公司架構(gòu)圖0305改上課講義

1、公司架構(gòu)圖2 0 1 4 0 3 0 5 改精品資料六盤水市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝-22 -生產(chǎn)總監(jiān)農(nóng)業(yè)獼猴農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)桃產(chǎn)業(yè)行政部參（控）股企財(cái)務(wù)部人力資源部經(jīng)營管理部風(fēng)險(xiǎn)控制與法務(wù)部企業(yè)服務(wù)技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)權(quán)交易部融資工作部黨群工作部市農(nóng)產(chǎn)市林市市城農(nóng)品包業(yè)投木鄉(xiāng)開機(jī)裝資開材發(fā)公全資企業(yè)二、領(lǐng)導(dǎo)層設(shè)置及崗位職責(zé)董事會(huì)：董事會(huì)共設(shè)立董事 5名，董事長(zhǎng)為法定代表人，組成人員為：董事長(zhǎng) 1名、總經(jīng)理兼副董 事長(zhǎng)1名、副總經(jīng)理2名、職工董事1名；監(jiān)事會(huì)：由市人民政府委托市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)組建；公司經(jīng)營管理層：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名

2、、總會(huì)計(jì)師1名、總農(nóng)藝師1名；財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、 生產(chǎn)總監(jiān)1名。（一）董事會(huì)職責(zé)1、 董事會(huì)為公司的最高權(quán)力和決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)召集董事會(huì)，形成董事會(huì)決議；2、組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和投資規(guī)劃。3、 批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、基本管理制度和討論通過公司章程的修改。；4、 聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；5、 決定公司年度年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;6、 對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算、融資等重大事項(xiàng)作出決定；7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8、決定公司管理人員的聘用、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲和解職（

3、二）監(jiān)事會(huì)職責(zé)：1. 監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會(huì)和高級(jí)管理人員履行職責(zé) 的情況；對(duì)董事會(huì)重大決策、企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中數(shù)額較大的投融資和資產(chǎn)處置行為等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并 向市國資委、企業(yè)董事會(huì)提出建議 ；2. 監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)，通過查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及與經(jīng)營管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料，驗(yàn)證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 報(bào)告的真實(shí)性、合法性；3. 監(jiān)督檢查董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董 事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。4. 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。5. 提議召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)列席董事會(huì)會(huì)議

4、，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者 建議；6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)其全資子公司、控股公司監(jiān)事會(huì)工作；（三）董事長(zhǎng)（1人）主要職責(zé)：對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司全面工作，負(fù)責(zé)董事會(huì)及公司人事和黨群方面工作。1、主持公司董事會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。2、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。3、提名公司管理人員的聘用和解職，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。4、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。5、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。（一）總經(jīng)理兼副董事長(zhǎng)（1人）主要職責(zé)：對(duì)董事會(huì)和董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主持公司全面生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司

5、各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司年度年度經(jīng)營目標(biāo)、投融資計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和薪酬、績(jī)效、利潤(rùn) 分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；4、負(fù)責(zé)審核和列支公司經(jīng)營費(fèi)用支出。5、安排、部署、督促、檢查副總經(jīng)理及各部門工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題；6、簽署公司涉及經(jīng)營管理的對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。7、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。（二）副總經(jīng)理（2人）主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理主抓日常事務(wù)工作。1、協(xié)助總經(jīng)理做好有關(guān)其他各項(xiàng)管理工作；2、按照工作程序，協(xié)調(diào)各部門之間以及與其他單位、部門之間的工作關(guān)系；3、領(lǐng)導(dǎo)各分管部門制訂、完善和實(shí)施年度目標(biāo)，組織做好有關(guān)基礎(chǔ)管理工作建設(shè)；4、正確

6、傳達(dá)上級(jí)的指示和精神；5、安排部署工作任務(wù)，督促、檢查其完成情況；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）總會(huì)計(jì)師（1人）主要職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本企 業(yè)會(huì)計(jì)工作；2、組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支核算與管理，開展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作， 組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理的具體措施；3、組織制定財(cái)會(huì)人員管理制度，提出財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)人員配備和考核方案；4、組織企業(yè)會(huì)計(jì)誠信建設(shè)，依法組織編制和及時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；5、組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，建立多層次的監(jiān)督體制，落實(shí)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制責(zé)任，并監(jiān)督各 項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

7、執(zhí)行情況；6、組織編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)決算，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，建立和完善企業(yè)財(cái) 務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。7、組織制定和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，開展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財(cái)務(wù)安全性、 流動(dòng)性管理。8、制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；9、定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和相關(guān)部門報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。10、組織審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）總農(nóng)藝師（1人） 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基地農(nóng)作物栽培、土壤、肥料、果樹等的管理；2、 掌握國家惠農(nóng)扶持政策；熟悉國家頒

8、綠色食品/有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)技術(shù)和投資項(xiàng)目方面的工作計(jì)劃和中短期規(guī)劃，指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù) 人員搞好新技術(shù)、新成果推廣，撰寫培訓(xùn)材料并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，引進(jìn)、試驗(yàn)、示范新的肥料品種，積極 推廣應(yīng)用。提出科學(xué)合理的意見或建議。4、宣傳、貫徹落實(shí)國家質(zhì)量安全法農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方針政策，法律法規(guī)。5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局安排，制定長(zhǎng)中短期農(nóng)業(yè)計(jì)劃，提高農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和基地 的工作效率。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長(zhǎng)期內(nèi)的生長(zhǎng) 發(fā)育狀況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時(shí)間，向公司提供可靠的情報(bào)，指導(dǎo)好公司 基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。

9、7、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)、林業(yè)法律法規(guī)，不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）1、在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)和資本運(yùn)作工作。2、制定和管理稅收政策方案及程序。3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增 收節(jié)支、提高效益。6、組織編制投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；7、對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，合理編制財(cái)務(wù)報(bào)告。8、完

10、成董事會(huì)交辦的其他工作。（六）生產(chǎn)總監(jiān)（1人）1、在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督管理公司投資項(xiàng)目生產(chǎn)和管理工作。2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。6、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)、子公司和分公司的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。9、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮。12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門設(shè)置：（一）綜合行政部（6人）部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1

11、人；職員：工作人員 4人（含駕駛員2人）。主要職能職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，建立并完善公司各 項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù) 責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、督辦和落 實(shí)。3、負(fù)責(zé)公司政務(wù)、商務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織及會(huì)務(wù)工作。4、協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)行政管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及使用審核管理，維護(hù)公司資產(chǎn)安全，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè) 施、設(shè)備、車輛、環(huán)境衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)辦公、勞保物品的購買、保管、登記和分發(fā)。5、

12、負(fù)責(zé)公司印章、營業(yè)證照、合同的管理。6、負(fù)責(zé)公司黨群組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。8、負(fù)責(zé)公司機(jī)要、信息、網(wǎng)絡(luò)、檔案管理等工作。9、負(fù)責(zé)辦理市委、市政府、市國資委等上級(jí)部門交辦、督辦事項(xiàng)。10、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)考核工作，及時(shí)將目標(biāo)考核內(nèi)容分解到各部門，年終匯總目標(biāo)完成情況，并完 成考核工作。11、負(fù)責(zé)公司宣傳、信息發(fā)布及品牌項(xiàng)目的包裝和申報(bào)工作；12、負(fù)責(zé)信訪、投訴接待，做好解釋說明，參與調(diào)解和處置工作。13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）投資發(fā)展部（8人）部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 6人。主要職能職責(zé)：1、調(diào)查、搜集、整理和篩選有關(guān)信息，儲(chǔ)備投融資項(xiàng)目，

13、建立公司項(xiàng)目信息庫，為公司的投融資業(yè)務(wù)提供信息支持；對(duì)儲(chǔ)備項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目包裝和相關(guān)部室配合完成前期工作，編制項(xiàng)目投融資方案，并提出實(shí)施投融資項(xiàng)目的具體方案；2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)金融方針政策和法律、法規(guī)，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)方向，對(duì)接國家開發(fā)銀 行項(xiàng)目貸款，營銷貸款，促進(jìn)社會(huì)和自身效益的提高。3、加大信貸有效投入。加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的新情況，積極調(diào)整公司貸款、投資、融 資和擔(dān)保項(xiàng)目的投向投量，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，培植規(guī)模大戶、黃金客戶和優(yōu)良客戶群體，管好用好資 金。4、健全信貸管理制度。一是建立貸款、投資、融資和擔(dān)保項(xiàng)目管理授權(quán)授信制度。做好項(xiàng)目評(píng)估 和事前前調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間、審批權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)

14、目提出初審意見，報(bào)總經(jīng)理、貸審委審批；二是建立 大額貸款、投資、融資和擔(dān)保項(xiàng)目會(huì)辦制度。收集、整理報(bào)批資料，明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；是實(shí) 施信貸規(guī)范化管理。制定貸款操作程序；五是建立客戶經(jīng)濟(jì)檔案；六是加強(qiáng)信貸政策執(zhí)行情況和風(fēng) 險(xiǎn)狀況的檢查監(jiān)督。5、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。制定實(shí)施方案，與相關(guān)部門配合，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素 質(zhì)。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）經(jīng)營管理部（8人）部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 6人。主要職能職責(zé)：1、研究提出年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)和工作措施，并參與審議工作。認(rèn)真落實(shí)公司審定的工作計(jì) 劃，確保年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的經(jīng)營和管理。建立完整的

15、資產(chǎn)管理臺(tái)賬和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫；組織實(shí)施經(jīng)營性資產(chǎn)公 開拍租、合同簽訂、租金收取等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司債權(quán)本息的清收。3、負(fù)責(zé)公司對(duì)參股、控股企業(yè)的股權(quán)處置，對(duì)閑置資產(chǎn)的調(diào)劑和處置提出建議意見。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司委派到權(quán)屬企業(yè)董事、監(jiān)事的考核和管理。根據(jù)授權(quán)和公司旨意參與權(quán)屬企業(yè)的股東 會(huì)。5、負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)的安全和保值增值。掌握全資、參股企業(yè)的經(jīng)營情況和資金流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)， 掌握經(jīng)營性資產(chǎn)的安全情況和營運(yùn)情況動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助其他部門進(jìn)一 步查清原因，共同提出處理意見。6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、建檔和管理；負(fù)責(zé)公司相關(guān)物業(yè)的管理工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）財(cái)務(wù)部

16、（5人）部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人；職員：會(huì)計(jì)1人、出納1人、工作人員1人。主要職能職責(zé)：1、編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本計(jì)劃，做好納稅籌劃、確保按期組織稅利上繳。2、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作。3、嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，搜集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，指 導(dǎo)各經(jīng)營部門經(jīng)濟(jì)核算工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等 工作。5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷 毀。6、編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、做好企業(yè)預(yù)算管理。7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦

17、的各項(xiàng)任務(wù)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）風(fēng)險(xiǎn)控制與法務(wù)部（4人）部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 3人。主要職能職責(zé)：投資風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制。1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)制度建設(shè)，研究修訂公司業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)的措施意見、管理辦 法和操作規(guī)程；2、草擬、修改、審核公司在開展貸款、投資、融資和擔(dān)保業(yè)務(wù)過程中及對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合同、 協(xié)議等有關(guān)法律文書；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，履行風(fēng)險(xiǎn)控制職能；4、負(fù)責(zé)辦理法律登記手續(xù)，落實(shí)貸款審查委員會(huì)最終確定的各項(xiàng)貸款、投資、融資和擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控 制措施；5、參與貸款、投資、融資和擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查，結(jié)合設(shè)置的反擔(dān)保措施，綜合評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出書 面意見；6

18、、協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤、檢查和管理，對(duì)有問題的擔(dān)保項(xiàng)目提出書面整改意見 或補(bǔ)救措施；7、負(fù)責(zé)貸款、投資、融資和擔(dān)保項(xiàng)目責(zé)任項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)，依法維護(hù)公司債權(quán)；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）人力資源部（3人）部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 2人。主要職能職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展情況及政策變化負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、各項(xiàng)制度制定、修訂工作；2、負(fù)責(zé)公司定崗定員工作：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、定崗定員、任免、崗位調(diào)整及解聘工作；負(fù)責(zé) 勞動(dòng)合同管理工作；負(fù)責(zé)公司人事檔案、職稱管理工作；監(jiān)督各子公司定崗定員方案執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)員工日?？记?、績(jī)效考核、薪酬管理工作：做好公司工資總額預(yù)決算管理，并監(jiān)督各子

19、公 司執(zhí)行情況；計(jì)算職工各項(xiàng)工資性收入；負(fù)責(zé)員工年終績(jī)效考核，計(jì)算年終獎(jiǎng)金；4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利工作：根據(jù)國家相關(guān)政策做好員工社保金、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ) 充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等繳納、調(diào)整與增減工作；發(fā)放過節(jié)物品、季節(jié)性特色農(nóng)產(chǎn)品、生日賀 金等；安排員工入職體檢、年度體檢工作；5、負(fù)責(zé)辦理公司出國人員相關(guān)手續(xù)工作；6、負(fù)責(zé)公司保安、清潔工工作安排、人員管理工作；7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）企業(yè)服務(wù)與擔(dān)保事業(yè)部（10人）部長(zhǎng)1人；副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 8人。主要職能職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為企業(yè)提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)。2

20、、客戶資料管理，對(duì)不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪3、為企業(yè)提供政策、科技、信息咨詢，負(fù)責(zé)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，受理有關(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面的投訴 和查處。4、協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，為企業(yè)融資提供服務(wù)。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)和我市招商引資優(yōu)惠政策，做好對(duì)外宣傳、項(xiàng)目推介和招商引資工作。6、研究和提出扶持中小企業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)企業(yè)開展對(duì)外交流，開拓國際國內(nèi)市場(chǎng)，提高企業(yè)經(jīng) 濟(jì)效益。7、牢固樹立服務(wù)觀念，為企業(yè)處置和協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)，努力為企業(yè)排憂解難，力爭(zhēng)為企業(yè)創(chuàng)造最佳 的外部投資環(huán)境。8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)。9、研究和制定中小企業(yè)融資促，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)

21、制解決中小企業(yè)貸款、融資難問 題；10、指導(dǎo)督促擔(dān)保業(yè)務(wù)依規(guī)開展，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范，定期組織查處擔(dān) 保風(fēng)險(xiǎn)事件。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）技術(shù)服務(wù)部（8人）部長(zhǎng)1人；副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 6人。主要職能職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基地農(nóng)作物栽培、土壤、肥料、果樹等的管理。2、貫徹、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各項(xiàng)工作安排。3、負(fù)責(zé)制定公司基地土壤肥料方面工作計(jì)劃和中短期規(guī)劃，指導(dǎo)基地搞好新技術(shù)、新成果推廣， 撰寫培訓(xùn)材料并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，引進(jìn)、試驗(yàn)、示范新的肥料品種，積極推廣應(yīng)用。4、宣傳、貫徹落實(shí)國家質(zhì)量安全法農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的方針政策，法律法規(guī)。5、負(fù)責(zé)公司基地農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)

22、工作，撰寫培訓(xùn)材料，制定培訓(xùn)計(jì)劃，完成上級(jí)交給的試驗(yàn)、示 范、推廣項(xiàng)目，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目實(shí)施方案的制定，提出實(shí)施意見，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)上 報(bào)，給基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)指導(dǎo)意見。6、指導(dǎo)基地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)查研究農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況，掌握作物各生長(zhǎng)期內(nèi)的生長(zhǎng)發(fā)育 狀況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)病、蟲、草害發(fā)生程度和發(fā)生時(shí)間，向公司提供可靠的情報(bào)，指導(dǎo)好公司基地 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。7、技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍的組織，培訓(xùn)與考核。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（九）融資部（6人）部長(zhǎng)1人；副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 4人。完成公司下達(dá)的融資任務(wù)1、負(fù)責(zé)企業(yè)所有融資項(xiàng)目的成本預(yù)算，組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算，設(shè)計(jì)融資方案2、

23、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及較長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)出具分析報(bào) 告，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案3、積極開拓金融市場(chǎng)，與國內(nèi)外目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)溝通，建立多元化的企業(yè)融資渠道，與各金融機(jī)構(gòu) 建立和保持良好的合作關(guān)系4、通過對(duì)企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行全面分析，針對(duì)不同銀行的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式5、執(zhí)行融資決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資的流動(dòng)性，為資金平衡奠定基礎(chǔ)6、進(jìn)行資金分析和調(diào)配，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率7、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)短期及長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，按時(shí)編寫融資分析報(bào) 告并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，配合相關(guān)部門編制相關(guān)的

24、融資預(yù)算方案和融資解決方案9、根據(jù)融資工作進(jìn)程及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，與融資機(jī)構(gòu)商談，確立最佳融資方案及融資條件， 最終達(dá)成初步的融資協(xié)議10、配合相關(guān)部門合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)并合理使用確保資金安全11、配合做好政府融資相關(guān)工作。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十）產(chǎn)權(quán)評(píng)估交易部（4人）部長(zhǎng)1人；副部長(zhǎng)1人；職員：工作人員 2人。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家產(chǎn)權(quán)制度改革方針、政策和法律、法規(guī)。2、負(fù)責(zé)拆分標(biāo)的，審核轉(zhuǎn)讓文件、編制轉(zhuǎn)讓公告。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易意向人的報(bào)名受理、資格審查，審核發(fā)售出讓文件，并在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)有關(guān)情況保 密。4、負(fù)責(zé)組織安排競(jìng)價(jià)、拍賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等場(chǎng)內(nèi)交易活動(dòng)，并嚴(yán)格要求雙方遵守交易程序，積極維 護(hù)交易各雙方的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)林權(quán)、土地等涉農(nóng)資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估組織、發(fā)證5、負(fù)責(zé)編制成交通知書、成交公告并審核發(fā)放。6、負(fù)責(zé)交易鑒證。7、負(fù)責(zé)組織交易雙方簽定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同并進(jìn)行合同備案，同時(shí)督促交易雙方及時(shí)履約。8、負(fù)責(zé)出具產(chǎn)權(quán)交易憑證。9、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)權(quán)交易誠信