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文檔簡介
1、 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢分析活動背景: 隨著中國高校教育的發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,大學(xué)生就業(yè)問題也日益凸顯,大學(xué)生就業(yè)難問題已成為社會熱點之一。我們從當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題的現(xiàn)狀入手,分析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)存在的問題與原因,從而在國家、學(xué)校教育、社會與個人四個方面提出相關(guān)解決問題的對策與措施。大學(xué)生就業(yè)難是一個現(xiàn)實問題,更是一個社會問題??傮w來說,大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動力市場上的優(yōu)勢群體。但隨著全球化的發(fā)展與知識經(jīng)濟的沖擊,青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高,大學(xué)生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場需求導(dǎo)向,缺乏對創(chuàng)業(yè)行為
2、的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生在知識和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場的需求存在脫節(jié),大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。 活動主題: 關(guān)注專業(yè)動向,明確人生目標(biāo)活動目的: 針對于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)困難這一艱巨問題,伴隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的區(qū)域性失衡,大學(xué)生就業(yè)逐步呈現(xiàn)出“眼高手低”的就業(yè)心態(tài)與“驅(qū)東避西”的就業(yè)取向,由此相互交織而引發(fā)的失業(yè)現(xiàn)象以及相關(guān)社會問題日益嚴峻。大學(xué)生就業(yè)問題的改善不僅與我國經(jīng)濟增長水平的提高、經(jīng)濟體制改革的完善、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展等緊密聯(lián)系,同時也取決于大學(xué)畢業(yè)生個人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。我們從當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題的現(xiàn)狀入手,分析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)存在的問題與原因,從而在國家、學(xué)校教育、社會與個
3、人四個方面提出相關(guān)解決問題的對策與措施?;顒痈艣r: 在各學(xué)院和支部宣傳本次調(diào)查活動的主題,利用問卷和實踐調(diào)查的方式。廣泛征求廣大師生和支部成員的意見,收集相關(guān)資料,并整理。然后由班干部討論得出最終的結(jié)果,達成共識。 1. 制定活動策劃書 2. 做好前期的的準(zhǔn)備工作,人員分配 3. 利用宣傳單,在學(xué)校各學(xué)院做好宣傳工作并調(diào)動同學(xué)們積極參與此次活動。 4. 準(zhǔn)備好活動所需的各項物品 5. 做好活動后期收尾工作,準(zhǔn)備總結(jié) 6. 支部人員進行討論,總結(jié)寫出活動的實踐報告活動細則: 主辦單位:藝術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計系 活動時間及地點:2012.3 2012年03月29日:北京服裝展 活動對象:服設(shè)1106團支
4、部成員 活動方式:宣傳和實踐調(diào)查活動開展: 對于大學(xué)生就業(yè)而言,最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè)能力不足等方面,其中解決就業(yè)能力不足問題將是有效解決大學(xué)生就業(yè)的根本所在。 我們根據(jù)宣傳和活動的實踐調(diào)查,發(fā)現(xiàn):據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù),2009年我國將有2400萬勞動力需要安排就業(yè),其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬,比2008年增長52萬;而據(jù)預(yù)測,2011年這一數(shù)字將達到峰值758萬。與此同時,國際金融危機的影響進一步顯現(xiàn),可以預(yù)見,在未來相當(dāng)長時期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會減弱。如何
5、幫助大學(xué)生走出就業(yè)難的困境將成為政府與社會長期而艱臣的任務(wù)。結(jié)合自身興趣愛好,堅定個人發(fā)展方向,支部成員結(jié)合自己的興趣愛好,在參觀學(xué)習(xí)中對自己感興趣的方向有所認識,從而堅定自己的發(fā)展方向,明確自己的人生目標(biāo)。本支部成員通過對人才培養(yǎng)方案的交流討論,充分了解本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、要求以及畢業(yè)生應(yīng)具備的知識和能力,從而明確人生目標(biāo),規(guī)劃職業(yè)生涯?;顒涌偨Y(jié): 通過此次活動,我們發(fā)現(xiàn):對于大學(xué)生就業(yè)而言,最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè)能力不足等方面,其中解決就業(yè)能力不足問題將是有效解決大學(xué)生就業(yè)的根本所在.大學(xué)生一定要未雨綢繆,做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立,不
6、預(yù)則廢。職業(yè)生涯規(guī)劃是指導(dǎo)者通過對大學(xué)生的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)大學(xué)生的興趣、愛好、能力、特長、職業(yè)傾向等,有針對性地幫助個體確定自己的奮斗目標(biāo),并明確實現(xiàn)目標(biāo)的思路、途徑,使大學(xué)生在成長成才的道路上盡可能地少走彎路的過程。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在選擇就業(yè)之前做好充分的分析,畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù),而不要亂投一通,以致浪費人才資源。 盡管,當(dāng)前就業(yè)形勢總體并不樂觀,但是,我們應(yīng)當(dāng)對自己充滿信心。畢竟,個體在就業(yè)中存在差異,同時,自己努力提高自身綜合素質(zhì),找份好的工作是完全沒問題的大學(xué)生就業(yè)一定要認清并接受這個事實,不要再挑肥減瘦,避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的,所以,良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。 當(dāng)代大學(xué)生是很幸運的,因為他們面臨的是百年以來最好的機遇,中國將在他們這一代成為富強的世界大國,因此有更廣闊的天地讓他們施展抱負。但在歷史機遇的同時,當(dāng)代大學(xué)生也面臨前所未有的挑戰(zhàn);每個大學(xué)生都將面對越來越快的社會
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