意、設(shè)計組織潛力，弱勢群體學(xué)生的幫扶教育潛力， 學(xué)生個案的觀察教育分析潛力，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置潛力，與家長聯(lián)系的方法和技巧等。五、培訓(xùn)途徑與方法全體教師，每年為一輪次。采用學(xué)習(xí)、反思、實踐訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討的培訓(xùn)模

24、式。1、學(xué)習(xí)反思：(1)聘請高級教師或優(yōu)秀班主任作講座、經(jīng)驗介紹等。(2)自主學(xué)習(xí)、學(xué)會反思。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上， 學(xué)會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經(jīng)驗，構(gòu)成班主任工作個性風(fēng)格。(3)實行培訓(xùn)交流， 提高素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)習(xí)資料， 組織培訓(xùn)對象對培訓(xùn)資料相互交流，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)，鞏固已學(xué)的知識。2、實踐訓(xùn)練：(1)教室布置(2)盛大節(jié)日黑板報?？?3)主題班會(4)班主任工作案例(5)弱勢群體學(xué)生幫扶教育(6)與家長聯(lián)系方法與技巧3、導(dǎo)師引領(lǐng)：用心開展班主任德育導(dǎo)師制， 對班主任工作未滿五年的青年班主任聘請德育導(dǎo)師，進(jìn)行一對一或一對一個小群體的輔導(dǎo)。4、專題研討：定期組織進(jìn)行專題研討，如：班級活動

25、的構(gòu)思與組織、班主任工作案例交流、我與學(xué)生共成長研討、弱勢群體學(xué)生幫扶工作、偶發(fā)事件應(yīng)急處置方法研討等。六、培訓(xùn)措施1、建全班主任專業(yè)培訓(xùn)激勵機制，實行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成狀況、班主任工作進(jìn)步狀況，分別給予優(yōu)秀 、 合格 、 不合格 的評定，合格以上 (含合格 )發(fā)給必須的獎金。2、堅持每月一次的集中培訓(xùn)，保證群眾培訓(xùn)時間。3、建立班主任專業(yè)成長檔案。由教導(dǎo)處對每位培訓(xùn)對象設(shè)立個人檔案，記載班主任專業(yè)成長軌跡， 使班主任專業(yè)化發(fā)展成為學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展的有力支柱。班主任培訓(xùn)方案篇五為貫徹落實教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見和教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計

26、劃通知的有關(guān)要求，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)培訓(xùn)要求和我校實際狀況，制定中心小學(xué)班主任培訓(xùn)方案如下：一、指導(dǎo)思想深入貫徹中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改善學(xué)校德育工作的若干意見和教育部中小學(xué)班主任暫行規(guī)定 ，在全面實施新課程改革的過程中，加強和改善未成年人思想道德建設(shè)， 努力提高教師的教育技能和班主任工作水平，使班主任教師愛崗敬業(yè)，教書育人，使學(xué)生得到有效的思想道德教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，構(gòu)成優(yōu)秀的品質(zhì)，成為品質(zhì)兼優(yōu)的學(xué)生。二、培訓(xùn)原則1、針對性原則針對小學(xué)階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和班級管理工作的特點和要求，從組織班級、建設(shè)群眾、協(xié)調(diào)任課教師構(gòu)成合力，引導(dǎo)小學(xué)生健康成長，溝通學(xué)校與家長、 社區(qū)、實施素質(zhì)教育等教育方面

27、設(shè)計培訓(xùn)資料。2、實效性原則從班主任工作的實際需要出發(fā)， 針對班級管理和學(xué)生管理等現(xiàn)實問題設(shè)計與安排培訓(xùn)資料，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學(xué)。3、創(chuàng)新性原則用心創(chuàng)造小學(xué)班主任培訓(xùn)資料、方式、方法、手段和機制。不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、長遠(yuǎn)目標(biāo)：透過多種形式開展全員培訓(xùn)，促進(jìn)班主任轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，掌握現(xiàn)代教育理論，樹立愛心意識、服務(wù)意識和職責(zé)意識，從而提高班主任教師隊伍的專業(yè)化水平， 努力建設(shè)一支擁有較強的實踐潛力、創(chuàng)新潛力和教育研究潛力的高水平班主任隊伍。2、近期目標(biāo)：努力創(chuàng)設(shè)有利于班主任成長、成才的機制和環(huán)境。完善班主任的激勵機制， 每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀班主任的評選，

28、 在此基礎(chǔ)上每學(xué)年進(jìn)行一次明星班主任的評選， 鼓勵班主任爭當(dāng)先進(jìn)， 促使中青年優(yōu)秀班主任教師脫穎而出。四、培訓(xùn)對象班主任培訓(xùn)采取學(xué)校指定和個人申請相結(jié)合的方式， 對有志于擔(dān)任班主任工作的教師和在職班主任進(jìn)行培訓(xùn)。五、培訓(xùn)途徑采用集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時，其余時間采取自學(xué)的形式，完成學(xué)校布置的培訓(xùn)作業(yè)。每學(xué)年開展一次班主任工作論壇交流，舉行一次班主任基本功大賽，舉行一次主題班會觀摩活動。六、培訓(xùn)資料：(一)常規(guī)培訓(xùn)資料 (專家講座 )：1、班主任常規(guī)工作及基本要求。2、學(xué)生的規(guī)范教育資料和途徑。3、如何讓學(xué)生構(gòu)成優(yōu)秀的道德品質(zhì)、行為品質(zhì)、學(xué)習(xí)品質(zhì)和心理品質(zhì)。4

29、、班級活動設(shè)計、組織技巧及深遠(yuǎn)好處。5、如何上好班會課。6、如何發(fā)揮學(xué)生在自主管理、自我服務(wù)方面的作用。7、與學(xué)生、科任老師、家長溝通技巧。8、學(xué)生工作個案分析與指導(dǎo)。(二)專題培訓(xùn)的資料 (觀看視頻 )：1、新時期班主任工作新思路、新資料、新策略。2、如何透過對學(xué)生的行為規(guī)范教育來促成價值觀的構(gòu)成。3、班級文化建設(shè)。4、以人為本與敢管會管的班級日常管理技巧與策略。5、學(xué)生的良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，心理咨詢及青春期教育的技能。6、對學(xué)生學(xué)習(xí)的管理策略及優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的途徑。7、班主任工作中的法律風(fēng)險規(guī)避與班主任權(quán)益保護(hù)。七、培訓(xùn)措施：1、作好集中培訓(xùn)和自學(xué)的學(xué)習(xí)筆記。2、每學(xué)期要寫一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)心

30、得體會。3、建立班主任檔案，將培訓(xùn)工作列入班主任年度考評，作為學(xué)期優(yōu)秀班主任、學(xué)年明星班主任評選的重要依據(jù)。班主任培訓(xùn)方案篇六一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步貫徹中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè)的若干意見 和教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)班主任工作的意見，落實教體局文件精神，加強我校班主任隊伍建設(shè)工作，培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊伍，提高德育工作實效，加快學(xué)校發(fā)展，提升學(xué)校品位。二、宗旨和好處班主任是教師隊伍的重要組成部分， 是班級工作的組織者、 班群眾建設(shè)的指導(dǎo)者， 中學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者， 是中學(xué)思想道德教育的骨干，是溝通家長和學(xué)校的橋梁，是實施素質(zhì)教育的重要力量。班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作， 既是一門學(xué)科， 也是一門藝術(shù)。在學(xué)校教書育人過程中，班主任的職責(zé)更重，要求更高。實施班主任培訓(xùn)是貫徹新時期黨的教育方針， 加強和改善未成年人思想道德建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求， 對于全面提高班主任隊伍的素質(zhì)和工作水平，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展具有重要好處。三、培訓(xùn)目標(biāo)1、幫忙班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律，提高班主任工作的自覺性。2、透過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法，能夠用心主動地開展班級管理工作，提高班主任工作的創(chuàng)造性。3、用心探索，學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工