【管理-制度】教師辦公制度

1、教師辦公制度1 、嚴格遵守作息時間，做到不遲到、不早退。有事要請假。2、上班時間認真辦公，不做與工作無關(guān)的事，不隨便到其它地方聊天。確實要在辦公室討論工作問題時，聲音要控制到不影響他人辦公的狀態(tài)。3、時刻注意教師形象，學(xué)生在校期間，禁止吃零食，不允許在辦公室、教學(xué)樓或禁止吸煙的其他場所吸煙。4、認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)。服從安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。5、講文明、講禮貌，對家長來訪要態(tài)度誠懇，熱情接待，耐心解釋。6、禁止在辦公室內(nèi)搞不正當(dāng)娛樂活動或撒布謠言，擾亂民心。7、上班時間要減少外界干擾，對經(jīng)常來校的老同事、老熟人要勸阻和謝絕。不在辦公室接待客人， 不帶孩子隨便進出辦公室，

2、 不在辦公室補課和召開班干部會議等。教學(xué)研討時，以不影響他人為原則。8 、 上課時一律不接待外人 （包括家長） ， 也不接電話、 打手機， 不準(zhǔn)帶孩子上課。9、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上課時間不得改為文娛、體育活動或放任自流。10 、空課時間，應(yīng)在辦公室工作或?qū)W習(xí)，不允許離崗亂串辦公室說閑話、吃東西或做其他與工作無關(guān)的事。因看病或有特殊情況確需外出的，要向領(lǐng)導(dǎo)請假，辦完事后及時銷假。11 、聽課、學(xué)習(xí)、集體活動，應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，認真記錄，遵守有關(guān)規(guī)定及職業(yè)道德。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為適應(yīng)素質(zhì)教育與職業(yè)教育形勢的需要， 培養(yǎng)新世紀(jì)所需人才， 任課教師必須不斷更新教育理念和專業(yè)理論知識， 不斷充實和完善自我，

3、提升專業(yè)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。為此，結(jié)合我校實際情況，制訂本制度。1、 要正確認識繼續(xù)教育的重要性， 加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)與研究， 不斷更新教育理念。 要按照學(xué)校的要求， 積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的有關(guān)書籍， 記好學(xué)習(xí)筆記。同時，要結(jié)合教學(xué)實際，積極撰寫論文。要積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)術(shù)活動。2、 要加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)， 不斷更新專業(yè)理論知識。 尤其是青年教師要通過在職、離職學(xué)習(xí)等方式，提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式：1 、搞好學(xué)時安排，有計劃、有步驟地抽調(diào)專人進行學(xué)習(xí)；2、結(jié)合工作實際，制訂階段學(xué)習(xí)重點，實行定向?qū)W習(xí)，并以科室為單位，按需所學(xué)，學(xué)以致用；3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以短期為主，業(yè)余為主，培訓(xùn)教學(xué)業(yè)

4、務(wù)為主，自學(xué)自練為主，靈活多樣。三、樹立正確的學(xué)習(xí)目的，鍥而不舍、勤動腦、勤思考、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)， 用正確的理論指導(dǎo)工作實踐。 提倡多看書， 擴大知識面， 經(jīng)常交流學(xué)習(xí)體會，互相幫助，共同提高。四、為使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高質(zhì)量，取得效果，應(yīng)做到：1 、每月一次集中政治學(xué)習(xí)，具體由校長室組織，每月進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，具體由教務(wù)處組織，平常以自學(xué)為主；2、學(xué)習(xí)時間不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺席者按曠工處理； 3、每次學(xué)習(xí)必須有計劃、有組織、有目的，內(nèi)容要實，主持人必須先備好學(xué)習(xí) 內(nèi)容，語言精煉，主題明確;4、青年教師要積極參加本單位、本部門的各項針對教育理念與教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；5、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃；6 、

5、 堅持定期檢查。 教務(wù)處將深入各處室定期檢查學(xué)習(xí)情況， 推動學(xué)習(xí)深入開展；7、組織學(xué)習(xí)交流。把學(xué)習(xí)中好的典型，及時推廣、宣傳、交流，進一步活躍業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氣氛；8、進行考核評比。每個學(xué)期的學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校都要進行一次考核評比，評比出優(yōu)秀教師。教師考勤制度一、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班，不遲到、早退。2、 教師因病因事不能上班， 必須提前辦理請假手續(xù)。 病假須持醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請假） 。事假（半天及以上）須持本人所寫請假條，向校長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時無法辦到，則三天內(nèi)須補辦手續(xù)，否則作曠工作。3、 教

6、師因公外出開會學(xué)習(xí)或因個人學(xué)歷進修請假， 一般應(yīng)提前3 天將通知原件交由校長簽批意見。 未特殊情況， 個人學(xué)歷進修一般不代課， 教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。4、 凡請假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、 備課本等相關(guān)資料， 指明教學(xué)進度，以便教導(dǎo)處排課。五、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時間內(nèi)的，向年級組長請假，一節(jié)課時間以上的，向校長請假，并要在傳達室登記，如實填寫出校時間、外出事宜等內(nèi)容方可離校，回校時必須寫時回校時間。六、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。七、婚、喪、產(chǎn)假，校長室辦理請假手續(xù)，婚、

7、喪、產(chǎn)假均作病假論。八、早操、集會、學(xué)習(xí)，教師都要到場（特殊情況除外） ，集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論，違犯制度2 次者，按事假半天論處。教師例會制度1 、為了保證學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)，建立一支高效、文明的教師隊伍，促進學(xué)校工作健康發(fā)展。制定此例會制度。2、出席人員：全體在崗工作人員。3、例會時間：每周日下午20 ： 00 準(zhǔn)時召開。4、會議內(nèi)容：由校長或分管副校長對學(xué)校各部門工作的總結(jié)，擬定下一步的工作計劃， 重大問題的決策等。 參會人員須做好充分準(zhǔn)備， 認真做好會議記錄并落實會議精神。5、會議由少先隊輔導(dǎo)員專人記錄，以利對照檢查下期工作計劃的完成情況。6、加強會議考勤，參會人員不得缺

8、席、遲到、早退。教導(dǎo)處及時做好簽到工作， 因故不能參加會議必須履行請假手續(xù)， 因病或因公外出學(xué)習(xí)的由教導(dǎo)處負責(zé)核實。如有特殊原因不能及時到會的，須提前至少一小時向校長或教導(dǎo)處請假，凡不請假者和會議開始10 分鐘后到達者及會議中無故中途退場的視為曠會，曠會一次扣除其績效工資5 元，會議開始10 分鐘內(nèi)到會者視為遲到，扣除其績效工資 2 元。7、為了嚴肅學(xué)校工作例會紀(jì)律，保持會場安靜，教師將通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動， 不做任何與會議無關(guān)的事， 不看書報雜志， 不備課、 不批改作業(yè)或試卷等， 凡有違反規(guī)定者一次將扣除2分。8、教師例會個人每學(xué)期請假累計達 8次者，年度的評優(yōu)、評模將一票否決。教師輔導(dǎo)規(guī)范制度一、輔導(dǎo)學(xué)生具有愛心、關(guān)心、耐心和信心。要全面輔導(dǎo)學(xué)生，不能把精力放于少數(shù)尖子生，而忽視甚至放棄差生。二、輔導(dǎo)學(xué)生的重心要放在因基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)方法不當(dāng)而導(dǎo)致成績差的學(xué)生身上。對全班學(xué)生的輔導(dǎo)以鼓勵為原則，進行“動心”教育，鼓勵中等生趕優(yōu)等生，促優(yōu)等生動心；鼓勵差生追趕中等生，促中等生動心。三、輔導(dǎo)差生，教師要注意指路子，教方法，幫助解惑，給他們創(chuàng)造成功的環(huán)境， 樹立成功的信心。讓他們感受到成功的喜悅，從自己的進步中獲得成功的希望。四、對差生輔導(dǎo)要做到四優(yōu)先：課堂提問優(yōu)先；課堂板書練習(xí)優(yōu)先；作業(yè)批改優(yōu)先；當(dāng)面指導(dǎo)優(yōu)先。五、平時對差生要多做細致分析，多研究差生心理和